Kako odgovoriti 'Koju vrstu radnog okruženja preferirate?'

U intervjuu vas neka pitanja zaista mogu izbaciti iz ravnoteže. Zato je važno pravilno se pripremiti i očekivati ​​puno različitih pitanja. Iako se neka pitanja možda ne čine relevantna u vezi s potencijalnim položajem, anketar se može usredotočiti na različite aspekte vaše osobnosti ili iskustva.

Možda čak ni ne shvatite što im govorite svojim odgovorom. Na primjer, ovo pitanje nije zamišljeno da biste željeli imati slajd u svom uredu. Umjesto toga, anketari ga često koriste kako bi vidjeli koliko ste entuzijastični o kompaniji i ulozi kako bi vidjeli koliko biste se dobro uklopili u trenutni tim. Dakle, morate dati pozitivan i snažan odgovor. Mislim, želi li netko raditi s negativnom osobom?

Vaše radno okruženje ima puno veze s uspjehom tvrtke. Ako radite loše u grupnom okruženju, onda se na vas možda neće gledati kao na dobro mjesto za tvrtku koja radi puno grupnih projekata. Vještine i osobnost koje unesete u radno okruženje trebaju povećati produktivnost i uspjeh. To je ono što će vaš ispitivač tražiti. Pa kako odgovoriti na pitanje: "Koju radnu okolinu preferirate?"

Savjet 1

Odgovorite onako kako biste i vi pitali koji je vaš idealni posao. Obavijestite sugovornika da je okruženje za koje se prijavljujete vrsta okruženja koje biste željeli i uspijevali.

Primjer:

"Ne tražim samo da popunim mjesto; Tražim karijeru. Prihvatio sam se za ovu poziciju ne samo zato što odgovara mojoj postavljenoj vještini, već i zato što vjerujem da bih se istaknuo u ovom radnom okruženju. Uvjeren sam u svoju sposobnost da radim u timu i sam. Kako vaša tvrtka potiče i solo i grupne napore, vjerujem da je to savršeno okruženje za mene. "

Morate prilagoditi svoj odgovor bez obzira na radno okruženje za koje se prijavljujete. Ako se, primjerice, prijavljujete kao inženjer topline, možda imate potpuno drugačiji odgovor. Mogli biste reći:

"Uvijek sam bio voditelj i vjerujem da bi mi radno okruženje omogućilo napredovanje. Jako sam usredotočena i dobro komuniciram s drugima. Ne samo da bih mogao voditi tim zaposlenika, već bih bio vrlo personaliziran s klijentima. "

Savjet 2

Ako ne znate točno kakvo je radno okruženje, budite sigurni da pokazujete fleksibilnost i spremnost da iskusite nove stvari.

Primjer:

"U prošlosti sam više volio radno okruženje koje se ubrzalo, ali volim i iskusiti nove stvari. Kad god doživim nešto novo, naučim nešto vrijedno. Novo okruženje način je za razvijanje novih vitalnih vještina. "

Možete čak pitati: "kakvo je radno okruženje kao ovdje?" visoko temeljeni na tehnologiji, možda ćete shvatiti da to nije položaj za vas. S druge strane, možete biti oduševljeni dodajući dodatne informacije svom odgovoru. Odgovor koji dajete može se odnositi na vaša prošla iskustva. To će im pokazati entuzijazam i potencijal.

Dakle, ako imate nadolazeći intervju, usredotočite se na svoja radna okruženja u prošlosti i u kakvim se okruženjima ističete. Ako imate grubu predodžbu o tome kakvo je radno okruženje, obavezno pružite odgovor koji povećava vaše šanse za uspjeh. Uskladite svoja iskustva i sposobnosti s tim okruženjem; pokazujući sugovorniku da nešto donesete za stol. Ostanite mirni, usredotočeni i samouvjereni. Ako ste pripremljeni i sastavljeni tijekom intervjua, vjerojatnije je da ćete dobiti posao.

Jeste li ikad odgovorili na to pitanje na ispravan ili pogrešan način? Javite nam se u odjeljku s komentarima u nastavku…

Pogledajte također: Kako odgovoriti na top 10 pitanja za intervju s domaćicom

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here