Ljepota može omogućiti čovjeku da bude zdravija, razvije izvrsne menadžerske vještine i uspije u profesionalnim odnosima. Samo je lijenost možda ključ uspjeha i sreće.
Evo nekoliko pozitivnih karakteristika lijenosti:
1. Pomaže vam da jedete i spavate bolje
Istockphoto
Lijena osoba može biti manje sklona napustiti ured kako bi uzela brzu hranu ili otišla u restoran. Umjesto toga, on ili ona mogu biti skloniji sjediti za svojim stolom i jesti ostatke, salatu, juhu ili domaći sendvič. Uz to, grabljenje jabuke, grožđa ili nekoliko pereca također bi moglo biti dovoljno za užinu.
Također je rijetkost da lijeni ljudi spaljuju ponoćno ulje. Umjesto toga, lijena osoba odlazi u krevet u pristojan sat i puno spava. Umjesto da rade mnoštvo sati ili guraju granice ljudske iscrpljenosti, dobro se odmaraju.
Članak iz 2013. u New York Timesu primijetio je da radno vrijeme, osobito prekovremeno, često rezultira manje sna, što negativno utječe na radnu snagu - često značajno. Dalje je citirao studiju s Harvarda u kojoj se navodi da zaposleni koji su prezaposleni i spavaju manje od šest sati u noći rade lošije od svojih dobro odmorenih kolega. Još gore, iscrpljeni radnici često pate od izgaranja. U stvari, istraživanje s Harvarda procijenilo je da je usporavanje sna zbog američke kompanije koštalo gotovo 63, 2 milijarde dolara godišnje u smislu izgubljene produktivnosti. Jednostavno rečeno, pretjeran rad može naštetiti - a ne pomoći - produktivnosti.
Možda je to razlog zašto nikad ne čujete da je netko imao rani srčani udar ili trajne čireve zbog toga radeći prejako.
2. To vas čini učinkovitijima
Dok većina misli na Bena Franklina kao marljivog radnika, valja imati na umu da je jednom prilikom rekao da je "najljepši čovjek na svijetu. Izmislio sam sve te stvari kako bih se spasio od napornog rada. "Iako lijena osoba možda nema poriv da radi non-stop, to ne znači da nema ambicije. Franklin je bio lijen, pa je izmislio načine kako da napravi posao lakše, htio je učiniti manje posla. Ideja je prigrliti lijenost i iskoristiti je u svoju korist.
Ako postoji dobra prečica ili učinkovitija metoda za izvršavanje zadatka, lijena osoba će pokušati to shvatiti. Društvo nije napredovalo od hodanja do konja do vlakova, do automobila do aviona, jer svi uživamo u trčanju na velike udaljenosti. Svako ljudsko biće posjeduje neku prirodnu lijenost, što je dovelo do svega, od mikrotalasa do daljinskih upravljača.
3. To vas čini inovativnijima
Istockphoto
Mišljenje orijentirano na zadaće sprječava protok kreativnih sokova (stara, sada već raspravljana, teorija funkcija mozga s lijeve i desne strane). Umjetnička i kreativna strana ne može procvjetati ako se koncentrirate, odlučite riješiti problem ili usredotočite na izvršavanje zadatka. Ustvari, hit emisija Teorija velikog praska napravila je epizodu u kojoj je zabilježila tu ideju, naslovljenu "Ainsteinovo približavanje" (Sezona 3, epizoda 14). Iako je riječ o izmišljenoj predstavi, pretpostavku zavjere podržava mnoštvo istraživanja.
Sposobnost lijene osobe da izbjegava stalni rad omogućava vremena u kojima um može lutati, što potiče kreativno razmišljanje. Mnogi ljudi smatraju nedostatak koncentracije ili otklon od glave kao oblike neproduktivnosti, ali sasvim je suprotno. Izvrsne ideje rijetko se pojave kada se netko napne s dovršenjem zadanih zadataka. Naporni radnici i zaposlenici usmjereni na zadatak obično rade oni koji imaju sjajne ideje i vizije; te vizije i ideje obično potječu iz vremena kada se čovjek igra ili opušta.
Najnovija istraživanja sugeriraju da je jedino način da sanjarite, stvarate i sanjate o budućnosti jeste da se opustite i povremeno postanete kauč krumpir, potičući na taj način zadanu mrežu mreže ili DMN. Daily Touch je izvijestio 2013. godine kako istraživači vjeruju da je umjetnost opuštanja pomogla ljudima da se bolje usredotoče, nadahnula je motivaciju, potaknula kreativnost, osigurala bolje dugoročno pamćenje i čak pomogla ljudima da ostanu u kontaktu sa vlastitim setom vrijednosti i sobom -identitet. Nekoliko je studija utvrdilo da nakon učenja nove vještine ili primanja novih informacija postoji veća aktivnost u DMN-u, što predstavlja naš mozak formirajući dugoročna sjećanja.
