1. Pitajte povratne informacije
Morate dobiti povratne informacije jer vam to može pomoći da ostvarite svoje ciljeve realnijim. Također vas može usmjeriti prema mogućnostima koje možda niste mogli samostalno smisliti i istaknuti vještine i kvalitete koje niste bili svjesni da posjedujete.
Zatražite povratne informacije od ljudi u čije mišljenje vjerujete i za koje vjerujete da će dodati vrijednost vašem razvojnom planu. To bi moglo značiti tražiti od svog šefa njegov doprinos; iako bi moglo biti rizično da svog šefa upoznate sa svojim planovima. Ali, ako ste vas dvoje bliski, on / on bi mogao dodati značajnu vrijednost vašem razvojnom planu.
Naravno, ako vam je neugodno razgovarati o takvim stvarima sa šefom, to je razumljivo i preusmjeravate pozornost na profesionalce iz industrije koji su vrlo iskusni i postigli su dosta toga. Ako ne poznajete nijednu osobu poput ove, uvijek se možete povezati putem interneta. Iznenadit ćete se koliko je internetska zajednica spremna pomoći vam u postizanju ciljeva, stoga se nemojte odskakati od profesionalnih veza.
2. Provodite redovitu samoprocjenu
Mišljenja drugih ljudi su važna kada pokušavate formulirati plan, ali je i vaše mišljenje bitno. Samoprocjena može poboljšati vaš plan jer vam može pomoći da shvatite gdje stojite, koliko ste blizu ili koliko ste udaljeni od svog sljedećeg cilja i koliko su izvedivi vaši sljedeći planirani koraci.
Redovna samoprocjena je presudna, stoga planirajte unaprijed. Bilo da je riječ o svakih nekoliko mjeseci ili nakon što dovršite korak ili postignete cilj, važno je znati da ćete trebati vremena da sjednete i pregledate svoj napredak.
Podrazumijeva se da ćete često biti razočarani svojim nedostatkom napretka, koliko god se trudili planirati i predvidjeti različite situacije, nema šanse da predvidite svaki mogući pogrešan korak. Ali, zato je samoprocjena tako presudna; omogućit će vam da uočite problematična područja i pronađete načine kako se s njima suočiti.
3. Učinite svoje ciljeve upravljivim
Razlozi zbog kojih su planovi karijere toliko učinkoviti jest da prolaze kraj vašeg krajnjeg cilja, forsiraju vas da stvarate kratkoročne ciljeve i smislite različite korake koje ćete trebati poduzeti da biste postigli ove ciljeve.
Dakle, važno je planirati manje ciljeve jer će vam to pomoći da bolje planirate i ostavite manje prostora za pogreške. Planiranje izvodljivih ciljeva također može biti motiviranije jer ćete puno češće dobivati osjećaj postignuća, što vam može pomoći stvoriti sveukupne pozitivne izglede na vaš razvoj karijere.
Ono što biste trebali napomenuti jest da što su vaši ciljevi manji, detaljniji će vam plan biti potreban. Stoga shvatite da bi vam u početku možda bilo potrebno mnogo vremena, ali dugoročno će vam to vrijediti.
4. Nastavite svoje obrazovanje
Možda je najbolja strategija planiranja karijere nastavak školovanja. Prednosti cjeloživotnog učenja su mnoge. To ne samo da će vam pomoći da održite svoje trenutne vještine i zaštitit će vas od gubitka posla, već će vas također jako uzbuditi u svojoj industriji i potaknuti vas da postignete bolje stvari.
Nastavak školovanja pomoći će vam da shvatite i budete uvijek u toku s promjenama vezanim za industriju, a to će biti korisno kada planirate ili ažurirate svoje ciljeve. Isto je tako da će nove vještine koje ćete steći obrazovanjem također gurnuti vaš potencijal.
Mnogi se profesionalci neodlučno odlučuju u nastavak školovanja zbog troškova, ali ako detaljno istražite stvar, ustanovit ćete da postoji mnogo mogućnosti koje će vam pomoći u financiranju vašeg studija.
5. Postavite prekretnice
Postavljanje prekretnica je strategija planiranja karijere koja će vam pomoći u postizanju ciljeva. Glavni koraci su dostignuća koja su vam važna; prekretnica bi mogla biti dobivanje magisterija, ili možda pronalaženje klijenata koji bi obavljali neki slobodni posao. Bez obzira na to što su bili, najvažniji su događaji jer su to prekretnice koje će vam omogućiti da nastavite svoju karijeru.
Da biste učinkovito planirali svoje temeljne korake, morate razmotriti što vam je zaista važno i što bi vam bilo najviše korisno. Ako vam je krajnji cilj promjena karijere, ali prvo morate steći drugačiji skup vještina, vaši bi koraci mogli biti postizanje tih vještina.
Također je važno proslaviti svoje prekretnice, jer to može pomoći u motiviranju. Zato napravite nešto posebno za vas svaki put kada dostignete prekretnicu i obavezno odvojite vrijeme za ažuriranje svog razvojnog plana.
