Kako postati policijski službenik

Pridruživanje policiji može biti vrlo koristan i uzbudljiv izbor karijere za mnoge pojedince, pogotovo ako posjedujete pravi temperament i spoj osobina ličnosti. Iako može biti i stresno i opasno, postoji niz potencijalnih prilika i specijalizama koje treba slijediti.

Ako ste ikada razmišljali o ovom karijerskom putu, sada je sjajno vrijeme da se uključite i vi. Dakle, ako ste se ikada zamislili kao sljedeći Jimmy McNulty, čitajte i bilježite: evo kako postati policajac ...

1. Istraživanje profesije

Kao i kod svih potencijalnih poteza u karijeri, vaše bi prvo pozivanje trebalo biti temeljito istraživanje struke. Stvarnost suvremene policije drastično se razlikuje od načina na koji je to često prikazano u medijima, tako da budite sigurni da imate jasnu i realnu ideju o tome u što se upuštate.

Opis posla

Policijski službenici rade u partnerstvu sa svojim lokalnim zajednicama na održavanju reda i mira prevencijom i naknadnim istragama kriminalnih aktivnosti. Potiču redovne kampanje za podizanje javne svijesti i edukacije zajedno sa školama, lokalnim tvrtkama i raznim skupinama u zajednici, a u širem smislu također se bave širim kriminalnim prijetnjama, poput terorizma i organiziranog kriminala.

Policijski službenici preuzimaju širok izbor uloga, dužnosti i odgovornosti, uključujući:

  • razvijanje odnosa i povezivanje s osobama iz zajednice u svrhu rješavanja određenih problema i problema
  • pružanjem vidljive prisutnosti redovnim aktivnostima patrole kako bi se odvratilo od kriminala i uvjerila zajednica
  • rad s članovima zajednice i ostalim stručnjacima iz područja prava i socijalne skrbi kako bi se identificirali pojedinci i mjesta u kojima postoji opasnost od kriminala
  • odgovaranje na hitne pozive javnosti po potrebi i po potrebi
  • pružanje mirovne i sigurnosne prisutnosti na javnim okupljanjima, društvenim događajima, povorkama ili štrajkovima
  • pokušaj difuzije potencijalno isparljivih situacija, često uključujući počinitelje pod utjecajem alkohola ili droga
  • demonstriranje empatije i takta pri suočavanju s osjetljivim situacijama, poput objavljivanja vijesti o iznenadnoj smrti ili pri suočavanju sa seksualnim zločinima
  • provođenje početnih istraga, prikupljanje dokaza i razgovor s počiniteljima / žrtvama / svjedocima, pridržavanje strogih zakonskih smjernica u svakom trenutku
  • provođenje uhićenja s dužnim razmatranjem prava, sigurnosti i sigurnosti zatvorenih osoba, članova javnosti, kolega i ljudi
  • priprema izvješća o zločinima i predstavljanje dosjea predmeta višim časnicima i predstavnicima nadležnih tijela gonjenja
  • sudjeluje i svjedoči na sudu i u drugim pravnim postupcima
  • podnošenje izvješća o internom kriminalu i kriminalističkoj službi, kao i obavljanje drugih administrativnih dužnosti
  • prikupljanje, snimanje i analiza inteligencije radi postizanja ciljeva sigurnosti i smanjenja kriminala u zajednici
  • sudjelujući u incidentima povezanim s cestama, uključujući mjesta sudara, kontrolne točke vozila i prometne prekršaje.

Suštinske vještine i kvalitete

Biti policajac je opasna, stresna i složena uloga, i sigurno nije za sve. Morat ćete moći demonstrirati:

  • vrlo učinkovite komunikacijske vještine, primjenjive na čitav niz potencijalnih situacija i okruženja
  • snažna usredotočenost zajednice i svijest o kulturama, zabrinutostima i problemima u vašem području
  • predan osjećaj osobne odgovornosti, integriteta i robusnosti
  • intuitivne vještine rješavanja problema
  • sposobnost prenošenja samopouzdanog i smirenog načina u svakom trenutku
  • dobre pismenosti i vještine pismenosti kako bi se točno zabilježile pojedinosti i pisale izvještaje
  • strog standard profesionalnosti, poštenja i pouzdanosti
  • sposobnost da se stvari gledaju objektivno i djeluju odlučno, tolerantno i suzdržano u svakom trenutku
  • fleksibilne i prilagodljive prirode, s otvorenošću za promjene.