Na kraju, dopuštajući vašem mozgu da pređe u zadani način ili mu dopusti da radi sve što želi, može učiniti prekrasne stvari. Što manje upravljamo svojim mozgom, to nam oni bolje mogu pomoći.
4. Pomaže vam u fokusu
Lijeni ljudi ne stresu oko kreveta, čišćenja stola, organizacije e-maila ili drugih vanjskih zadataka. Prirođena lijenost dovodi do fokusiranja zadatka kako bi se brzo i učinkovito završilo. Lijeni radnici okupiraju svoj um vitalnim informacijama, a ne brigom zbog nebitnih naloga. Jedini način da se doista usredotočite na zadatak jest pojednostaviti koliko zadataka imate. Da ne spominjem, iscrpljenost i stres sprječavaju vas da se koncentrirate na jedan cilj. Ako imate samo nekoliko sati dnevno za rad na velikom projektu, ne brinite što ćete preostale sate ispuniti besmislenim zadacima. Iskoristite stanke za odmor uma i eventualno razmišljanje o strategijama.
Lijena osoba nema nezasitnu potrebu da ostane zauzeta. Umjesto toga, lijena osoba prihvaća stanke. Lijena osoba neće raditi zarad napornog rada. Kao rezultat toga, lijena osoba održava svoj um svježim i odmornim, što dovodi do bolje produktivnosti, jer odmarani radnik koji minimizira zadatke ima veći fokus, a time i veću učinkovitost.
5. Pomaže vam delegirati zadatke
Idi sjeveroistočnim Oregonom
Lijeni ljudi radije ne rade, očito. Ako postoji mogućnost da posao prepustite drugima, lijeni radnici će rado podijeliti opterećenje. Štoviše, nijedan lijeni radnik ne želi očistiti nered drugog radnika pa su vješti u pronalaženju prave osobe koja bi mogla obaviti posao. Nadalje, lijeni se suzdržavaju od upravljanja mikrofonama, izbjegavaju beskrajne sastanke i ne trebaju stalna ažuriranja statusa. Obično postavljaju velika pitanja i usmjeravaju svoje radnike. I oni izbjegavaju prikupljanje mišljenja, jer to često vodi do više posla. Na kraju, lijenost može dovesti do učinkovitog upravljanja, jer lijeni radnici odaberu pravu osobu za pravi posao, puste je da obavlja svoj posao i prelaze na sljedeći zadatak.
6. Izbjegavate dramu
Lijeni su previše zauzeti da bi bili lijeni brinuti se o tračevima, svađati se, ulaziti u dugotrajne rasprave ili brinuti se o odnosima suradnika. Radije dovršavaju posao i odlaze kući gdje mogu, dobro, vrate se u lijenost.
Lijenost rijetko rezultira borbom ili ubodima nekoga u leđa da napreduje na poslu, metaforički rečeno. Ako je izbor između uredske politike i probijanja dana bez drame, lijena osoba će dramu obično izbjegavati.
Očito je da se lijenost kao osobina razlikuje od lijenosti kao stava. Onaj koji ne pokazuje želju za radom, odbije dizati ruku u vezi, uzima prečice na poslu (umjesto da pronađe učinkovite načine za postizanje zadatka) ili općenito nije briga nije loše. Jedna je stvar biti lijen i stvarati metode kojima ćete olakšati posao . Druga je stvar biti lijen i odbijati puno posla.
Lijenost kao manirizam može poslužiti jednom bunaru. Svako od njih traži da donese neke savjete od lijene osobe.
- Ne osjećajte stalnu potrebu za stvaranjem zadataka. Kad je posao gotov, to je učinjeno. Opustiti.
- Idi u krevet! Dobar noćni odmor izjednačava se s boljim zdravljem i produktivnošću.
- Pronađite jednostavnije načine za izvršavanje zadataka. Postizanje stvari na "težak način" ili na "lak način" ima isti rezultat - posao je obavljen. Nema sramote što brže završiti zadatak, ako je to dobro izvedeno.
- Usredotočite se na ono što je važno. Što se više fokusirate, brže ćete obaviti posao. Što brže započinjete posao, više vremena morate raditi i druge stvari - posao ili slobodno vrijeme.
Kao i sve u životu, umjerenost je ključna. Lijenost, kao i sve drugo, može biti pozitivna stvar.
Budite lijeni jednom u neko vrijeme. Samo naprijed. U redu je.
