Bez dodatnog divljanja, evo najboljih savjeta za rješavanje seksističkog šefa:
1. Okrenite tablice
Ako vam vaš menadžer kaže nešto seksističko, pitajte ih da li bi isto rekli da ste muškarac. Na primjer, muška ili ženska kolegica komentirala je da vam je haljina uska. Uljudno ih možete pitati jesu li "isto rekli muškom kolegi?" Ne morate koristiti prijeteći ton; možete koristiti humor, glavna stvar je da vam se nagovještaj glasno i jasno.
2. Pitajte zašto ste ciljani za određeni zadatak
Vaš grozni menadžer neprestano vas moli da napravite kafu za sastanak i donosite poštu s recepcije, no vaši se kolege muški spuštaju. Primijetite li čest uzorak, povucite šefa u stranu i jednostavno pitajte zašto se ciljate na te zadatke. Ako vam to nije ugodno, možete sugerirati da je vaš muški kolega izabran jer imate previše posla.
3. Imajte privatni razgovor
Prirodni je instinkt da se ljudi koji su na višim pozicijama brane ako se suočite s njima ispred grupe. Ako vam se obilazi suptilan seksizam i niste sigurni kako se nositi s tim, dobra ideja bi bila zatražiti privatni chat. Osoba s kojom razgovarate možda ni ne shvaća da to rade i da na vas utječe, prijateljski podsjetnik da nije u redu ponekad je sve što im treba.
4. Ne dodajte gorivo u vatru
Ako se netko našali u uredu, ljudi se obično smiju čak i ako šalu ne smatraju smiješnom. Čak i ako je vaš šef šaljivdžija, ako je uvredljivo, nemojte se smijati i uspostavite kontakt očima s njim i zadržite izraz bez emocija. Taj trenutak nelagode može mu nateći vremena da razmisli o onome što su rekli.
5. Zamolite ih da to ponove
Uzbuna! Da biste to učinili, opet morate zadržati bezosjećajan izraz i jednostavno ih zamoliti da ponove ono što su rekli (iako znaju da ste čuli). Jednom kada osluškuju ono što oni zapravo govore, trebali bi shvatiti da to nije prihvatljivo.
6. Zatražite pojašnjenje
Ako suptilnost ne djeluje, pitajte zašto su to rekli. Na primjer, ako je vaš menadžer upravo rekao nešto glupo kao što je "je li to doba mjeseca opet?", Možete odgovoriti riječima "ha? Zašto biste mislili da menstruaciju? ”Ubrzo će ih natjerati da se sruše do zemlje.
7. Reci ne
Ako ste zaista došli do kraja svog priveza i čuli još jednu seksističku primjedbu, jednostavno možete reći „to je neprikladno“ i krenite dalje.
8. Napravite vic iz toga
Ako na sastanku budete zanemareni ili vam ostane poslijepodnevni ručak, najbrži način da se nosite s njim je napraviti šalu, onu s oštrim bodom. Ako vam šef na sastanku prizna vašu idejnu kolekciju, u redu je nježno reći „sjajna ideja. Iako to nisam rekao prije 10 minuta? ”Trik je u osmijehu; to pokazuje da niste ljuti, već samo tvrdite činjenicu.
9. Pustite ih na vaše planove
Odvratno se mlade žene suočavaju s mizoginom u vrijeme u svom životu kada se odluče skrasiti. Često se vidi da ako se vjenčate, automatski želite osnovati obitelj, tvrtka će vas otpisati jer misle da ćete uskoro otići. POSTAVITE SE SA PROGRAMSKIM BOSANIMA, nije svačiji životni cilj hitno se upustiti u obitelj, i ako je tako, oni bi mogli uzeti skraćeno majčinstvo i uskoro se vratiti na posao. Ako smatrate da će se ovaj problem pojaviti, povucite svog menadžera u stranu i pusti ga da uđe u vaše planove, iznenadit ćete se koliko brzo će se njihovo ponašanje promijeniti.
10. Drugo mišljenje
Ako niste sigurni je li vaš menadžer seksistički prema vama, pitajte drugu profesionalnu ženu o vašem iskustvu. Ako rade u muškoj firmi koja dominira uglavnom, moći će vam dati uvid u ostala radna okruženja. Također će vas uputiti o sljedećem koraku.
11. Znajte kada hodati
Ponekad ljudi ne vrijede da trošite dah ili sekundu na njih. Ako se neki od gore navedenih koraka zaista neće dogoditi, jednostavno hodajte i krenite visokim putem znajući da ste bolja osoba od njih.
