7 ključnih čimbenika za pronalazak zadovoljstva poslom

Dolazi točka u životu svake odrasle osobe kada se počnu plašiti nedjeljnim večerima zbog predstojećeg tjedna koji dolazi nakon toga. Nevolja je pogodila gotovo sve i sve vrste modernog radnika. I dok još uvijek ne postoji način da se trenutačno izliječi ponedjeljak, jedan od glavnih čimbenika koji izgleda izgleda uzrokuje nedostatak zadovoljstva poslom.

Ako osjećate puni učinak straha od nedjelje navečer i postajete sve nezadovoljniji na radnom mjestu, postoje neki sigurni načini da se vratite na A-igru jednostavnim slijeđenjem savjeta navedenih u nastavku:

1. Zatvorite igru ​​za usporedbu

Ako vam se ne dogodi da živite ispod stijene, ovih je dana nemoguće ne znati što rade naši bivši kolege ili bivši kolege. No, umjesto da smo sretni što se još uvijek uspijevamo povezati s njima, na kraju se služimo društvenim medijima kako bismo usporedili svoje živote s drugima - i što više vremena provodimo u pregledavanju, postali smo ogorčeni.

Ali, ne dopustite da vas obori zelenooko čudovište. Sada kada znate korijen problema, odmaknite se od telefona i usredotočite se na sebe. Umjesto da krivite sve za to što ne volite svoj posao, smislite načine kako se možete poboljšati i doći do mjesta na kojem želite biti u karijeri.

2. Prepoznajte svoju strast

Konfucije je rekao: "odaberite posao koji volite i nikad u životu ne morate raditi dan." Iako ova popularna izreka nudi savjete o mudraca, problem s kojim se većina suočava je što ne znaju što bi željeli raditi. A ako ste jedan od tih ljudi, dobrodošli u klub koji ugošćuje 90% stanovništva! Jer upozorenje spojlera - niste sami. No, premda bi vas ta činjenica trebala utješiti, ipak vas ne bi trebala činiti samopouzdanima.

Ako niste zadovoljni svojim poslom, onda sami dugujete da otkrijete svoju strast. Odvojite vrijeme bez dana da odgovorite na ova pitanja: U čemu najviše uživam raditi svoje slobodno vrijeme? Za što sam se spreman boriti? Što prijatelji i voljeni kažu da sam dobar? Koji me dijelovi rada ispunjavaju? Što vam više vremena bude potrebno da se bolje upoznate, jasnije ćete moći prepoznati što vam se ne sviđa u vašem poslu i što možete učiniti da to promijenite.

3. Pronađite mjesto gdje pripadate

Ponekad je teže staviti pin na pitanje zašto se osjećamo nezadovoljni na poslu. Mogli biste imati sve elemente dobrog posla; ljudi su ljubazni, rad se dobro plaća, a hrana iz kafeterije nije napola loša. A ipak - još uvijek se osjećate kao da niste na mjestu. Tu igra važnost kulture poduzeća.

Ne može se poreći da je svaki tražitelj posla različit; neki vole život 9 do 5, dok drugi uspijevaju u okruženju rezanog grla. I istina je da će vaše zadovoljstvo na poslu uvelike ovisiti o tome kako ste se suočili s tvrtkom koja dijeli iste vrijednosti i prioritete kao i vi. Dakle, ako vaš trenutni posao ne odražava ono u što vjerujete, onda to ne bi trebalo biti iznenađenje zašto se osjećate nezadovoljno.

4. Pitajte što želite

Međutim, postoje slučajevi kada ne nedostatak uzbuđenja na radnom mjestu dovodi do nezadovoljstva, već i nedostatak rasta. Kad ste godinama u istom položaju, na kraju se osjećate stajaće, što ozbiljno utječe na vašu izvedbu.

