10 tvrtki koje još uvijek koriste dječji rad

Unatoč globalnim naporima i molbama humanitarnih grupa, još uvijek postoje mnoge velike tvrtke širom svijeta koje zapošljavaju dječji rad - svjesno ili na drugi način - kako bi ostvarile profit. Kako se poslovanje oslanja na sve globaliziranije lance opskrbe, etičke i pravne prakse izvođača i podizvođača koje koriste mogu postati mutne, i dok mnoge organizacije na ovom popisu prave prave buke o prekidu takvih praksi, stvarnost je da moraju preuzeti puno više odgovornosti za način proizvodnje i proizvodnje svojih proizvoda.

Mi, kao potrošači, također imamo odgovornost. Iako bi moglo biti lako zatvoriti pogled na svijet dječijeg rada, to je nešto što i dalje zaslužuje našu pomno ispitivanje i brigu. Ove tvrtke možda rade sjajne stvari na svom području, ali koristeći radne posade koje uključuju djecu, omogućuju rast nelegalne i bijedne industrije. Skretanje pozornosti javnosti na njihovu aktivnost - ili u mnogim slučajevima nedostatak - možda bi bila naša najbolja nada za stvarne i trajne promjene.

Imajući to u vidu, ovdje je 10 tvrtki koje koriste dječji rad 2019. godine.

1. Nestlé

bigxteq / Deposit Photos

Iako je 2001. godine potpisala industrijski sporazum o iskorjenjivanju dječijeg rada s farmi kakaa sa sjedištem u Gani i Obali Slonovače, Nestlé - jedan od najvećih i najprepoznatljivijih brendova potrošača na svijetu - i dalje prima kritike zbog neprestanog kršenja zaposlenosti u svom lancu opskrbe., 2005. godine je tužba koju su bivši dječji radnici kupili protiv te tvrtke dovela do proklete istrage Udruženja fer rada (FLA), i iako je slastičarski div nakon toga uveo nove mjere za rješavanje problema, očito nisu radile.

Terry Collingsworth, odvjetnik za ljudska prava koji je podnio originalnu tužbu, tvrdio je u listopadu 2018. da Nestlé od tada nije ispunio vlastite ciljeve iskorjenjivanja, a američki je žalbeni sud omogućio da se nastavi njegov dugogodišnji pravni izazov; švicarski proizvođač hrane sa sjedištem u Švicarskoj također se suočava s odvojenom tužbom za klasu protiv američkog aktivista za ljudska prava Dannela Tomasella, koji tvrdi da tvrtka laže potrošače tako što nisu otkrili svoje stalno sudjelovanje u dječjem radu. Sa svoje strane, Nestlé priznaje da se „rizik od dječjeg rada“ u njegovom opskrbnom lancu ne može „potpuno ukloniti“, ali da su „odlučni uhvatiti se u koštac sa problemom“.

2. H&M

boggy22 / Fotografije fotografije

Švedski modni prodavač Hennes & Mauritz - poznatiji kao H&M - nisu stranci u kontroverzi ljudskih prava; suočila se s optužbama za zanemarivanje u pogledu prava radnika u raznim tvornicama proizvodnje, dok je njegova praksa održivosti posljednjih godina također izazvala kritike. Možda se najviše zabrinjavajuće optužbe svode na brze modne divove, međutim, tiču ​​se izvještaja da su oni koristili dječji rad u Mijanmaru, Bangladešu i Kambodži - i plaćali samo 13 penzija na sat za tu privilegiju.

Alarmantan pad zarade u 2018. godini ukazuje na to da strpljenje kupaca može biti sve manje, ali H&M se čini neizvjestan u pogledu njihove etičke i moralne uloge u ovom procesu; u javnom saopćenju kompanija je brzo istaknula da je legalni radni vijek u Mjanmaru 14 godina. Nažalost, unatoč objavljivanju žestoke osude općih praksi dječjeg rada, ovaj stav o blajhovanju sugerira da H&M neće vjerovatno promijeniti svoj način u bilo kojem trenutku uskoro.

3. Philip Morris

alexeynovikov / Fotografije fotografije

Duhanska industrija dugo je bila ugodna u svojoj ulozi javnog neprijatelja broj jedan, pa nije iznenađujuće pronaći na ovom popisu najmanje tri najveća igrača; jedan od njih, američki div cigareta Philip Morris - koji posjeduje Marlboro - ima dugu povijest iskorištavanja djece.