6. Izradite Vision Board
Izrada ploče s vizijama još je jedna strategija karijere koju biste trebali razmotriti jer vam može pomoći u vizualizaciji uspjeha i motiviranju vas. Olimpijski sportaši godinama koriste tehnike vizualizacije i nema razloga da ne koristite ovu strategiju.
Ono što je sjajno kod vizijskih ploča je da su dovoljno male da stanu na vaš radni sto, što znači da vas možete svakodnevno podsjećati na svoj cilj i na taj način biti više motivirani za napredovanje.
Ako ste prilično dobro upućeni, postoji puno aplikacija koje vam omogućuju izradu ploča s vizijom, pa pogledajte ovdje neke od najboljih aplikacija.
7. Provedite SWOT analizu
Za strateško planiranje karijere također biste trebali razmotriti provođenje SWOT analize. SWOT analiza stoji za vaše snage, slabosti, prilike i prijetnje i može biti vrlo snažna jer vam može pomoći u otkrivanju mogućnosti koje inače ne biste mogli otkriti. Razumijevanje vaših slabosti također vam može pomoći da se proaktivno nosite sa situacijama koje mogu naštetiti vašoj karijeri i vašem napretku.
Za uspješnu SWOT analizu započnite razmišljanjem o svojim snagama. Koje prednosti imate od drugih? Na koje ste uspjehe najviše ponosni? Kojim osobnim resursima možete pristupiti? Važno je razmišljati o svojim snagama u odnosu na ljude oko sebe.
Jednom kada otkrijete svoje snage, razmislite o svojim slabostima. Postoje li neke radne dužnosti koje izbjegavate obavljati jer niste sigurni? Koje su neke negativne navike koje imate na poslu? Može li se vaša osobnost zaobići u karijeri?
Sljedeće prilike pa razmislite kakve su vam mogućnosti rasta dostupne. Može li vam tehnologija pomoći da postignete svoje ciljeve? Raste li vaša industrija? Što bi to moglo značiti za vas?
Važno je uzeti u obzir i prijetnje koje bi vam mogle naštetiti karijeri. Postoje li prepreke s kojima se suočavate na poslu? Mijenja li se vaša industrija? I što je još važnije, može li neka od vaših slabosti dovesti do prijetnji?
8. Koristite SMART ciljeve
Druga strategija karijere koju bi svakako trebali razmotriti je SMART ciljevi. SMART ciljevi predstavljaju specifične, mjerljive, ostvarive, relevantne i vremenski ograničene ciljeve i oni su učinkovit način za praćenje svojih ciljeva i napretka.
Specifično se odnosi na vašu sposobnost da znate točno čemu se nadate i zašto vam je to važno. Mjerljivo se odnosi na praćenje napretka, što je bitno za motiviranje i povećanje vašeg radnog učinka. Postigljivo je postavljanje realnih i ostvarivih ciljeva i za to morate razmotriti što možete učiniti i ovise li vaši ciljevi o drugima. Postavljanjem relevantnih ciljeva osiguravate da se ne odvajate od svoje vizije i da su vam ciljevi koje postavljate važni. Vremensko ograničenje jest osigurati da ostanete u vremenskom okviru koji vam u konačnici može pomoći da postignete svoje ciljeve.
9. Unajmite profesionalnog trenera
Ponekad, planiranje karijere može biti vrlo neodoljivo i koliko god pokušavate sami smisliti stvari, možda ćete trebati zatražiti pomoć od stručnjaka za karijeru, a tu dolaze i treneri karijere.
Ovi profesionalci obučeni su kako bi pomogli drugim ljudima da postignu svoje ciljeve i mogu vam pomoći u postavljanju upravljanih ciljeva.
Unajmljivanje karijere trenera može vam pomoći da prevladate sve prepreke koje ste sebi postavili, pa ne ustručavajte se potražiti onu koja odgovara vašim potrebama.
10. Upoznajte se
Jedna od najučinkovitijih strategija planiranja karijere koja se koristi je da se jednostavno držite u petlji o svim promjenama koje se događaju sa vašom industrijom. Ako postoji novi alat ili praksa u koju se svi pretvaraju, morate biti jedan od prvih koji je predstavio ovaj koncept svojoj tvrtki.
Nastavak školovanja pomoći će vam da budete u tijeku, no važno je poduzeti i druge mjere. Čitajte industrije vijesti i časopise, povežite se s utjecajnim ljudima u vašoj industriji i budite proaktivni u učenju svih najnovijih promjena u vašoj industriji.
Primjena učinkovitih strategija planiranja karijere na vaš razvojni plan osigurat će uspjeh. Važno je identificirati koja vam od ovih strategija više odgovara i pronaći načine kako ih uključiti u svoj plan karijere.
Jeste li ikad koristili neku od ovih strategija? Jeste li ih smatrali učinkovitim? Javite nam…
