Da bismo vas poštedjeli razmišljanja o vašem budućem uspjehu, evo nekoliko najčešćih pogrešaka koje tražitelji posla čine u intervjuima i kako ih možete izbjeći.
1. Pustiti da vas živci najbolje iskoriste
Srce vam kuca, dlanovi se znoje, usta vam isušuju i počinjete ispitivati jeste li čak dovoljno dobri za posao ili što se događa ako vas ne vole? Kad idete odgovoriti na svoje prvo pitanje, iz usta vam izusti mali škljocanje (kladim se da nikada ranije niste čuli da to zvuči) i prštate tako da svoje riječi ne možete sastaviti zajedno.
Započnite razgovor o intervjuu kao ležernom razgovoru sa zanimljivom osobom iz svoje idealne profesije, to će vam odmah promijeniti mišljenje i smanjit će vašu paniku. Prije nego što uđete u sobu, udahnite šest sekundi i izdahnite 10, to učinite tri puta kako biste u svoj mozak donijeli kisik, što će vam omogućiti jasnije razmišljanje.
2. Dolazak prekasno / rano
Većina članaka na Internetu posvećenih etiketama za razgovore za posao upozoravaju kandidate da na razgovor pristignu 10 minuta prije nego što je zakazan početak. Dolazak kasno čak i nekoliko minuta mogao bi imati katastrofalne posljedice. Ali, prerano se pojaviti je jednako loše. Ako se pokaže 45 minuta prije intervjua, možete natjerati menadžera za zapošljavanje da se osjeća krivim što vas čeka i može napustiti rad da vas vidi. Frustrirajuće je i nevjerojatno nepristojno od vas.
3. Ne pamćenje imena
Na recepciji ste i uskoro ćete se predstaviti, ali vaš je um nestao i ne možete se sjetiti imena svog sugovornika - kako tobožno! Obavezno zapamtite ime svog anketara ili bilo koga tko vam se javio tijekom intervjua. Možete to zaključiti i na osobnoj poruci rekavši nešto poput "bilo mi je drago upoznati se, Johne".
4. Popijem piće sa sobom
Zaustavili ste se u lokalnom Starbucksu prije intervjua i priuštili si malo kofeina, ali još niste posve završili i pitate se želite li ga uzeti na intervju? Loša ideja! Ne samo da je neprofesionalno ulaziti s pićem u ruci, već tijekom razgovora trebali biste biti usredotočeni na postupak. Što je još gore; ako ste glup, vjerojatno ćete proliti napola napunjenu šalicu po cijelom poslodavcu - nespretno!
5. Odijevanje neprimjereno
Odijevanje dijela ne samo da će povećati vaše samopouzdanje, već će vam i tijekom intervjua biti ugodno. Znajte kako se formalno ili casual odijevanje temelji na stilu industrije i tvrtke. Ako se želite odjenuti za uspjeh u intervjuu, svakako istražite što je prikladno za tu industriju ili nabavite unutarnju kašičicu od trenutnog zaposlenika.
6. Ne rukujući se sagovornicima
Prvi dojmovi su od vitalnog značaja u intervjuu, od trenutka kada uđete u zgradu do trenutka kad izađete. Najčešće će vas tajnica pratiti u sobu za sastanke, gdje ćete čekati svog sugovornika. Mnogi ljudi ne stoje kada anketar uđe u sobu i odmahne rukom što može naići na nepoštivanje. Stvorite naviku stajati i stiskati nečiju ruku kad ih prvi put sretnete, tako da vam to postaje druga priroda.
7. Ako ne uspostavim kontakt očima
Izbjegavanje kontakta očima čini se da pokušavate nešto sakriti, a anketari će vam automatski nepovjeriti. U studiji Sveučilišta Cornell iz 2014. godine 63 sudionika pokazala je jednu od dvije verzije Trix kutije za žitarice (zec na kutiji gledao je ravno u gledatelja u jednoj verziji, a u drugoj je gledao prema dolje) i utvrdio je da povjerenje u marku iznosi 16 % veći kada je zec uspostavio kontakt očima. Uspostavljanje kontakta očima je stoga presudno ako želite izgraditi povjerenje i uspostaviti vezu s osobom koja sjedi nasuprot vama. Prevest ćete povjerenje (osobina koju većina anketiranih smatra vrlo impresivnom) i također ćete se činiti istinski zainteresiranim za razgovor, a samim tim i posao.
8. Imati loše držanje
Govor tijela govori mnogo o tome kako se osjećamo, a ključno je biti svjestan svog držanja. Prekriženje ruku i prevrtanje može značiti da ste nervozni i da vam nedostaje samopouzdanje. Pozivanje bi moglo poslodavcu reći da vam je dosadno ili drzak, a općenito loše držanje može stvoriti dojam da ste lijeni ili nepoštivani. Kad sljedeći put uđete u sobu za razgovore, opustite se uz naslon stolice. Provjerite jesu li vaša stopala čvrsto pričvršćena na pod i stegnite jezgru. Dobra praksa je da sjedite uspravno kod kuće i dok vozite da vidite koliko dugo možete držati udoban položaj bez previše pomicanja.