12. Budite smjeli, suptilni i bistri
Osjećate li se kao da ste dobili određeni posao jer ste žena? Nije vaš posao postavljati timske događaje, pa ako ste jedina osoba od koje se to traži, jednostavno recite: "Ne mogu to učiniti sada, jer imam previše posla. Mike ima manje od mene, siguran sam da ti može pomoći. "
13. Premijeri publiku
Ako znate da ćete se sastati s 20 neobičnih muškaraca, uključujući vašeg seksističkog šefa i da ste već ranije imali predrasude u ovom okruženju, mogli biste reći nešto poput "kao jedine žene u ovoj sobi". Obavijestite ih da ne prihvaćate bilo kakve cr * p.
14. Pozovite ih
Uključite unutrašnje divo i pozovite nasilnika tamo i onda. HBR je izvijestio da "bavljenje uvredljivim ponašanjem na pravi način u trenu može to promijeniti u budućnosti." Ako budete održavali sastanak, a vaš šef nastavlja slati svoja pitanja ili komentare drugom kolegi muški, na šaljiv način možete reći: " oprostite Calum, ovdje sam ... "ili ako želite biti diskretniji mogli biste reći" hvala što ste Davidu postavili tako dobro pitanje ... "
15. Dječak zadirkuje
Ponekad grickanje unatrag može samo povećati seksističke komentare. Dobar način da se riješite to je u šali. Možete nastaviti njihovu šalu postavljajući pitanja do točke u kojoj se osjećaju nelagodno.
16. Vježbajte svoje povratne pohode
Ako ste stereotipizirani, možete vas shvatiti da ćete pomisliti "trebala sam to reći ... ili ono ..." Prestanite željeti i počnite vježbati; zgrabite muškog prijatelja i prođite kroz neku ulogu uloga tako da možete imati duhovit povratak spreman za sljedeći verbalni napad.
17. Nabavite sebi muškog saveznika
Imati muškog suradnika na vašoj strani može vam značiti sve. Sklapajte pakt s jednim od svojih muških kolega i zamolite ih da vas brane na sastancima. Mogao je reći nešto jednostavno poput: "Kako je Jane govorila ..."
18. Sastavite popis ponašanja loših šefova
Vodite izvještaj o svim okolnostima u kojima ste se susreli s predrasudama. Ako stvarno izmakne kontroli, važno je imati dokumentaciju svih instanci ako odlučite stvari preuzeti dalje ili jednostavno ako se želite suočiti s njima.
19. Odnesite ga na HR
Ako sve vaše osobne taktike propadnu, uvijek imate podršku svog HR odjela. Prije nego što krenete i razgovarate s njima, provjerite jeste li planirali ono što želite reći i ponesite sa sobom svoj dokumentirani popis. Dobra ideja je vježbati svoj vlak misli, a ne trzati se i biti pretjerano emotivan.
20. Nabavite odvjetnika
Ne kažemo da biste trebali dobiti odvjetnika prije nego što se riješite problema s podnositeljem i odjela za ljudske resurse. Međutim, ako se problem i dalje pojavljuje i otklonite ga kao što je to imala Susan Fowler dok je radila za veliku organizaciju, tada morate nešto poduzeti u vezi s tim. Pravnik za zapošljavanje moći će iznijeti sve vaše mogućnosti i dati vam jasne savjete o sljedećim koracima.
21. Izgradite mrežu podrške
Stalno zlostavljanje završit će tako da se osjećate ispuhano i nesretno. Ako prolazite kroz teško vrijeme, izgradite sjajnu mrežu podrške na poslu i kod kuće. Važno je oko sebe imati povjerljive, pozitivne ljude koji će vas podići, pružiti vam poticaj samopouzdanja i savjete kako se boriti protiv seksističkih primjedbi.
22. Ne zaboravite da se ne radi o vama
Nažalost, ponekad ih ljudi jednostavno čine šovinističkim svinjama, a nažalost ne shvaćaju da čine primjedbe koje nisu u redu. Oni to ne usmjeravaju osobno prema vama, samo što oni ne znaju drugačije ili bolje. Pokušajte ne uzimati sve k srcu i izgradite gustu kožu kad ste u svom radnom okruženju.
Nadamo se da ste, nakon što pročitate ove savjete, u potpunosti spremni i borite se za borbu protiv vaših seksualnih šefova. Sjetite se da ste ipak dama, pa budite mirni, hladni i skupljeni.
Jeste li se ikada suočili sa seksizmom na radnom mjestu? Ako je odgovor tako, kako ste to riješili? Pustite nam komentar u okvir ispod kako biste nas obavijestili.
Ovaj je članak izvorno objavljen u kolovozu 2015.
