Kako odgovoriti 'Opišite svoj stil rada'

Tvrtke žele nekoga ko ne samo da posao obavi brzo; žele biti sigurni da je to dobro učinjeno. Kvaliteta je gotovo uvijek važnija od količine, pa postavljaju ovo pitanje kako bi otkrili koliki značaj pridajete dobrom poslu, a ne samo stavljanju sati i odlasku kući.

To može izgledati izravno pitanje, ali ispitivač pokušava razumjeti jeste li:

Pogledajte također: Kako odgovoriti „Opišite najboljeg šefa i najgoreg šefa“

1. Nezavisni ili suradnički radnik

Najbolji timovi čine ljudi koji mogu surađivati ​​na svim projektima, ali koji mogu stajati i na svoje noge. Ako ste suradnica koja ovisi o drugima, nemojte se bojati istaknuti to kao prednost. Ako ste vrlo neovisni i radije radite sami, ne ustručavajte se dodati: "ali ja sam vrlo otvoren za povratne informacije i ulaganje dok radim".

2. Lako je šefovima raditi

Postavljeno je pitanje kako biste utvrdili je li vam lakše za one iznad vas. Ako više volite da vaš šef bude hendikep, recite "Sviđa mi se rad sa šefovima koji mi govore što da radim i pusti me da trčim s tim." Ako vam je potrebna interakcija sa šefom, naglasite da "volite redovno ažurirati svog šefa kako bi ga držao u petlji mog napretka" .

Ako ste nabavljači, možda ćete konačno zakoračiti na vrhove onih oko vas. Istaknite svoju spremnost za pomoć u postizanju uspjeha kao tima, a ne želju za osobnim postignućem.

3. Otvoreno za razne metode komunikacije

Neke tvrtke preferiraju pismene bilješke za internu komunikaciju, dok druge preferiraju telefonske pozive, e-poštu ili čak sastanke. Želite naglasiti činjenicu da ste dobri u pojednostavljivanju komunikacije, a istovremeno dodajete i osobni dodir koji vašim suradnicima olakšava interakciju s vama.

4. Spremnost za radno vrijeme koje je potrebno

Neki ljudi rade jako dobro ujutro, pa stižu rano i radije odlaze rano. Ostali radije dolaze kasno i odlaze malo kasnije popodne. Sve što anketar želi znati je ako ste spremni uložiti u sate da biste bili uspješni. Možete im reći koliko sati radite dnevno, ali obavezno napišite nešto poput "Ostat ću koliko moram da bih ispunio zadatak".

5. Planer

Neki se odlikuju svojim radom jer se pripremaju i planiraju večer prije, dok drugi stižu u ured i odvoje malo vremena kako bi započeli svoj radni dan. Odličan način za odgovor na ovo pitanje je: " Uvijek započnem dan s najvažnijim zadacima i pobrinem se da moj sljedeći dan bude planiran prije nego što odem kući noću." Ispitanika će ostaviti zadovoljnim da ste produktivna osoba koja točno zna što će postići svaki dan.

Ne zaboravite prilagoditi svoj odgovor na posao za koji se prijavljujete. Ako obrađujete podatke, zašto biste govorili o svom kreativnom stilu rada? Provjerite odgovara li vašem odgovoru i poslu koji obavljate i tvrtki u kojoj želite raditi.

Obavezno istaknite aspekte vašeg radnog stila koji pokazuju koliko ste nevjerojatno produktivni!

Jeste li vam ikad u intervjuu postavili ovo pitanje? Koji ste odgovor dali? Javite nam se u odjeljku s komentarima u nastavku…

Pogledajte također: Kako odgovoriti "Koja je vaša najveća žaljenja i zašto?"

Ovaj je članak izvorno objavljen u travnju 2014.

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here