13 najboljih agencija za zapošljavanje u Velikoj Britaniji

Zapošljavanje troši puno vremena i energije zbog čega se mnoge tvrtke odlučuju dati outsourcing. Mnoge tvrtke odabiru ovo rješenje kada se brzo šire i jednostavno nemaju vremena za izgradnju baze podataka kandidata ili za dopiranje do široke publike.

HR također daje vrijeme za izradu strategija i politika koje stvaraju privlačno okruženje za njihove zaposlenike, poboljšavajući zadržavanje i osiguravajući da u potpunosti razvijaju svoje zaposlenike. Kako se većina agencija za zapošljavanje specijalizirala za određene niše, oni imaju i znanje o tržištu koje vam može biti od presudne važnosti u odabiru najboljih kandidata za posao.

Da bismo vam pomogli u ispunjavanju potreba za osobljem, sastavili smo popis najpouzdanijih agencija za zapošljavanje u Velikoj Britaniji.

1. Asoria Group

Asoria Group je višestruko nagrađivana kompanija s globalnom prisutnošću. Iako je tvrtka prisutna tek prošlo desetljeće, ona se već proširila do te mjere da je sada sastavljena od četiri zasebne marke koje se specijaliziraju za zapošljavanje.

  • Tvrtka za zeleno zapošljavanje : djeluje isključivo u sektoru zaštite okoliša i spremna vam je pomoći u vašim kadrovskim potrebama ako vaša tvrtka posluje u upravljanju i distribuciji energije.
  • Tvrtka za digitalno zapošljavanje : posluje u digitalnom sektoru i može vam pomoći ako trebate društvene medije i kreativne zaposlenike, a oni su se također specijalizirali za programere, UX i web dizajnere.
  • Agencija za zapošljavanje u području života : pokriva farmaceutski, znanstveni i zdravstveni sektor.
  • Tvrtka za regrutaciju imovine : odnosi se na imovinu i građevinski sektor.

2. Antal International

Antal International je tvrtka koja se bavi zapošljavanjem, koja ozbiljno gleda na svoju međunarodnu prisutnost. Ima zavidnu globalnu mrežu, a s prisutnošću u tridesetak zemalja i sa stotinu i dvadeset ureda teško je vjerovati u njih.

Misija Antala je da svakog od svojih klijenata opremi s najtalentiranijim kandidatima na tržištu. Do sada su pomogli da se zaposli 100.000 profesionalaca, a zbog svoje veličine, oni će vam biti spremni pomoći u svim vašim potrebama, bez obzira koliko male ili velike.

3. Michael Page

Michael Page pomaže organizacijama da nađu osoblje još od 1970-ih. Njihova tradicija da mogu pojednostaviti visokokvalitetne pojedince svaki put kada im prethodi, a ako odlučite zaposliti ovu agenciju za zapošljavanje, možete očekivati ​​vrhunsku uslugu. Kako se potražnja u sektoru zapošljavanja sada kreće prema nišnim agencijama, Michael Page također se sastoji od manjih, specijaliziranih agencija koje će vam pomoći da što učinkovitije ispunite svoje potrebe, s mogućnostima u dvadeset i pet niša, u rasponu od bankarstva do mode.

4. InterQuest Group

InterQuest Group je visoko specijalizirana agencija koja se fokusira na tehnološki i informatički sektor. Ponosni su na to što nude prilagođena rješenja koja mogu odgovarati vještinama po zahtjevu kvalitetnim kandidatima. Tvrtka cijeni komunikaciju, pa biste od njih trebali očekivati ​​da žele sjesti s vama i pomoći vam da pronađete rješenje koje nije samo prilagođeno vašim potrebama, već vam može pomoći u smanjenju troškova.

InterQuest je agencija koja prepoznaje vrijednost marke poslodavaca i oni razumiju da kompanije da bi privukle najbolje talente moraju profesionalcima dati razlog da im se žele pridružiti. Njihovo zapošljavanje značit će da će vam pomoći identificirati i razviti strategiju koja će omogućiti vašoj organizaciji da postane središte talenta.

5. Morgan Hunt

Morgan Hunt je nagrađivana agencija koja je poznata po kvaliteti usluge koju nude. Morgan Hunt tim uvijek je oduševljen svojim projektima i to svaki put daje vrhunske rezultate. Agencija se specijalizirala za brojne sektore, od obrazovanja i javnog sektora do marketinga, poslovanja i vlasništva.

Morgan Hunt je također razvio vlastiti MSP koji omogućava brži i učinkovitiji proces zapošljavanja. Također su se specijalizirali za pomaganje tvrtkama da pokriju velike potrebe za osobljem putem svog programa Morgan Hunt One, koji vam može pomoći da proces zapošljavanja bude što ekonomičniji.

6. Opus Professional Services Group

Opus PSG je matična tvrtka koja nudi rješenja za zapošljavanje u različitim nišnim sektorima. Neki od tih sektora uključuju informacijsku tehnologiju, energetiku, poslovanje i financije. Opus je organizacija koja svoje ljude stavlja na prvo mjesto i kao takva nudi neke prekrasne poticaje svojim zaposlenicima. To, pak, čini tim entuzijastičnijim za njihov rad, što znači da angažiranjem njih garantira rezultate.

