Ako ste krivi za neprestani prekovremeni rad, evo nekih razloga zbog kojih biste trebali razmisliti o tome, zajedno s nekim rješenjima za najčešće probleme u prekovremenom radu.
1. Vaš šef može misliti da ne možete dati prednost
Academica
Stoga ste namjerno provodili dodatno vrijeme u uredu i crtali prekovremeni rad koji dolazi uz to, u nadi da ćete impresionirati šefa svojom ozbiljnom radnom etikom. Tada bi moglo biti iznenađenje kad saznate da vaš šef uopće nije impresioniran. U čemu je problem "> Uvijek postoji šansa da vaš šef nije tip koji gleda na vas radi dodatnog radnog vremena, i zapravo se ponosi vama zbog spremnosti da uzmete jedan za tim i uložite dodatno vrijeme na posao. Kao što možete zamisliti, postoji i problem s tim. U ovom primjeru postoji velika šansa da će vaš šef jednostavno nastaviti gomilati posao na vašem tanjiru - zapravo, dok ne radite prekovremeno svaki dan. To nije dobro.
Rješenje tamo je da se upoznate sa šefom i da mu date do znanja koliko već žonglirate. Neki šefovi zaista nisu svjesni količine posla koju obavljate i kao takav će vam i dalje dati više bez razmišljanja možete li to podnijeti ili ne. Ako joj dopustite da nastavi to raditi, ona će. Da biste to zaustavili, raspravite se jedan po jedan sa šefom i prenesite svoju brigu.
3. Vaš šef uopće ne može primijetiti
A tu je još jedna situacija sa šefom na koju morate paziti: šef koji se toliko provjerio u ono što radite, da čak i ne primjećuje da povlačite sve to prekovremeno. Drugim riječima, on definitivno ne cijeni vaš trud. Ako nitko ne primjećuje monumentalni napor koji ulažete, zašto to u ime dobra radiš?
Rješenje? Prestani raditi prekovremeno. Pored toga, možda ćete trebati pronaći načine da bolje provodite vrijeme dok ste na poslu, ali zaista nema potrebe da se ubijate zbog nečega za što nećete dobiti zaslugu.
4. Odmor povećava produktivnost
TeenProblem
Evo još jedne stvari koju možda niste razmišljali o uvođenju tog prekovremenog rada: to nije način da se postigne još više. Brojna su istraživanja pokazala da su česti odmori odmora ključ povećane produktivnosti, a ne suprotno. Možda ste mislili da će vam ovo kasno veče pomoći da učinite što više - i to bi moglo biti bar za taj dan. Ali sljedeći dan, pripazite koliko energije imate. Ako smanjite san kako biste obavili posao, postoji velika vjerojatnost da ćete biti umorni i da ćete sutradan oslabiti. Drugim riječima, vaše tijelo pokušava uspostaviti ravnotežu.
Ovdje je rješenje biti sigurni da zakazujete česte odmore odmora, i to kratkih tijekom radnog dana i dugih praznika. Također je vrlo važno da si priuštite noćni odmor koji zaslužujete. Bez onih važnih stvari koje su ugrađene u vaš raspored, vi ste na kursu za izgaranje, a kad izgorite često niste u mogućnosti ispuniti svoje uobičajene radne zadatke, a kamoli staviti prekovremeni rad.
5. To vas može koštati više
Ako radite prekovremeno, vjerovatno je da ćete to učiniti dijelom zbog dodatnog plata koji ćete dobiti. Ovisno o tome gdje živite, često je obavezno plaćati za prekovremeni rad - a to je financijsko razmatranje važan razlog što radnici podnose svoje naporne rasporede. Ali kad razbijete brojke, vjerojatno ćete otkriti da financijski poticaji nisu baš ono što ste mislili. Za jedno, ako imate djecu, možda ćete morati dodatno platiti nekoga za dodatne sate brige o djeci koje će vam trebati. Ako taj resurs za skrb o djeci već cijeli dan brine o vašoj djeci, možda ćete morati platiti i njih prekovremeno.
Zbrojite troškove čuvanja djeteta i prehrane i utvrdite je li još uvijek vrijedna kao što ste prvo pomislili. U mnogim ćete slučajevima vidjeti da nije.
6. Mogli biste propustiti ostale mogućnosti
Sup
Evo još jedne stvari koju treba uzeti u obzir: ako trošite toliko vremena usredotočenog da napredujete na poslu, dopuštate da vam ostale stvari klize u vašem životu. Neizbježno je da će patiti vaš društveni život. Bez malo zabave u svom životu, teško je biti dovoljno motiviran da nastavite raditi sve što radite. Drugim riječima, pustili ste da vam kvaliteta života padne na toalet u zamjenu za malo više novca i možda neke pohvale šefa - iako to ne dobijete uvijek.
Štoviše, možda ste toliko umorni i izgorjeli da se sami ne biste karijerom oprobali. Možda vam se sviđa vaš posao, ali kao i većina radnika, uvijek je dobro imati nešto u zadnjem džepu. Ne širite se toliko tanko da je vaša sposobnost da izađete van i vidite što je još moguće, prešla na drugu stranu.
Pogledajte također: Šta nas Južna Koreja može naučiti o ravnoteži radnog i privatnog života Izgaranjem, povećanjem poreza, nedostatkom kvalitete života i svim tim drugim stvarima kao čimbenicima, do sad bi trebalo biti jasno da radni prekovremeni rad nije nužno najbolji ideje. Dakle, osim ako vas poslodavac ne prisiljava da radite prekovremeno da biste zadržali posao, zaista bi moglo biti vrijeme za promišljanje cijele afere.
