Osim toga, ako već nemate posao koji će vam pružiti potporu kada vam šef skoči do grla ili kad vam se radni nemesis stegne na zadnji živ, zašto biste se uopće trudili raditi?
Imati prijatelja za posao može vam pomoći da se oslobodite napetosti i cijeli dan učinite ugodnijim. Ali ako niste prirodno nadareni za sklapanje prijateljstava (shvaćamo, može biti teško), trebat će vam nekoliko pokazivača da vas poguraju na putu.
Dakle, bilo da vam je prvi dan na poslu ili ste tamo već neko vrijeme, evo kako sprijateljiti na poslu (i izbjeći da potone u netaknutu rutinu).
1. Uključite se u mali razgovor
Male priče mogu biti neugodne u najboljim vremenima, pogotovo kada započnete novi posao i bacate se u kabinu pored nekoga koga ne poznajete (ali trebate upoznati) i ne možete stvarno pobjeći. Međutim, to je ključni dio formiranja snažnih saveza u uredu.
Ako vam je prvi dan, trebali biste se držati pitanja vezanih uz posao poput "koliko dugo radite ovdje?" i 'što vas je natjeralo da slijedite ovaj put karijere?'. Ako ste, s druge strane, tamo već neko vrijeme, možete se povezati raspravom o osobnim interesima poput putovanja ili glazbe.
2. Predstavite se kolegama koje sretnete na komunalnim područjima
Češće možemo proći godine bez susreta s ljudima koji sjede 50-ak metara od ureda - osim ako se, naravno, ne nađemo u njima u komunalnom području. I iako može biti nespretno započeti razgovor s potpuno nepoznatim osobama, to je jedini način sklapanja prijatelja u uredu.
Ako se, na primjer, slučajno susretnete s kolegama izvan vašeg najbližeg tima u kuhinji ili hodniku, ne bojte se predstaviti se. Da bi razgovor bio što prirodniji, možete ih pitati o njihovoj ulozi u poslu. Zatim možete razgovarati o daljnjim temama sljedeći put kada naletite na njih, a prije nego što to saznate, razgovarat ćete o svojim planovima za vikend i godišnjem odmoru.
3. Jedite ručak u Office Break sobi
Iako je vrlo primamljivo jesti ručak za svojim stolom i izbjegavati svaku interakciju s vanjskim svijetom, mnogo je korisnije odmori se i jesti u ručnici. Ovo ne samo da vam daje priliku da se preusmjerite i odmorite mozak, već vam daje i priliku da bolje upoznate svoje kolege na osobnijoj razini.
Ručak čavrljanje obično uključuje bilo koju temu (osim posla) i savršena je prilika da se povežete s ljudima s kojima radite. S vremenom, prijateljstva iz ručka obično procvjetaju u odnosima s povjerenjem.
4. Predložite izlazak na ručak ili kavu tijekom odmora
Ako ste se dogovorili s kolegom iz razbojnice, zašto ne biste pitali žele li uzeti ručak ili kavu izvan ureda? Zapamtite: vaš sat za ručak je izvrsna prilika za formiranje odnosa na radnom mjestu. Oni su dovoljno kratki da vam ne preostaje ništa reći, ali dovoljno dugo da ljude osobno upoznate.
Ako vam se čini dražesnima, onda ste se učinili radnim prijateljem. Ako ne, nema nikakve štete! Barem ste pokušali uspostaviti vezu s nekim na poslu!
5. Sudjelujte u timskim aktivnostima
Većina organizacija s dobrom kulturom tvrtke organizira radne aktivnosti i okupljanja izvan posla. One vam pružaju savršenu priliku da upoznate ljude s kojima ne radite izravno svaki dan i upoznate ih izvan uredskih zidova.
Ako je tijekom radnog vremena, tada su te aktivnosti uglavnom obavezne. S druge strane, okupljanja izvan posla nisu obvezna, ali su toliko važna ako želite sprijateljiti posao. Iako nije bitno ići na svaki sastanak, idealno je da iznova pokazujete svoje lice.
6. Osnivanje interesne grupe
Neke tvrtke ne obraćaju previše pozornosti na grupne aktivnosti. Dakle, ako vam se dogodi da radite u tvrtki koja već nema prethodno uspostavljene grupe, zašto je ne biste stvorili sami?
Svoje interese možete uskladiti s drugima u tvrtki i uživajte u njima. Na primjer, ako igrate nogomet sa pet strana, zašto ne uključiti članove vaše tvrtke i stvoriti radni tim? Ili, ako ste knjigovođa, zašto ne osnovati klub s knjigama kako biste mogli razgovarati o najnovijim vrućim romanima s istonamjernim ljudima?
7. Počastite svoje suradnike pečenim proizvodima
Odličan put do nečijeg srca je kroz dobru hranu. Dakle, ako imate poseban recept u rukavu, zašto ga ne biste podijelili s ostalim kolegama? Cijenit će trud koji je uložio u vaše pečenje, a zahvalit će vam se i na ukusnim poslasticama!
Donošenje poslastica također može potaknuti razgovor s drugim pekarima - oni mogu zatražiti vaš recept i bit će skloniji razgovarati o njihovim specijalitetima i s vama.