7. StopGap

StopGap je agencija za marketing i zapošljavanje u hipu; njihovo zapošljavanje značit će dovođenje nove perspektive u proces zapošljavanja. Njihova misija je narušiti višegodišnju tradiciju agencija za zapošljavanje koja nude lošu kvalitetu usluga, a to čine odlučno u identificiranju i pružanju zaposlenika koji mogu pomoći tvrtkama u napretku i ostvarenju njihovih poslovnih ciljeva. Tvrtka je sada postala specijalizirana za brojne sektore i već je uspjela pomoći tisućama zaposlenika organizacijama u kojima će se njihove vještine cijeniti.

8. Plava strelica

Blue Arrow postoji već od 1959. godine i jedna je od najvećih britanskih agencija za zapošljavanje. Pomaže smjestiti više od 60.000 ljudi svake godine, a iako je specijaliziran za administrativni i tajnički sektor, ima dokazan uspjeh u pomaganju pozivnim centrima, kao i ugostiteljskom sektoru, u pronalaženju osoblja.

Odabrati Blue Arrow znači odabrati organizaciju koja je posvećena pružanju svojih klijenata vrhunsku uslugu. Štoviše, ova je agencija zainteresirana za stvaranje istinskog utjecaja na tržištu rada. Da bi to postigli, prikupljaju podatke i izrađuju izvješća specifična za sektor kako za kandidate, tako i za angažiranje menadžera kako bi bolje razumjeli trendove, te pomažu organizacijama da pronađu inovativna rješenja za svoje potrebe.

9. Sedam Resourcinga

Seven Resourcing jedna je od agencija s najbržim rastom na svijetu i to je velikim dijelom posljedica njihovog pristupa u središtu kandidata. Ova agencija vođena je uvjerenjem kako će kandidati o kojima se vodi računa uspješnije i stoga s velikom pažnjom njeguju svoju bazu podataka osiguravajući da njihovi profesionalci budu sretni.

Oni razumiju da većina organizacija mora svoje nedostatke brzo pokriti i stoga udovolje toj potrebi pojednostavljivanjem procesa zapošljavanja. Agencija također polako, ali postojano raste, svoju mrežu, koja se kreće od najkvalitetnijih kompanija u zemlji do međunarodnih organizacija, dok je njihov pristup kupcima visoko cijenjen.

10. Brzo

Rapid je posvećen usklađivanju talenta s talentom. Vjeruju da talentirani ljudi mogu nastupiti samo kad su u organizacijama koje im dopuštaju procvat i, kao takve, nastoje uskladiti ljude s organizacijama koje mogu paziti na njih i dati im prostor za rast. Rapid se ponosi velikom mrežom i njeguju tu mrežu nudeći klijentima svaki put vrhunska rješenja.

11. Zapošljavanje obveznica

Bond je svjestan onoga što može postići: 96 posto njihovih kandidata prođe tijekom uvjetnog radnog staža i postanu zaposlenici s punim radnim vremenom u organizacijama s kojima su suočeni. U stvari su toliko sigurni da ćete biti zadovoljni rezultatima da ne zahtijevaju plaćanje unaprijed (ili čak ni registracijsku naknadu).

Bond pokriva širok spektar sektora u rasponu od arhitekture do medicinske estetike do slobodnog vremena; ovisno o sektoru u kojem djeluje vaša tvrtka, bit ćete dodijeljeni regrutu koji je specijaliziran za to područje.

12. sijena

Hays je jedan od vodećih svjetskih stručnjaka za zapošljavanje. To je jedna od najvećih agencija na tržištu, a čak su je izglasali i kao socijalno angažirana svjetska zaposlenička tvrtka od strane Linkedina; samo prošle godine Hays je uspio spustiti 67.000 ljudi na stalni posao i 220.000 na privremene uloge. Ova agencija aktivno sudjeluje u 33 zemlje, a specijalizirala se za dvadeset različitih sektora.

13. Reed

Unatoč svojim skromnim počecima kao lokalna agencija za zapošljavanje, Reed je brzo postao jedno od najboljih mjesta rada na svijetu. Pristup tisućama regrutova i tražitelja posla čini stvari izravnijima i pomaže ubrzati proces kako za poslodavce, tako i za tražitelje posla. Omogućuje vam objavljivanje posla po vrlo konkurentnoj cijeni, a ujedno vam omogućava pristup jednom od najvećih životopisa i nastavak baza podataka u poslovanju.

Počasni spomen:

MRL Consulting ima svoje sjedište u Velikoj Britaniji i urede diljem Europe, ali kada je u pitanju zapošljavanje, on postaje globalni. Djeluje u prilično lijepim sektorima poput poluvodiča (mikročipova), ponoseći se svojom pozicijom regrutnog niša kako bi se osiguralo da se velikim ulogama nude pravi ljudi.

Zapošljavanje agencije za zapošljavanje moglo bi zvučati zastrašujuće, jer vi zapravo stavljate budućnost organizacije u ruke vanjskog tima. Ali odabirom ugledne organizacije moći ćete izvući puno više iz procesa. Uostalom, sve ove službenike za osoblje imaju snažno industrijsko znanje i impresivne mreže koje im omogućavaju da proizvedu najbolje kandidate za svako radno mjesto.

Jeste li ikada radili s agencijom za zapošljavanje? Kakvo je bilo iskustvo? Javite nam se u odjeljku za komentare u nastavku ...

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here