To je jedan od najčešćih razloga zašto zaposlenici odustaju i zašto se veliki dio njih ne obvezuje na posao na duži period. Samo u Velikoj Britaniji, nevjerojatnih 47% radne snage nije zadovoljno svojim poslom i planiraju promijeniti karijeru. Prema istraživanju Londonske škole za poslovanje i financije (LSBF), britanski radnici vjeruju da će novo radno mjesto povećati njihovu plaću, osigurati bolju ravnotežu radnog i privatnog života i poboljšati zadovoljstvo poslom.

Ali postoje slučajevi kada je borba za ono što zaslužujete bolja opcija od ostavke. Bilo da je riječ o zahtjevu za napredovanjem, pregovaranju o povećanju plaće ili osiguravanju boljeg i sigurnijeg radnog okruženja za vas i vaše službenike, jednostavan čin traženja onoga što želite (i s pravom zaslužujete!) Može uvelike povećati vaše zadovoljstvo poslom. Dakle, zasučite rukave, skupite malo hrabrosti i krenite u dobru borbu!

5. Napravite popis prednosti i nedostataka

Možda ste nezadovoljni svojim trenutnim poslom jer to nije kako ste zamislili da ćete završiti kao odrasla osoba. Razumijemo. Teško je pustiti svoje dječje snove; držali ste se toliko dugo da se prepuštanje gotovo osjeća kao gubitak dijela vašeg identiteta. Ali u procesu romantiziranja prošlosti, možda ste previdjeli brojne divne mogućnosti i koristi koje vam je pružio vaš rad. Sigurno, nije tako uzbudljivo kao postati policajac, ali morate doći na vrijeme kući i večerati sa svojom obitelji. Iskreno pogledajte svoju karijeru i napišite što volite i mrzite u svom poslu, možda ćete samo otkriti da dobro nadmašuje loše.

6. Razvijajte prijateljstva na radnom mjestu

Možda je jedan od najnevidljivijih, ali najlakših načina za postizanje ispunjenja na poslu izgradnja smislenih odnosa s kolegama. Uostalom, prosječna odrasla osoba provodi većinu svog života (tačno više od 90 000 sati!) S službenicima, tako da ima smisla samo se sprijateljiti s njima.

Zapravo, studija koju je uradio Institut za vođenje i upravljanje (ILM) pokazala je da bonusi imaju malo ili nimalo utjecaja na zadovoljstvo poslom. Umjesto toga, 42% radnika bilo je motivirano time koliko su se dobro snašli s kolegama, 22% kako su postupali s njihovim menadžerima i 22% koliko su imali kontrolu nad njihovim poslom.

Imati saveznike na radnom mjestu korisno je iz više razloga; čine da dolazak na posao bude ugodniji, motiviraju vas da provedete bolje i teške dane, kad god su oko njih.

7. Pronađite svoju svrhu

Možda ste mislili da ćete spasiti živote Liječnicima bez granica ili ste možda željeli riješiti zločine poput Sherlocka Holmesa, ali umjesto toga, spremate odjeću i pomažete klijentima u Zari.

Prije nego što prosudite sami koliko ste daleko pala, razmislite o razlozima koji su vas doveli do vašeg posla. Moglo bi se dogoditi da negdje usput otkrijete da volite modu i radije biste spasili ljude sprečavajući ih da počine modni zločin.

Kad razmislite o tome, svrha vašeg života je općenito ista, ali stvar u kojoj se nadate da ćete je ostvariti promijenila se. Saznajte koji dijelovi vašeg rada ispunjavaju vašu svrhu, a koji dijelovi ne, na taj način ćete imati bolju predodžbu o tome što promijeniti i što treba zadržati.

Postizanje zadovoljstva poslom je izazovan čin, ali nije nemoguće. Potrebno je samo malo strpljenja, trunke hrabrosti i većinu vremena, malo vjere da će se na kraju sve riješiti.

Koji su načini postizanja zadovoljstva poslom? Isključite zvuk u odjeljku za komentare u nastavku.

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here