9. Pauzirate dugo vremena
Uzimajući malo vremena za prikupljanje misli često je dobra ideja, ali ako vam treba više od 10 sekundi za početak razgovora, prešli ste stav da vam je ugodno. Predugo trajanje odgovora pokazat će vam živce i može značiti da niste u mogućnosti raditi pod pritiskom. Čak i ako nemate pouzdan odgovor, započnite s raspravom o pitanjima koja se odnose na to pitanje. Ne zaboravite da ste bili pozvani na razgovor jer imate vještinu za posao. Usporite svoj govor (prirodnim tempom) tako da imate nekoliko sekundi da razmislite o svojim mislima prije nego što ih artikulirate.
10. Prekid anketara
Stvarno ste željni i uzbuđeni da pokažete svoje vještine i objasnite zašto posjedujete odgovarajuće znanje za posao, ali otpuštate sugovornika prije nego što on ima priliku riješiti pitanje. To može naići na nepristojno i na nesposobnost slušanja (nije nešto što će se menadžer diviti kandidatu). Provjerite jeste li zaista, aktivno slušajući svako pitanje, pričekajte da vaš anketar završi i dopustite si pet sekundi da date točan odgovor.
11. zijevanje
Nije važno jeste li imali besanu noć zbog uzbuđenja i nervoze zbog vašeg intervjua. Ako zijevate, to može pokazati da ste umorni i da vam nedostaju vještine upravljanja vremenom ili da vas jednostavno nije zainteresirano biti tamo. Da biste osigurali da se borite protiv zijevca, pokušajte meditaciju i opuštanje kako biste dobili potpuni san. Prije intervjua popijte malo kofeina i napravite nekoliko proteza. Sve što će proliti vašu krv probudit će vas i pomoći vam u odgovoru na pitanja.
12. Ramming
Osoba ste mnogih riječi koje Eskimosu mogu prodati led, ali vjerovatno je da će vaš intervjuer vidjeti upravo kroz vašu masku. Divljanje može učiniti neuglednog i dosadnog za sugovornika i pokazat će vašu nesposobnost za interakciju s drugima (ne s nekim tko će biti omiljen u uredu). Obavezno uvijek imajte poenta na ono što govorite i ne povlačite ga. Odgovor treba čuvati maksimalno dvije minute.
13. ne govori jasno
Bilo da ste sramežljivi ili samo miran govornik; mrmljanje ili prešućivanje nad vašim riječima učinit će vas da izgledate tjeskobno, neodlučno i plaho. To neće ostaviti trajan dojam i anketari će se zapitati što zapravo možete ponijeti za stol. Obavezno koristite sporo, neprekidno obrazac govora i projicirajte svoj glas (ako se naslanjate na meku stranu) kako bi vaši poslodavci vidjeli da ste raspoloženi i samouvjereni.
14. Zvoni vam telefon tijekom intervjua
OMG! Zaboravili ste utišati telefon i zazvoni tijekom vašeg intervjua. Želite da se tlo otvori i proguta vas dok umirete od neugodnosti. Vaš sugovornik može misliti da ovu priliku ne shvaćate ozbiljno. Da biste izbjegli ovu neugodnu situaciju, prije intervjua u potpunosti isključite telefon. U slučaju da morate hitno ostaviti ga, obavijestite ispitivača prije nego što počne.
15. Stavljanje na frontu
Kad uđete u sobu za razgovore, transformirate se u potpuno novu osobu, ponašate se kao da ste osoba koja je izmislila posao, a ne osoba sa vještinama koja će odgovarati opisu posla. Poslodavci mogu vidjeti pravo kroz lažnost koja je stvarno nepoželjna. Uvijek budite sami, ne pokušavajte biti pretjerani i previše prijateljski nastrojeni, samo se ponašajte ugledno i učinite poznatom svoju strast prema industriji.
16. Zlostavljajući svog šefa
U redu, vaš je sadašnji šef zmija, koji vam je blokirao put u promociju, jer se boji da ćete joj nadmašiti posao, ali možda biste to željeli zadržati za sebe kad vas sugovornik pita zašto odlazite Trenutna pozicija. Bez obzira koliko je sve to istina, loše postupanje s njom u intervjuu za drugi posao samo će naštetiti vašim izgledima u karijeri. Uostalom, ako ćeš razgovarati o starom šefu s potencijalnim poslodavcem, što reći da nećeš učiniti isto s njima kad događanje postane naporno?
17. Neuspjeh u osmijehu
Odvijte odmarajući b * tch lice i stavite osmijeh na lice, hoće li vas to koštati bora ili dva. Ako se ne smiješite, potencijalnim poslodavcima pokazat ćete da niste ljubazni i da im nedostaje osobnost. Intervjui vole nasmijane i vesele kandidate koji mogu proširiti pozitivnu vibru među ostatkom svog tima.
18. psovanje
Dakle, poznato vam je da pomalo potištete usta koja se vole izražavati psovanjem. Ako vam se dogodi da u intervjuu pustite riječ zakletve, možete poljubiti svoju šansu za spašavanje na poslu. Većina rukovoditelja zaklinje nepoštovanje i neće htjeti da zaposlenik lošeg usta razgovara sa svojim kupcima.
