12 pravila koja treba slijediti pri pozivu bolesnih na posao

Probudili ste se od osjećaja poput žabe zaglavljene u grlu, lupanja glavobolje, bolnih kostiju i curenja iz nosa - sve je jasan pokazatelj da biste trebali danas ostati u krevetu i odmoriti se. Čak i ako na stolu čekate stalno rastuću hrpu papira, usisavanje je i naizgled predoziranje vašim nesavladivim lijekom izbora jednostavno neće učiniti trik. Naročito ako to znači zarazivati ​​ostatak ureda svojim klicama.

Uzimanje slobodnog vremena za posao je težak posao, pogotovo kada je neplanirani bolesnički dan i iako ne postoji jednostavan način da se bolesni nazovu na posao, ovi savjeti će vam pomoći da pobijedite blues i minimizirate povratak nepristojnih.

1. Razmotrite svoju zaraznost

Ako bolujete od zarazne bolesti poput gastroenteritisa, gripe, kozice ili kukavice, jasno je da biste trebali ostati kod kuće. Ne samo zbog vaše osobne sigurnosti, već i zbog vaših kolega. Ne želite sada svojim klicama izbrisati cijeli ured, zar ne? Svaka bolest koja se prenosi, crvena je zastava da ostanete kod kuće i poboljšate se; u suprotnom se nećete moći potpuno oporaviti ako se izložite nepotrebnom stresu da biste išli u posao.

2. Razmislite o svojoj učinkovitosti

Ako nećete biti u mogućnosti obaviti svoj posao kako treba, najbolje je ako ne uđete u ured, pogotovo ako imate pred vama dug put. Uostalom, nije dobro zuriti u ekran zamagljenih očiju i lupajuće glavobolje ako samo pokušavate pogrešiti nakon pogreške. Ako noćas niste dobro spavali, gadni ste ili uzimate lijekove koji izazivaju pospanost, tada je vaša sigurnost i sigurnost vaših kolega ugrožena ako krenete u posao.

3. Razmislite o radu na daljinu

Ako je rad od kuće opcija, a vi ste u mogućnosti provjeriti e-poštu i izvršiti najvažnije zadatke iz udobnosti vlastitog kreveta, ponudite da to učinite upravo to. Pokazat će da ste istinski zainteresirani za dovršavanje zadataka. Prvo ćete trebati procijeniti jeste li fizički sposobni za to, ili je stvarno bolje da se odjavite s posla i odspavate zbog bolesti.

4. Ne pokušavajte zvučati uvjerljivo

Menadžeri mogu vidjeti kroz lažni kašalj i pretjerani 'bolesni glasovi' - i neka se suočimo: kad ste zapravo bolesni, ne zvučite previše drugačije od svog uobičajenog sebe (osim ako imate blokiran nos, naravno). Ne morate glumiti predstavu, samo ćete se dići izvan ureda dok se ne osjećate bolje.

5. Slijedite protokol tvrtke

Slijedite ispravan protokol koji je spomenut u priručniku zaposlenika vaše tvrtke ili preferirani način vašeg menadžera. Za neke to znači nazvati nekoliko sati prije početka svoje smjene, dok drugi radije dobivaju obavijest e-poštom čim se pojave prvi simptomi. Neki će poslodavci zahtijevati liječničku bilješku ako ste bolesni više od jednog dana, dok je u Velikoj Britaniji zakonski uvjet da se liječnička knjižica dobije nakon četiri uzastopna dana bolovanja (uključujući neradne dane).

6. Učinite to rano

Pošaljite svom menadžeru brzu e-poštu ili tekstualnu poruku čim saznate da nećete raditi. Ako se morate zaputiti u hitnu pomoć, u međuvremenu će vam posao biti posljednja na umu, pa je najbolje da to što prije izmaknete. Možete pokrenuti telefonski poziv ujutro kako biste bili sigurni da su primili vašu poruku.

7. Držite se činjenica

Ako niste najbolji prijatelj sa šefom (što najvjerovatnije niste), samo se držite činjenica, umjesto da pričamo o tome kako ste se razboljeli, koji su vaši simptomi i što se dogodilo. Na kraju ćete zvučati kao da lažete samo ako im ispričate prošlogodišnju priču. Komunicirajte samo ono što vam je potrebno što jasnije i sažetije.

8. Ispričajte se zbog neugodnosti

Važno je ispričati se zbog neugodnosti uzrokovane vašom odsutnošću, jer to učinkovito pokazuje moral i odgovornost tima. Obavezno završite telefonski poziv zahvalnim tonom i pitajte postoji li nešto što možete učiniti dok nemate.

9. Znajte neizgovoreno pravilo

Svaki ured ima neizgovoreno pravilo kada je riječ o bolovanju, a obično se dogodi pomalo ovako: iako imate dnevnicu za bolesnički dan, uglavnom se prezira ako uzmete te dane bolovanja. Drugim riječima, pripazite na povratne pogreške koje ćete dobiti kad se vratite na posao.

10. Olakšajte radnicima

Ako rad držite u dostupnoj mapi, vaše će kolege moći odabrati tamo gdje ste stali u vašoj odsutnosti. Ako ste jedina osoba koja zna kako nešto učiniti, napravite popis uputa i ostavite to u zajedničkoj mapi u hitnim slučajevima. Također je pametno dogovoriti se za kolegu koji će se brinuti o vama dok ste izvan kuće.

11. Ne lažiraj to

Ovo nije vodič za izbjegavanje posla; vi ste odrasla osoba i to biste već trebali proći - ionako ćete za to imati naknadu za godišnji odmor! Lažno je lažno predstavljati i vjerojatno ćete se na ovaj ili onaj način uhvatiti ako to učinite. Nemojte ni razmišljati o povlačenju muca da biste obavljali posao za drugi posao - to se smatra grubim nedoličnim ponašanjem i može rezultirati ozbiljnim pravnim posljedicama.

12. Odlučite trebate li nazvati ili poslati e-poštu

Srce vam počinje pumpati, imate suho grlo i ruke se trese - ali zašto ste toliko zabrinuti ako ste stvarno bolesni? To je najvjerojatnije zato što ne želite razočarati svog menadžera jer je izveo neočekivani dan iz ureda. A ponekad je malo lakše prenijeti ove vijesti putem e-pošte, a ne putem telefona.

Uvijek započinjte s poslodavcem kada započinjete svoj posao o tome kako se treba nositi s izvanrednim situacijama i bolničkim danima, a oni će savjetovati njihov preferirani način. U većini situacija e-pošta je u redu i zapravo je većina poslodavaca preferirana. Za jednu, to im daje vrijeme koje im je potrebno da izmjene rasporede i resurse kako bi se nosili s vašom odsutnošću, a također im daje i trag papira.

Kad ste bolesni, važno je izdvojiti vrijeme za oporavak kako biste mogli najbolje izvesti svoje sposobnosti. Na kraju krajeva, prezentiralizam (koji uglavnom ide na posao dok je bolestan) loše je za poslovanje - smanjuje produktivnost zaposlenika, povećava rizik od ozljeda i povećava troškove zdravstvene zaštite.

Kako obavijestiti svog poslodavca da ćete biti bolesni? Pridružite se razgovoru u nastavku kako biste nas obavijestili imate li poteškoća ...

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here