Radno vrijeme i uvjeti

Policijski službenici obično rade na način rotacije, pomičući tako bazu oko 40 sati tjedno. No, kako policija pruža uslugu 24 sata dnevno i 7 sati, velika je vjerojatnost da ćete potrajati znatno prekovremeno i možda ćete morati raditi na slobodnim danima kako biste pokrijeli smjene kolega, javne događaje osjetljive na sigurnost ili nedostatke u punjenju.

Kako napredujete kroz karijeru i preuzimate veću odgovornost, možda ćete biti pozvani i na posao tijekom hitnih slučajeva ili teških zločina. Radit ćete puno nesocijalnih sati, uključujući noći i vikende, pa to imajte na umu. Osim toga, cijene prekovremenog rada za te dodatne sate su visoke, a dobit ćete između 22 i 30 dana plaćenog dopusta godišnje.

Puno ćete vremena provoditi na patroli u svim vremenskim uvjetima i vremenima, tako da ćete morati ispuniti određene minimalne potrebe za fitness; kako se specijalizirate, vaša uloga može postati više utemeljena na uredu. Naposljetku, na vaše će radne uvjete utjecati regionalni čimbenici, kao što su teren i kultura okoline. Također je vrijedno napomenuti da svi policajci u SAD-u rutinski nose vatreno oružje, ali ne i u Velikoj Britaniji - iako postoje neke iznimke kao što su Civilno nuklearno savjetovanje (CNC), Policijska služba Sjeverne Irske (PSNI) i specijalizirani timovi za oružani odgovor takvih kao Trojan.

Izgledi za plaću

Početne plaće razlikuju se silom i, u nekim slučajevima, diktiraju vaše prethodno postojeće kvalifikacije na obje strane Atlantika.

U Velikoj Britaniji započet ćete svoje dvogodišnje probno razdoblje na vrijednosti između 19 000 i 23 500 funti, povećavajući se na godišnjoj razini i u skladu s napretkom kroz redove. Najviša ljestvica za konzultante je oko 37.500 funti (ostvarivo nakon otprilike šest do osam godina), dok narednik može zaraditi između 37.000 i 42.000 funti. Inspektor u međuvremenu može odnijeti kući između 47 500 i 55 000 funti. Stariji časnici (između nadređenog i glavnog nadređenog) mogu realno zaraditi bilo što do oko 140 000 funti godišnje.

U SAD-u tipična početna plaća iznosi između 42.000 (29.875 funti) i 50.000 američkih dolara (35.570 funti) - uz širok raspon paketa pogodnosti. Promocija putem redova zaslužna je, a prosječna županijska ili državna policija zarađuje između 135.000 USD (96.000 £) i 150.000 USD (160.700 £) godišnje.

Vrijedi napomenuti da su i sve ove plaće osnovne stope; ne uključuju stope prekovremenog rada, stope neosiguranog radnog vremena ili opasnosti ili bilo koje druge dodatne financijske koristi koje već nisu navedene. Stoga nije nerazumno pretpostaviti da bi službenik patrole u NYPD-u na plaći od 42 500 USD (30, 230 £) mogao zaraditi preko 100 000 USD (71, 140 £) u jednoj godini.

2. Dobijte kvalifikacije

Kriterije za ulazak postavlja svaka pojedina sila i, samim tim, razlikuje se. U Velikoj Britaniji postoji 45 regionalnih snaga koje uključuju puno radno vrijeme (uključujući 3 specijalizirane nacionalne snage), dok u SAD-u sveukupno ima oko 18 000 odvojenih snaga (podijeljenih na savezne, državne, županijske i općinske službe). Kao rezultat, preporučuje se da se odnose na individualne zahtjeve za vašu odabranu silu.