8. Koristite otvoreni jezik tijela
Ako vaš govor tijela na radnom mjestu ostavlja pogrešan dojam, možda biste ometali odnose u uredu. Ako sjedite s prekriženim rukama i slušalicama u ušima, a glavu držite dolje, u biti svima poručujete da vas ne bi trebalo uznemiravati.
Međutim, što se više otvorite, vjerojatnije je da će vam ljudi prići i pokrenuti razgovor. A kada vam više pristupa, menadžeri će vas primijetiti više i, kao rezultat, moći ćete napredovati brže od zatvorenih kolega.
9. Budite prijateljski i autentični
Kada pokušavate sprijateljiti u uredu, važno je da ne budete previše drski ili neukusni. Ako za to kažete nešto - poput toga kako pjevač ide na turneju jer znate da je vaš kolega obožavatelj - to će se naići kao lažno, a oni će vidjeti pravo kroz vas.
Umjesto toga, važno je da uvijek budete vjerni sebi, a da istovremeno budete pristojni i prijateljski raspoloženi. A ako se slučajno ne slažete i pitate se za mišljenje - recite! Ne stidite se pokazati svoju istinsku osobnost, jer će vam se ljudi svidjeti to što jeste.
10. Pronađite područja zajedničke borbe
Jedna tema koju će radnici obvezatno obavljati je zajednička borba na radnom mjestu. Ako surađujete na nekom projektu, a vaš se suradnik i oboje suočavaju s istim problemima, vjerojatnije je da ćete se međusobno podržavati i zajedno raspravljati o mogućim rješenjima.
Kad ste oboje na istoj strani, lakše je povezati se s drugima i brže obavljati posao, što prirodno čini jak savez između vas oboje.
11. Razmislite o tome kako ih dodati na društvene medije
Društveni mediji mogu biti škakljiva tema za neke radnike - neki su prilično otvoreni i žele se povezati s kolegama na mreži, dok drugi radije drže svoja dva svijeta. Kada je riječ o društvenim medijima, najbolje je koristiti vlastiti sud, a ako netko ne prihvati, nemojte se osjećati uznemireno.
Ako se povežete na društvenim mrežama, onda sjajno! Možete se povezati izvan radnog vremena i otkriti više o interesima jednih drugih, i tko zna? Mogli biste u kratkom vremenu označiti svog novog najboljeg prijatelja za posao!
12. Vežite se sa suradnicima u sličnoj situaciji kao i vi
Lakše je sklopiti prijateljstvo s ljudima koji su u sličnoj situaciji kao i vi, a obično će na vašem radnom mjestu biti netko tko je započeo u slično vrijeme (ako ne u isto vrijeme).
Ako ste obojica novorođenče, oboje ćete voljeti s njima uspostaviti prijateljstvo i otkrit ćete da imate zajedničke interese. Stvorio sam prava prijateljstva tako što sam istovremeno započeo posao s nekim bivšim kolegama, pa postoji nada da i vi možete!
13. Izbjegavajte uredske tračeve
Dok se većina ljudi povezuje u odnosu na nekoga ili ne volje prema nekome ili nečemu na radnom mjestu, oni se ubrzo trude kad netko od njih uopće preseli odjel ili tvrtku, dokazujući da se prijateljstvo temelji isključivo na tračevima.
Ako želite uspostaviti pouzdanu alijansu, najbolje je izbjeći uredske tračeve pod svaku cijenu. A ako vas slučajno uvuče u bilo koji uredski trač, jednostavno slušajte, ali nemojte reagirati - lako se uzvratite ako se odlučite pridružiti negativnosti!
14. Pozovite ih u izvan uredske aktivnosti
Ako ste dobro uspostavili vezu s nekim na poslu, pozovite ih da se druže izvan ureda. Najčešće se ljudi opuštaju i prirodnije su kad nisu u radnom okruženju. Pozivnicu možete otvoriti čitavom svom timu i predložiti vam sretan sat u petak navečer, ohrabrujući čitav tim da se spoji izvan radnih zadataka.
15. Ne silite!
Ako ste isprobali sve gore navedene savjete i niste se uspjeli povezati s jednom osobom na radnom mjestu, možda biste bili u iskušenju da to natjerate, ali stvarno ne biste trebali! Može biti da imate potpuno različite interese, što je sasvim u redu! Ako ste u stanju vidjeti prošlost ovog problema i uživati u svom poslu, onda možete ostati srdačni sa svojim kolegama.
Međutim, ako su vam radna prijateljstva zaista važna, možda bi bilo dobro započeti traženje drugog posla u tvrtki čija kultura više odgovara vašoj osobnosti.
Radna prijateljstva mogu učiniti loš posao i dobar posao sjajno! Osim toga, nekima je prijateljstvo na poslu teže nego obavljanje samog posla. Kako biste bili sigurni da je vaše radno mjesto uzbudljivo i ugodno, usredotočite se na povezivanje s radnim iskustvom, koje se nakon toga može pretvoriti u odana prijateljstva.
Jeste li se ikada borili s prijateljstvom na radnom mjestu? Javite nam kako ste prevladali prijateljstvo i povezali se u diskusiji u nastavku.
