1. Pregovarajte o boljoj plati
Jedna od glavnih prednosti sindikata radniku koji je član je uživanje u boljim plaćama u odnosu na one koji to nisu. Sindikati pregovaraju o plaćama u ime svojih članova kako bi osigurali da zarađuju ono što zaslužuju. Osim toga, članovi sindikata mogu redovito uživati u povećanju plaća. Za postizanje takvih pogodnosti potrebno je kolektivno pregovaranje u kojem se sindikat i poslodavac slažu oko uvjeta plaće. Sindikalnom radniku nedostaju takve beneficije.
2. Kolektivno pregovaranje
Budući da su sindikati skupina radnika koja se okuplja za zajednički cilj, oni posjeduju kolektivnu pregovaračku moć. Radnici u sindikatu ne moraju sami voditi bitke kao što imaju i njihovi sindikati koji se za to vode. Sindikati u Uniji imaju veći utjecaj u pregovaranju s ugovorima nego njihovi partneri iz sindikata.
3. Pregovarajte o boljim radnim uvjetima
Radnici više ne moraju raditi u teškim uvjetima kao u vremenima kada sindikati nisu postojali. U slučajevima kad radnik koji nije uključen u sindikat radi u nepovoljnim uvjetima i nema mu mogućnost prigovora, sindikalni radnici imaju jedan glas. Sindikat pregovara o boljim radnim uvjetima za svoje članove i drugim pogodnostima vezanim za rad poput praznika i poboljšanim mjerama zaštite na radu.
4. Osigurajte obuku za nove vještine
Sindikalni radnici također imaju koristi od obuke koju nude njihovi sindikati za poboljšanje svojih vještina i povećanje marginalne produktivnosti. Osiguravanje obuke provodi se pregovorima poslodavca i sindikata kako bi se organiziralo način na koji će zaposlenik provesti svoje školovanje i dalje raditi.
5. Osigurajte sigurnost posla
Obuka za stjecanje novih ili poboljšanje postojećih vještina povećava vašu marginalnu produktivnost i daje vam osjećaj sigurnosti posla. Sindikati također poboljšavaju sigurnost posla članova osiguravajući da sindikalni radnik ne bude otpušten bez valjanog i konkretnog razloga. Prije nego što poslodavac otpusti sindikalnog radnika, mora se dokazati razlog njihovog otpuštanja.
6. Dajte općenite savjete i podršku
Sindikalni radnici također imaju koristi od profesionalnih savjeta sindikata. Nude osnovno obrazovanje i podučavaju članove njihovim pravima. Sindikatski radnici mogu dobiti savjet o odlukama o karijeri i poslovnim pitanjima. Sindikati osnažuju svoje radnike informacijama i podrškom.
7. Pregovarajte o dodatnim prednostima
Osim što pregovaraju o boljim radnim uvjetima i plaćama, sindikati idu u mjeri u kojoj traže dodatne beneficije za svoje radnike. Te dodatne pogodnosti uključuju medicinsku i zdravstvenu pomoć. Sindikatski radnici uživaju pravo na zdravstveno osiguranje koje je veliko pojačanje, posebno za radnika sa oboljelim članovima obitelji.
8. Prednosti poslodavca
Poslodavci također imaju koristi od svog članstva u sindikatu. Na primjer, sindikati pregovaraju i pomažu firmama da povećaju svoju proizvodnju kako bi im omogućili visoke plaće. Osim toga, oni osiguravaju jedinstveni kanal komunikacije između poslodavca i zaposlenika.
Zaključak
Iz gore navedenih koristi jasno je da sindikati imaju ogroman utjecaj na gospodarstvo i oblikuju poslovne platforme. Sindikati pomažu u usmjeravanju zemlje ka ekonomskoj stabilnosti.
