Stvari nisu baš tako jednostavne kada ste nezaposleni; bez obzira koliko se trudili da pronađete posao, uvijek se ispostavi da je to gotovo nemoguće, zbog čega toliko mnogo ljudi gubi nadu i obeshrabruje se. Ključ uspješnog traženja posla ipak je da se prema njemu postupate baš kao i prema vašoj karijeri. Trebate biti predani i trebate biti motivirani, što je još važnije, morate postaviti ciljeve.
Traženje posla je teško
Traženje posla je zaista iscrpljujuće. To se često čini besmislenim i često se nalazimo u nesposobnosti da vidimo svjetlost na kraju tunela. Natjecanje je puno, zaposlenici regruta i zapošljavanje menadžera zahtijevaju određene stvari i nikad ne znate što bi im moglo biti drago. Ali te su stvari izvan vašeg nadzora pa se ne biste trebali previše brinuti oko njih, usredotočite se na ono što možete kontrolirati i vidjet ćete lutanja u svom pretraživanju posla.
Zašto trebate postaviti ciljeve
Kako biste bili učinkoviti u traženju posla, trebate postaviti ciljeve i to će vas zato što se znanjem u šta pucate približiti krajnjem rezultatu. Baš kao prilikom postavljanja prekretnica u karijeri, postavljanje ciljeva pretraživanja posla znači da sami sebi grade ljestvice koje će vam pomoći da se približite željenom rezultatu.
Postavljanjem ciljeva u osnovi usmjeravate traženje posla prema smjeru. Tako, na primjer, kada znate da vam je cilj za dan pronalaženje mrežnih veza, energiju ćete usmjeriti na to. Izgradnja pretraživanja, korak po korak, jamči vam da ćete ostati na tragu i da će vam svi ciljevi pomoći da se približite pronalaženju posla.
Važno je napomenuti da postavljanjem manjih ciljeva u pretraživanju posla učinkovito upravljate vremenom, što znači da nećete svakodnevno gubiti vrijeme na daskama za posao, a to može pomoći ubrzati stvari. Ispravno upravljanje vremenom i postavljanje ciljeva mogu vam također pomoći da vas motiviraju jer ćete se svakodnevno fokusirati na manje zadatke.
Koristite SMART ciljeve
Postoji razlog zbog kojeg se cijeli svijet trudi oko SMART ciljeva i to je zato što su oni uistinu učinkoviti i jamče rezultate. Postavljanjem SMART ciljeva postavljate specifične, mjerljive, dostižne, realne, pravovremene ciljeve i ovi će vam ciljevi pomoći da odredite što želite postići od svake komponente pretraživanja posla.
SMART ciljevi pomoći će vam da preslikate traženje posla kako biste osigurali da stignete na svoje odredište. Važno je postaviti male ciljeve tijekom traženja posla, jer će vam se oni približiti krajnjem rezultatu i osigurati da ti manji ciljevi budu i PAMETNI, sami stvarate uspjeh.
Pogledajte također: Kako najbolje iskoristiti svoju pretragu posla [Infographic]
Postavljanje ciljeva tijekom traženja posla može vam osigurati uspješnost u pronalaženju posla. Važno je, međutim, biti sigurni da ćete uspjeti i da ne gubite srce tijekom traženja posla.
Postavljate li ciljeve u svom pretraživanju posla ">
