Mogućnosti stažiranja i suradnje
Kada stažisti rade u IBM-u, nudi im se prilika da se upoznaju s organizacijom tvrtke, njenim načinom rada, kulturom radnog mjesta i njihovim globalnim dosegom. Tvrtka nudi plaću za pripravnike koja se temelji na broju kredita koji su završeni prema diplomi. Svi kandidati dužni su tvrtki dostaviti potvrdu o svojim popunjenim kreditima u ovjerenom dokumentu obrasca sa fakulteta ili sveučilišta. Programi za stažiranje i suradnju pružaju IBM-u važan kanal zapošljavanja za prepoznavanje visokokvalitetnih potencijalnih zaposlenika. Za one studente koji završe uspješan staž može se smatrati da rade drugo staž ili čak ispunjavaju uvjete za dugotrajno zaposlenje. Prema IBM-u, njihova je filozofija "zaposliti se jednom i zaposliti dva puta."
Razlika između oba programa
Studenti koji rade u programu stažiranja imaju priliku raditi s jednom od najinovativnijih svjetskih kompanija i steći vrijedno profesionalno radno iskustvo. Programi stažiranja uglavnom se završavaju tijekom ljeta između studentskih akademskih sesija. Međutim, IBM kontinuirano nastoji tijekom cijele godine zaposliti visokokvalitetne studente za programe stažiranja i suradnje.
S obzirom na zadatke, student se upisuje u kooperativni obrazovni program na akreditiranom fakultetu ili sveučilištu s četiri do pet godina prvostupnika ili višeg studija. Studenti mogu raditi u suradnji u bilo koje vrijeme tijekom godine. Program za suradnju može biti situacija s nepunim radnim vremenom ili s punim radnim vremenom. Student će biti upisan u tehničke ili netehničke discipline. Postoji fleksibilnost s programima za suradnju. Međutim, većina IBM-ovih programskih menadžera preferira da termin suradnje bude imenovan na razdoblje od šest do sedam mjeseci. Studenti koji završe zadovoljavajući učinak mogu biti kvalificirani za povratni zadatak. O tome se može razgovarati s vašim menadžerom ili predstavnikom osoblja prije vašeg intervjua za izlazak.
Vrste programskih zadataka
Postoji velik izbor zadataka za pripravništvo koji su dostupni u njihovim poslovnim i tehničkim odjelima. Važno je da se svi potencijalni kandidati pozivaju na IBM matricu vještina kako bi utvrdili koji im zadatak odgovara. IBM regrutiraju i zapošljavaju menadžere posjećuju različite kampuse, a podnositelji zahtjeva mogu se sastati s njima kako bi razgovarali o mogućnostima stažiranja. Kandidati mogu vidjeti popis trenutnih zadataka na web mjestu IBM Internship Program. Ta je veza ujedno i način na koji studenti trebaju podnijeti prijavu za stažiranje i sudjelovanje u radu, čak i ako su razgovarali s menadžerom za zapošljavanje ili regrutom u njihovom kampusu. Popis zadataka često se ažurira.
Dostupni su razni tehnički zadaci kao i druge jedinstvene mogućnosti koje su navedene u nastavku.
- Extreme Blue ™ - je vrhunski program stažiranja koji IBM nudi studentima. Tvrtka smatra da je ovaj program prikladno sredstvo za korištenje novih talenata i kreativnosti u tehnologiji da bi se potaknulo inovacijske procese tvrtke. Ovaj vrhunski program stvorio je nevjerojatne rezultate za društvo regrutom visokog kvaliteta. Zadaci ovog programa zahtijevaju da učenici pronađu inovativna rješenja koja se podudaraju s vizijom IBM-a o „Izgradnji pametnije planete“. Za više informacija o tome kako se prijaviti posjetite Extreme Blue.
- Timovi za brzinu - pružiti podnositeljima zahtjeva radno iskustvo utemeljeno na projektima i timskom timu. Model ovog programa prilagodljiv je za sve IBM urede širom svijeta. Svrha ovih brzih timova je okupiti fleksibilne timove koji rade na razvojnim mogućnostima. Pored toga, rade na brzom rješavanju problema u vezi s određenim funkcionalnim područjima organizacije.
- Uloge za korporativnu i poslovnu podršku - podnositelji zahtjeva sa specifičnim setovima vještina također su angažirani za rad na zadatcima u korporativnim i poslovnim potpornim ulogama. Zadaci s ovih odjela nude se studentima preddiplomskog i MBA studija. Razmatraju se oni kandidati koji imaju manje tehničke programe i manje su usredotočeni na sljedeća područja: marketing, financije, uvid u tržište, komunikacije i ljudski resursi .
Zahtjevi za ispunjavanje uvjeta
Različiti su zahtjevi za ispunjavanje uvjeta za podnositelje zahtjeva koji žele raditi u IBM programima stažiranja i suradnje. Jedan od glavnih zahtjeva je da je kandidat redoviti student koji pohađa četvero ili petogodišnje akreditovano američko učilište ili sveučilište. Studenti mogu ispunjavati uvjete za zaposlenje u kompaniji nakon što završe prvu godinu. Međutim, većina studenata koji završavaju pripravnički staž su preddiplomski studenti ili studenti magistara prve godine. Sljedeći čimbenici su drugi zahtjevi.
- Pokazati visoku razinu akademskih postignuća, uključujući i GPA
- Imati odgovarajuće radno iskustvo i određene vještine
- Pokazati učinkovite komunikacijske vještine i snažne voditeljske sposobnosti, kao i biti timski igrač
- Primite visoku ocjenu tijekom intervjua
Prednosti za pripravnike
Mnogo je prednosti za studente koji završavaju stažiranje i suradnju s IBM-om. Te prednosti su raspravljene u nastavku:
- Sredstva za pomoć pri preseljenju prihvatljiva su za studente
- Pomoć u smještaju smještaja osigurava se prije dolaska na IBM mjesto
- Plaćeni godišnji odmori tijekom trajanja posla u skladu s postupcima na mjestu
- Pet dana bolovanja i nezgode tijekom kojih posao ne može biti duži od 60 radnih dana
- Konkurentne plaće koje se povećavaju dok studenti dobivaju dodatne bodove prema diplomi
- Plata prekovremenog rada (vrijeme i pol) za radne sate izvan uobičajenih 40-satnih tjedana (to se odnosi samo na studente preddiplomskog studija)
- Prilika za sudjelovanje u zahtjevnim i poticajnim radnim zadacima tijekom rada s vrhunskom tehnologijom i uslužnim radnjama
- Obrazovne mogućnosti primljene kroz IBM Global Campus (temelji se na zahtjevima za pozicijom)
- Ispunjavanje uvjeta za razne programe prepoznavanja IBM-a kao i IBM sugestijskog programa (ideje stažista)
- Putno i nezgodno osiguranje osigurava se za svako putovanje vezano za posao
- Nadoknada troškova osigurana je za putovanja u vezi s poslom
- Mogućnost sudjelovanja u društvenim aktivnostima IBM Cluba
- Prilika za korištenje rekreativnih sadržaja IBM-a koji se nalaze na većim lokacijama
Za one pojedince koji su zainteresirani za dobivanje prakse ili suradnje putem IBM-a, trebali bi uzeti u obzir sve čimbenike koji su uključeni u proces kako je navedeno u ovom članku. Postoje posebni zahtjevi za ispunjavanje uvjeta, nekoliko različitih mogućnosti stažiranja i suradnje, te pogodnosti koje kandidat mora uzeti u obzir.
Fotograf: s24.photobucket.com
Creative Commons licenca