U Velikoj Britaniji većina snaga zahtijeva da se kandidati obrazuju prema standardu A razine. Neki više vole da kandidati imaju dodatno prethodno iskustvo ili u neplaćenoj ulozi službenika za potporu u zajednici (PCSO) ili putem vojne službe sa punim radnim vremenom. Sve više mali broj snaga sada zahtijeva od podnositelja zahtjeva da posjeduju i Certifikat o znanju policijskog postupanja (CKP), što je kvalifikacija razine 3 koja se obično uči na probnim policajcima kao dio nastavnog plana i programa. Postoje i strogi uvjeti podobnosti, uključujući:

  • ima 18 ili više godina
  • biti državljanin Britanije, Commonwealtha, EU-a ili EGP-a ili strani državljanin koji ima pravo boraviti i raditi u UK-u neograničeno vrijeme
  • živio kontinuirano u Velikoj Britaniji najmanje tri godine

Sile u SAD-u provode sličnu politiku. Kandidati moraju zaraditi najmanje 60 kreditnih bodova s ​​minimalnom GPA od 2, 0 ili su prethodno bili u vojsci. Morat ćete biti američki državljanin i obično boraviti u jurisdikciji sile na koju se prijavljujete.

3. Svoj prvi posao

Karijera u policiji mnogima je privlačna perspektiva, što znači da bi postupak zapošljavanja mogao biti vrlo konkurentan; to se posebno odnosi na Veliku Britaniju, gdje snage rijetko otvaraju prozore za regrutaciju i na njima preuzimaju mali broj kadeta.

Prvi korak nakon prijave je obično poduzimanje niza psihometrijskih procjena na mreži, nakon čega slijedi screening intervju putem telefona; ako bude uspješan, bit ćete pozvani u policijski centar za ocjenjivanje osoblja SEARCH® zajedno s ostalim kandidatima, gdje ćete proći sljedeće:

  • jedan-za-jedan 20-minutni intervju
  • niz ocijenjenih scenarija igranja uloga s profesionalnim glumcima
  • test pismenosti i računanja
  • test pisanja izvještaja.

Nakon ove procjene, dobit ćete detaljno izvješće o povratnim informacijama i opću ocjenu; ako ne uspijete, nećete imati mogućnost da se ponovo prijavite još šest mjeseci (SEARCH® ocjena može se uzeti najviše tri puta). Ako prođete, bit ćete pozvani na duži razgovor na ploči (gdje ćete, u nekim slučajevima, možda trebati i PowerPoint prezentaciju). U ovom će vam trenutku biti podvrgnut provjeri sigurnosti, kao i medicinski i kratki test kondicije koji podrazumijeva vožnju šatlom (do razine 5.4) i test snage gdje se očekuje da dižete 35 kilograma. Ako u ovoj fazi nema problema, bit će vam ponuđeno mjesto kao probni policajac.

U SAD-u je postupak vrlo sličan. Nakon ispunjavanja kriterija prihvatljivosti, obično biste bili pozvani na dan ocjenjivanja na kojem ćete proći sljedeće:

  • pismeni prijemni ispit (bit će vam unaprijed pripremljeni materijali za pripremu i učenje)
  • pisane i usmene psihometrijske procjene
  • istraga pozadinskog karaktera
  • Job Standards Test (JTS) koji je kratki tečaj s preprekama koji uključuje sprinter od 50 metara, nekoliko fizičkih prepreka, demonstraciju vaše sposobnosti nekoga obuzdati, potjeru, nošenje od 175 litara preko 35 stopa i zadovoljavajuće pucanje istovara vatreno oružje više puta
  • pregled lijekova i alkohola.