U 2010. godini tvrtka je priznala da su djeca mlađa od 10 godina bila prisiljena na rad na ugovorenim farmama duhana u Kazahstanu, a navodi Human Rights Watch (HRW) sugeriraju da su putovnice oduzete kako bi spriječile bijeg; HRW također tvrdi da je Philip Morris tada bio "spor" da implementira svoje prijedloge za rješavanje problema. Jasno je da još uvijek postoje problemi sa njihovim pružateljima drugdje u svijetu, a istraga Guardian objavljena je u lipnju 2018. godine u kojoj se navodi da je dječji rad na poljoprivrednim farmama tvrtke s ugovorima, posebno u Malaviju, „divljač“.

4. Microsoft

wolterke / Deposit Fotografije

Unatoč Microsoftovoj globalnoj reputaciji kao vrhunskog poslodavca i filantropskog pionira, u listopadu 2018. pojavile su se tvrdnje da se dječji rad koristi za vađenje kobalta iz tvrtke u Demokratskoj Republici Kongo (DRC); istražitelji Amnesty International tvrde da djeca u dobi od 7 godina miniraju proizvod u toksičnim i neprijateljskim uvjetima 12 sati dnevno.

Iznenađujuće je da je Microsoft krenuo brzo kako bi se riješio optužbi, sastavivši izvješće krajem 2018. godine u kojem su navedeni detalji poduzeti za iskorjenjivanje ove prakse; Amnesty ostaje skeptičan, iako navodi da, iako postoje "stvarni dokazi o promjenama" na terenu u Demokratskom Demokratskom Demokratskom Demokratskom Demokratskom Društvu, još uvijek postoji "dug put" da se ispune kako njihove vlastite brige, tako i međunarodni standardi uopće.

5. Sports Direct

mjenjač objektiva / Sports Direct

Još jedna globalna tvrtka koja se borila sa svojim javnim imidžom i percepcijom, Sports Direct - a posebno njezin kontroverzni vlasnik, Mike Ashley - više puta su se našli pod vatrom zbog sumnjivih praksi zapošljavanja; britanski gigant odjeće i sportske opreme sada može dodati dječji rad na svoj trošak.

Tvrtka Lonsdale odjeća za odjeću - ključni dio javne marke Sports Direct-a - proizvodi se u tvornicama u Mjanmaru, a svjedočenja radnika detaljno govore o načinu na koji je praksa puka. Kompanija se, čini se, nije previše zabrinuta, opisujući izjave radnika kao 'anegdotske i neuvjerljive', prije nego što je kasnije tvrdila da osuđuje dječje radne prakse.

6. Britanski američki duhan (BAT)

Staklena vrata

Iako je najveća svjetska duhanska kompanija na svijetu (Lucky Strike, Pall Mall i Rothmans su među njenim robnim markama), BAT se suočio s brojnim optužbama za omogućavanje prakse dječjeg rada; u 2016. godini pojavljuju se izvješća o djeci koja rade u neprijateljskim uvjetima na duhanskim farmama BAT-a u Bangladešu, što kompanija oštro opovrgava.

Unatoč njihovim protestima, i dalje postoji zabrinutost za dobrobit djece i njihovu upotrebu rada na duhanskim farmama BAT-a širom svijeta; Marty Otanez, akademik sa Sveučilišta u Koloradu, tvrdi da je dječji rad prisutan "u svakom segmentu [procesa] procesa proizvodnje duhana" i da BAT sve predložene promjene vide kao prijetnju njihovim godišnjim podacima o dobiti. U međuvremenu, sama tvrtka je sretna što će i dalje zatvoriti oči, uprkos optužbama koje su im upućene; govoreći na svojoj AGM-u u travnju 2018., predsjedavajući Richard Burrows tvrdio je da BAT "nije dobio nijedno pitanje u vezi s tim pitanjima".

7. Apple

ViewApart / Deposit Fotografije

Apple je njegovao reputaciju inovativnog branda, uvijek na čelu tehnologije i posao iz snova za mnoge diplomante i pripravnike. No, možda iznenađujuće za tvrtku koja proizvodi toliko jedinica, postavljena su pitanja o tome što se točno događa u njenom lancu opskrbe; Nakon otkrića da je kineski poduzetnik zapošljavao 74 maloljetnika u 2013. godini, tvrtka je također priznala da su najprodavaniji proizvod iPhone X napravili školarci.