19. Ne priprema se
S brzim i jednostavnim pristupom internetu na dohvat ruke, uistinu nemate opravdanja da niste ukratko pogledali tvrtkinu stranicu „O nama“ na njihovoj web stranici. Trebat će vam samo nekoliko minuta vašeg dragocjenog vremena i, opremljeni tim znanjem; moći ćete impresionirati menadžera za zapošljavanje besprijekornim i jasnim odgovorom na pitanje: "Što znate o našoj tvrtki?" Priprema je ključna i učinit ćete samopouzdanijima kada odgovarate na sva čudna i prekrasna pitanja koja vam se mogu postaviti. Dobar trik je uvježbavanje scenarija intervjua s nekim u vašem kućanstvu.
20. Laž
Nitko ne voli lažljivce - pogotovo ne onaj tko se tako oštro pokaže na lica ljudi. Dok mnogi od nas imaju tendenciju da pričamo malo bijele laži ovdje ili ondje kako bismo izgledali bolje ili privlačnije, otvoreno i tako očigledno laganje anketaru siguran je način da ubijete svaku šansu da vam se ponudi posao. Bilo kakve nepodudarnosti između onoga što kažete sugovorniku i onoga što su pročitali u vašem životopisu ili onoga što su vaše reference morale reći samo će vas obojiti u lošem svjetlu. Umjesto toga, budite potpuno iskreni u svojim odgovorima (i životopis, po tom pitanju), jer naizgled mala laž može imati ogromne posljedice za vas i potencijalnu ponudu za posao.
21. Postavljanje pogrešaka na društvenim medijima
Društveni mediji dio je procesa koji tvrtke koriste kako bi provjerile potencijalne zaposlenike ; ako im se ne sviđa što vide, vaš intervju može biti osuđen na propast. Pobrinite se da ne počinite greške na društvenim medijima i da su vaši internetski računi ažurirani i dobra su prezentacija onoga što želite da vaši poslodavci znaju o vama.
22. Ispričavamo se (puno)
Naravno, ne kažemo da se ne biste trebali ispričavati sugovorniku ako ste ga slučajno zakucali ispod stola. I trebalo bi vam biti jako žao što ste stigli na razgovor čak i nekoliko minuta. Ali, postoji takva stvar kao pretjerano ispričavanje. Ako se stalno izvinjavate zbog svojih odgovora ili nedostatka, ne samo da postajete nevjerojatno dosadni, već se predstavljate i kao neko kome nedostaje samopouzdanje.
23. Flert
Vaš razgovor nije još jedan brzi datum, pa čak i ako vaš intervjuer izgleda kao Channing Tatum ili Megan Fox, morate se sjetiti da ste tamo zaposleni. Stoga prestanite s flertom i usredotočite se na pitanja koja vam se postavljaju, a ne na to kako menadžer izgleda.
24. Davanje odgovora na zalihe
Veliki dio priprema za intervju za posao je uvježbavanje različitih škakljivih pitanja koja se mogu javiti u razgovoru. Ali budite sigurni da ne koristite odgovore na zalihe. Ispitanici su iznova i iznova čuli iste stvari. Žele jedinstvene i izvanserijske odgovore koji će ih impresionirati i navesti ih da vas angažiraju na licu mjesta. Zamislite situacije iz stvarnog života koje ste doživjeli u svom profesionalnom (pa čak i osobnom) životu i odatle crpite inspiraciju da pružite najbolje moguće odgovore.
25. Biti arogantan
Izvrsno je pokazati da ste sigurni u intervju, ali nemojte dopustiti da vam taj savjet prepadne s arogancijom. Slušajte pažljivo svog sugovornika, ne prekidajte ga i ne pokušavajte previše šale. Ne želite reći ništa što bi moglo uzrokovati uvredu i uništiti vaše šanse za zaposlenje.
26. Postavljanje pogrešnih pitanja (ili ih uopće ne postavljajte)
Ovo je najvažniji dio intervjua; vaša je šansa da saznate nešto više o ulozi i odlučite je li ona ta koja odgovara vama. Možete otkriti koje su mogućnosti za napredovanje i ako odjel raste. Međutim, postavljanje pogrešnog pitanja poput „kolika će mi biti plaća?“ Može uništiti sliku koju ste proveli posljednjih 30 minuta. Čak i ako anketar pokriva sve što ste željeli znati, provjerite imate li barem par pitanja kao pričuvne. Često, kad nemate pitanja koja bi vam se postavili na kraju razgovora, može biti prekid ugovora jer pokazuje nezainteresiranost za položaj. A kandidat koji nije zainteresiran za posao koji intervjuira, teško da će ga dobiti.
Budući da su svjesni glavnih pogrešaka tražitelji posla koji su krivi tijekom intervjua, može vam pomoći da kroz sljedeći prođete kroz sebe i spakujete svoj posao iz snova.
Ako ste napravili ostale ključne greške u intervjuu koje prethodno nismo spomenuli, napišite komentar u odjeljku ispod ...
