Kako doći do prakse u Zapposu

Zappos je osnovan 1999. godine i od tada je postao jedna od najvećih internetskih trgovina obuće na svijetu. Sjedište tvrtke je sa sjedištem u Las Vegasu, NV, a Zappos je u srpnju 2009. godine objavio da je Amazon.com preuzeo tvrtku putem 1, 2 milijarde dolara vrijednosnog papira. Okruženje na radnom mjestu je zabavno i usredotočeno na team building. Stažisti će steći neprocjenjivo iskustvo radeći u ovoj tvrtki. Ovaj članak govori o koracima o tome kako započeti staž u Zapposu.

Pogledajte također: Kako započeti staž s Topshop-om

1. Prednosti stažiranja u Zapposu

Stažisti imaju koristi od rada u pozitivnom radnom okruženju gdje stječu radno iskustvo u stvarnom životu. Stažisti se vrednuju kao dio tima "obitelji", a trenutni pripravnici se nalaze čak i na njihovoj web stranici. Neke prednosti uključuju sljedeće:

  • Plata po satu pripravnicima
  • Ljetni pripravnici dobivaju besplatnu hranu i piće (na kampusu)
  • Stažisti imaju pristup uslugama u zajednici i društvenim događajima
  • 40% popusta na popust Zappos.com nudi se pripravnicima
  • Neki se pripravnici kvalificiraju za korporativno stanovanje i pomoć u tranziciji

2. Kako se kvalificirati za pripravnički staž

Trenutno je proljetno razdoblje prijave aplikacije zatvoreno. Međutim, zainteresirani kandidati mogu se prijaviti u jesenskom razdoblju prijave za sudjelovanje u programu ljetnog stažiranja 2016. godine. Kandidati mogu poslati e poštu e s bilo kojim određenim pitanjima. Zahtjevi za kvalifikaciju navedeni su u nastavku.

  • Trenutno upisano puno radno vrijeme kao student (američko sveučilište akreditirano)
  • Trenutno slijedi prvostupnicu ili magisterij
  • Mlađi ili stariji skup za maturu između svibnja 2015. - lipnja 2016. godine
  • Potrebno je preseliti se u Las Vegas za 9-tjedni staž

3. Vrste raspoloživih stažiranja

Stažisti ne trebaju brinuti da će ih jednostavno koristiti za dovršetak napornog posla i odlazak na kavu. Svaka pripravnica bit će korištena za rad na projektima u timu s kojim sudjeluje za dovršetak poslova koji pozitivno utječu na tvrtku. Stažisti će razvijati smislene profesionalne odnose s drugima dok rade u Zapposu. Kandidati moraju imati tečajeve i izvannastavne aktivnosti koje se odnose na posebni odjel za koji bi željeli stažirati. Uprava je stvorila deset osnovnih vrijednosti koje definiraju kulturu radnog mjesta. Stažisti koje unajmljuju moraju se u potpunosti razumjeti i složiti s temeljnim vrijednostima tvrtke. Četiri odjela za pripravnike mogu raditi su sljedeća: Trgovina, tehnologija, poslovne i kreativne usluge .

  • Odjel za trgovinu - Ovaj odjel kupuje proizvode na prodaju, prati marketinške trendove i predviđa koje će se artikle prodavati u internetskoj trgovini.
  • Odjel za tehnologiju - Kandidati zainteresirani za rad na ovom odjelu pomoći će u izgradnji, održavanju i upravljanju web stranicama tvrtke.
  • Poslovna služba - Na ovom odjelu se događa pad broja. Stažisti će naučiti kako tvrtka posluje putem odjela za korporativno poslovanje. Uz to, ovaj odjel obavlja marketing i zapošljavanje.
  • Odjel za kreativne usluge - Kandidati koji su kreativniji i uživaju u kreiranju sadržaja uklopit će se dobro u ovaj odjel. Naučit će kako fotografirati proizvode i prenijeti ih na web mjesto. Uz to, izradit će kopiju oglasa i pomoći u dizajniranju odredišnih stranica web mjesta.

4. Kako se prijaviti za staž

Kandidati mogu postati insajderi s pripravničkim stavom prenošenjem životopisa ili pridruživanjem putem LinkedIna ili Facebooka. Postoji nekoliko prednosti postajanja insajdera internata i one su navedene u nastavku.

  • Pristup koji se uzima u obzir za otvore kad su dostupni
  • Budite informirani o trenutnim događanjima u tvrtki
  • Otkrijte koga možda znate u tvrtki i zatražite preporuku
  • Razgovarajte s ambasadorom za stažiranje, Kiersten Sedlar
  • Pristup ekskluzivnim internetskim događajima sa trenutnim zaposlenicima Zapposa

Međutim, čak i ako ste trenutačni insajder stažista, i dalje ćete morati podnijeti zahtjev za staž u prozoru za prijavu. Kao što je već spomenuto, sljedeći prozor za prijavu je ove jeseni za program ljetnog stažiranja za 2016. godinu. Nakon podnošenja zahtjeva, potencijalni kandidati trebati će ispuniti virtualni razgovor.

Pogledajte također: Kako započeti staž s Telegrafom

Stažisti koji rade u Zapposu naučit će vrijedne „stvarne“ poslovne lekcije i biti dio pozitivnog okruženja prilagođenog timu. Postupak prijave je jednostavan i kandidati ostvaruju izvrsne koristi sudjelovanjem u internarskom programu za interniranje prije nego što dobiju pripravnički staž.
Internirali ste u Zapposu? Jeste li smatrali pozitivnim iskustvom? svoje misli i komentare ispod molimo ...

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here