Ako bude uspješan, sljedeća faza je panel-intervju s malom skupinom visokih službenika, gdje se potiče da razgovarate o vlastitim motivacijama i ambicijama za prijavu. Ako se ustanovi da je to prikladno, obično će uslijediti medicinska pomoć i ponuda za pohađanje odgovarajuće akademije, škole ili programa obuke odabranih snaga.

4. Razvijte svoju karijeru

Prvi korak je korištenje teorije učionice u praksi, učenje na poslu pod nadzorom iskusnijeg kolege. U Velikoj Britaniji ovo je poznato kao probno razdoblje i traje dvije godine; u SAD-u predstavlja srž vašeg programa terenske obuke i obično podrazumijeva osam tjedana pomno nadziranih aktivnosti, nakon čega slijedi daljnja obuka na radnom mjestu pod starijim patrolnim partnerom.

Sve policijske snage djeluju u okviru definirane strukture činova, koja se temelji na vojsci, a od vas će se očekivati ​​da slijedite naredbe i upute od svojih nadređenih. Promocija kroz redove nije automatska, već se temelji na zaslugama i naporima pojedinca; od vas će se možda tražiti i ispiti i potpuna kvalifikacija menadžmenta.

Specialisms

Jednom kada ste sigurni i kompetentni u svojim zadacima, moguće je podnijeti zahtjev i za različite vrste specijalističkih uloga, gdje možete slijediti određenu sposobnost ili interes i karijeru odvesti u određenom smjeru. Neki od njih uključuju:

Odjel kriminalističke istrage (CID)

U Velikoj Britaniji CID je odgovoran za teška kaznena djela poput ubojstava, silovanja, pljačke i teških napada. Da bi radili u CID-u, službenici moraju položiti svoj detektivski ispit, pa čak i tada, samo nekolicina njih smatra se prikladnim. Sati CID-a su dugi i neredoviti, a rad može biti vrlo oporezovan. U SAD-u većina velikih snaga upravlja odvojenim odjelima za ubojstva i veće zločine.

Odjel za droge / Organizirani kriminal

Regionalne snage često imaju odrede koji ciljaju lokalne dilere droga, iako većinu velikih razmjera droge - i velik dio kriminala povezanog s tim, poput imigracijskog kriminala i prijevara - bavi nacionalna agencija za ozbiljan organizirani kriminal (SOCA), Obično takav posao može uključivati ​​tajne operacije, nadzor, zaštitu svjedoka i financijsku istragu. Slično je stanje i u SAD-u, gdje lokalna pitanja rješavaju odjeli za narkotike, a veća pitanja Federalna uprava za provođenje droga (DEA) i Federalni istražni biro (FBI).

Posebna podružnica

Svaka regionalna sila ima posebno odjeljenje za borbu protiv terorizma (neke su jedinstveno veće od drugih) i obično uključuju prikupljanje i analizu različitih izvora podataka. Veći dio njihovog posla je prikriven i često usko surađuju s drugim nacionalnim obavještajnim agencijama, poput MI5 i GCHQ. U SAD-u veliki dio ovog posla spada u djelo FBI-a.

vatreno oružje

Iako sve snage imaju mali broj časnika obučenih za uporabu vatrenog oružja (iako se taj broj povećava), postoje pune ekipe koje su u prvom redu formirane kao jedinice za taktičko reagiranje na vanredne situacije ili potencijalno opasna uhićenja; najistaknutiji primjer je Trojan, jedinica oružane reakcije metropolitanske policije. U SAD-u su ti timovi poznati kao timovi za specijalno oružje i taktiku (SWAT). Časnici naoružanih snaga moraju biti snažni i brzi, kao i prolaziti zahtjevne i intenzivne tečajeve slične vojsci.

Promet

Prometni službenici rješavaju brojna potencijalna pitanja na cestama, uključujući:

  • reagiranje na i rješavanje sudara i gomila na cestama i autocestama
  • praćenje pravne valjanosti vozila i vozača
  • rješavanje motornih prekršaja, poput opasne vožnje, prekoračenja brzine ili vožnje u pijanom stanju.