U listopadu 2018. godine pojavile su se i nove tvrdnje da su učenici mlađi od 18 godina u školama izrađivali Apple Satove pod krinkom tvrtke „staž“. Predmetni izvođač sa sjedištem na jugozapadu Kine proizvodi i proizvode za druge tehnološke divove kao što su Dell, Amazon i Siemens. Tvrtka kaže da želi prekinuti sve prakse dječjeg rada, premda je još uvijek dozvoljeno angažirati pripravnike kako bi radili na takav način.

8. Novi izgled

Penny Cross / Plymouth Herald

Modni prodavač sa sjedištem u Velikoj Britaniji također je uključen u skandale tvornice u Mjanmaru koji su kupili H&M i Sports Direct zanemarivo; Za razliku od svojih konkurenata, New Look je barem spreman prihvatiti da postoji problem i obvezao se da će „raditi s dobavljačima i partnerima u Mjanmaru na rješavanju tih rezultata“. To uključuje program sanacije u kojem se maloljetni radnici uklanjaju iz tvornica, vraćaju u školu i vraćaju im sličnu plaću.

Kompanija također tvrdi da je svojim dobavljačima dala do znanja da su "protiv" upotrebe uzbekistanskog sirovog pamuka zbog eksploatacije dječjeg rada tamo, iako, prema vlastitom priznanju, i dalje preuzimaju odgovornost za istragu stvaranja pamuka u rukama svojih izvođači radova - ne oni sami.

9. JTI

Staklena vrata

Japan Tobacco International (JTI) također je uključen u slučajeve dječjeg rada koji uključuju farmere duhana u Malaviju; Za razliku od svojih konkurenata, JTI izravno kupuje duhanski list, što znači da ima ključnu riječ u postavljenim cijenama i uvjetima u kojima radnici posluju. U izvješću Guardiana od lipnja 2018. istraživači su otkrili da djeca rade u obitelji Najpopularnije na farmi duhana, praksa koju je podržao JTI (i drugi kupci listova), uz opravdanje da se "rukovanje suhim duhanom ne smatra opasnim [kao rad s mokrim lišćem]".

Doista, prema izvješću, ZTI (i BAT) smatraju da nije prihvatljivo, nego je čak i korisno za djecu između 13 i 15 godina koja rade na farmama, pod uvjetom da je to "lagan rad, dopušten lokalnim zakonom". Također se ističe da je internim programom ARISE uklonjeno više od 39.000 djece iz radne eksploatacije širom svijeta.

10. Hershey's

toxawww / Fotografije fotografije

Poput Nestléa, američki konditorski div, Hershey, naišao je na ozbiljne probleme eksploatacije radne snage na svojim farmama kakaa u zapadnoj Africi; poput Nestléa, i oni se sada suočavaju s pravnim postupkom za svoje postupke Dannela Tomasella, koji je također ciljao Mars. Tužba Tomasella - kao i slučaj Nestlé - podnijela advokatska tvrtka Hagens Berman - tvrdi da su Hersheyi više puta odustali od bilo kakvog ozbiljnog pokušaja provedbe Harkin-Engel protokola čiji su potpisnici, što je rezultiralo širokom praksom dječjeg rada na njihovim farmama za opskrbu.

Tvrtka, koja prodaje popularne slastičarne, uključujući Kit Kats, Peppermint Patties i Reese's Peanut Butter Cups, tvrdi da 'to ne podnosi i nastoji spriječiti dječiji rad kroz cijeli lanac opskrbe', ali prema Tomaselli i njegovim pravnim savjetnicima, Hershey jednostavno ne radi dovoljno.

Dječji rad i dalje je jedno od najvećih pitanja našeg vremena, a iako se međunarodne humanitarne kompanije daju sve od sebe da mnoge stvari preokrenu, mnoge tvrtke i dalje financiraju jeftinu radnu snagu i radionice za proizvodnju svojih proizvoda. Iako skupine za amnestiju skreću pozornost na najgore slučajeve, još uvijek se javlja alarmantna stopa i ako zaista želimo napraviti promjenu, trebali bismo obratiti pozornost na proizvode koje kupujemo i tvornice koje kao rezultat financiramo.
Postoje li neke tvrtke za koje smatrate da bi ih trebale dodati na popis "> Sva stajališta ili mišljenja iznesena unutar ovog članka isključivo su stavova autora i ne predstavljaju nužno stavove CareerAddict i / ili DELTAQUEST Media (Ireland) Ltd.

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here