Ponekad mogu biti uključeni u opasne vožnje velikim brzinama i, kao rezultat, vrlo su kvalificirani vozači koji pohađaju napredne i zahtjevne vozačke tečajeve. U mnogim dijelovima SAD-a, posebno tamo gdje postoje duge dionice puta, prometna policija odvojena je cjelina i djeluje pod njihovom jurisdikcijom.

Ostali specijalizmi

Iako se većina policajaca uglavnom specijalizirala za jedno od gore navedenih područja, postoje vaši deseci potencijalnih smjerova u kojima bi se vaša karijera mogla uputiti. Ostali specijalizmi uključuju:

  • Istraga mjesta zločina
  • Forenzičari
  • komunikacije
  • Diplomatska i kraljevska zaštita
  • Pritvor i pritvor
  • Upravljanje dokazima (i ostalim administrativnim)
  • Zapovjedništvo i otprema
  • Ljudski resursi
  • Rukovanje psima / K-9
  • Montirana policija
  • Riječna / brodska policija (uključujući timove za podvodnu pretragu)

Službeni policajci također mogu podnijeti zahtjev za upućivanje u Interpol, međunarodnu policijsku agenciju sa sjedištem u Lyonu, Francuskoj ili Ujedinjenim narodima (obično u svojstvu savjetnika). Pored toga, službenici iz Velike Britanije određenog ranga mogu se prijaviti za čelne položaje unutar britanskih prekomorskih teritorija, kao što su suverene baze na Cipru ili različiti otoci na Karibima u britanskom vlasništvu.

Profesionalni razvoj

Iako policijski službenici prethodno nisu dobili formalnu akreditaciju za obrazovanje (osim okvira razine 3 stečenog tijekom inicijalne obuke), to je trenutno podložno drastičnim promjenama. Vlada Velike Britanije je krajem 2016. najavila da će se svi novi policajci morati obrazovati do 2020. godine koji se mogu dobiti na jedan od tri načina:

  • kao stupanj pripravništva koje plaća odgovarajuća vojska, završeno "na poslu"
  • kao stupanj samofinanciranja nakon kojeg bi se kandidat prijavio na posao
  • kao šestomjesečni poslijediplomski tečaj za pretvorbu postojećih diplomanata

Policijska shema visokog potencijala za razvoj (HPDS) također pruža internu podršku i obuku onima koji pokazuju potencijal i navodi svoj cilj kao razvoj budućih vođa snaga.

U SAD-u, iako nema akreditiranih kvalifikacija izravno povezanih s internim usavršavanjem, mnoge snage potiču službenike da tijekom karijere provode tečajeve vezane uz provođenje zakona. U nekim se slučajevima to može proširiti na financijsku potporu ako se procijeni da koristi širokoj sili.

Izgledi za posao

Uvijek će se tražiti policajci u svojoj ulozi javnih službenika i zaštitnika. U Velikoj Britaniji razine policijskog zapošljavanja često su usko povezane s političkom klimom, a proračuni i resursi često su predmet burne javne rasprave. Zbog takve zabrinutosti, vlada se obvezala povećati broj službenika koji se zapošljavaju u sljedećih 10 godina, iako je službene brojeve teško odrediti. U međuvremenu u SAD-u, Biro za radnu statistiku (BLS) navodi kako policijski rad raste po "prosječnoj stopi" za sva zanimanja, iako "potražnja može varirati ovisno o lokaciji".

Kao što vidite, u karijeri s policijom postoji ogromna prilika i raznolikost, čak i ako posao može biti stresan, antisocijalni i opasan. Za one koji traže izazov, malo je poslova koji mogu odgovarati čistoj raznolikosti s kojom se možete svakodnevno susretati; ako ovo zvuči kao ono što tražite, zašto se onda ne biste uključili?

Mislite li da imate ono što je potrebno da budete policajac? Javite nam u komentarima ispod…

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here