Kako napraviti video CV

Jeste li znali da je gotovo 93 posto cjelokupne ljudske komunikacije vizualno? Prema dr. Jamesu McQuiveyju iz Forrester istraživanja, samo jedna minuta videozapisa vrijedi 1, 8 milijuna riječi, što znači da, što se tiče snažnog dojma, stvarno dobri vizualci mogu svladati dio teksta u bilo koje doba dana. Isto se odnosi i na životopise. Zapravo, video CV može biti privlačniji i privlačan za poslodavce.

Osim toga, postoji li kreativniji način za pronalazak posla? Svi dokazi upućuju na jedan zaključak: video je sadržaj kralj.

Zašto vam treba video CV?

Video životopisi bi mogli biti korisni u bližoj budućnosti. Iako nisu zamijenili tradicionalne vrste životopisa, a vjerojatno nikada neće, nude alternativni način da privuku pažnju poslodavca. Također, nude vam priliku da se istaknete od konkurencije. U nekim je slučajevima video CV korisan kada se prijavljujete za posao u inozemstvu. To pruža sredinu za vas i poslodavce u slučaju da niste dostupni fizički prisustvovanju intervjuu za posao.

Koje su prednosti?

Video CV može pokazati vašu osobnost i ostale nematerijalne vještine koje je teško prepoznati iz tradicionalnog životopisa. Osim toga, dodaje kreativnost, čineći je interaktivnijom i puno više:

  • Pomaže vam napraviti snažan dojam i ostati u sjećanju
  • Daje poslodavcima predstavu o tome koliko učinkovito možete prodati proizvod
  • Poslodavci pokazuju da niste zastrašeni društvenim medijima i mrežnim svijetom, što znači da možete učinkovito koristiti tehnologiju
  • Pruža vam priliku da verbalno pokažete svoje sposobnosti (javni govor, komunikacija itd.)
  • Nudi alternativno i zabavnije rješenje poslodavcima prilikom pregleda životopisa
  • Omogućuje vam da razgovarate o postignućima i pokažete što možete ponuditi tvrtki

U međuvremenu, poslodavci imaju veću vjerojatnost da će potrošiti do 30 sekundi gledajući videozapis, u usporedbi s prijavljenih 6 sekundi pregledavajući tiskani životopis.

Koji su nedostaci?

Ako ne izgleda profesionalno, može vam nanijeti više štete nego koristi, jer će vas vjerojatno promatrati kao neuredne i nespremne. Štoviše, ako vam se nije ugodno pojaviti pred kamerom, riskirate da ispustite svoje šanse jer će vaša nelagoda biti bolno očita.

Možda biste se željeli odreći i ideje korištenja video CV-a iz sljedećih razloga:

  • Poziva se na diskriminaciju - neki poslodavci možda žele izbjeći upotrebu video življenjepisa jer mogu biti optuženi za vizualnu diskriminaciju na temelju osobe koju vide pred sobom.
  • Omogućuje samo određenim vrstama osobnosti da vide na videu - priznajmo se, nisu svi rođeni da postanu popularna YouTube zvijezda
  • Neki poslodavci možda ne vole video CV-ove jer zauzimaju previše računalnog prostora i, stoga, radije se drže papirnih
  • Ne može u potpunosti zamijeniti intervju jedan na jedan; poslodavci radije vide kako reagirate na nepredviđena pitanja

Jednostavno rečeno, ponekad možda čak i nije prikladno koristiti video CV. Iako je to lakše prihvaćeno u kreativnim industrijama, nikad se ne zna što svaki poslodavac želi vidjeti. Može biti pogodan za posao u marketingu, društvenim medijima, dizajnu i umjetnosti, ali to ne znači da će djelovati jednako učinkovito prilikom prijave za radno mjesto u računovodstvu ili pravnoj tvrtki. To je jedan od razloga zašto je sigurnije stvoriti kronološki CV koji se češće koristi u svakom području.

Kada biste trebali koristiti video CV?

Djelatnosti za koje je prikladno koristiti video CV uključuju:

  • Umjetnost
  • media
  • Moda
  • Prodaja / služba za korisnike
  • Tehnologija
  • Dizajn
  • Marketing / odnosi s javnošću

Djelatnosti za koje nije prikladno koristiti video CV uključuju:

  • Zakon
  • Poslovanje
  • Računovodstvo
  • uprava
  • Lijek
  • izgradnja
  • transport
  • sigurnosti

Iako se video CV često smatra prikladnim za kreativne uloge (i ne toliko za korporativne i konzervativne položaje ili one za koje je potreban visok stupanj formalnosti), on uvelike ovisi o poslodavcu. Kao takav, uvijek je dobra ideja razmisliti o kulturi tvrtke da biste utvrdili što mislite da je prikladno. Primjeravate li, primjerice, za pokretanje tehničkog znanja ili za pravnu tvrtku za staru školu? Istraživanje poslodavca može vam pomoći da shvatite što je prikladno.

Kako napraviti video CV

Za razliku od pisanog životopisa, video CV omogućuje vam da pokažete tko ste na zabavniji i privlačniji način. To vam daje priliku da sami napravite nešto - način na koji samo vi znate kako. U osnovi s njom možete raditi sve što želite, sve dok slijedi nekoliko osnovnih pravila.

Evo detaljnog vodiča o izradi vlastitog video CV-a.

1. Pronađite odgovarajuću opremu

Trebat će vam računalo, pristup internetu i kamera. Postoji i mogućnost upotrebe pametnog telefona, ali ako želite da izgleda profesionalno, najbolje je upotrijebiti softver za uređivanje, poput Microsoftovog Maker filma za Windows ili Apple iMovie za Macu. Lightworks je još jedan dobar izbor, iako nije za početnike.

Budući da većina ljudi koristi YouTube, možete stvoriti račun na platformi i tamo prenijeti svoj videozapis. Međutim, morat ćete biti sigurni da je videozapis u jednom od sljedećih formata:

  • AVI (Audio Video Interleaved)
  • 3GPP (Partnerski projekt treće generacije)
  • MOV (QuickTime film)
  • MP4 (Grupa stručnjaka za filmske slike, dio 14.)
  • MPEG ili .MPG (grupa stručnjaka za filmske slike)
  • FLV (Adobe Flash)
  • M4V (h.264)
  • WMV (Windows Media Video)
  • WEBM (HTML5)

2. Odaberite savršenu točku

Osim izbora softvera, morat ćete razmišljati i o drugim praktičnostima, poput pronalaska čistog skupa ili pozadine. Baš kao što biste napravili za Skype intervju, budite sigurni da ste odabrali mjesto koje nema nereda i koje nije nered ili distrakcija ni na koji način. Razmislite o tome gdje je za vas najprikladnije mjesto za snimanje. Je li to vaša soba, škola ili sjajno vani (npr. Park)? Uzmite si vremena za mudri izbor.

3. Pripremite skriptu

Skripta vam može pomoći da se predstavite i da vam pruži neku vrstu strukture s početkom, sredinom i završetkom onoga što govorite. To bi poslodavcima trebalo reći što radite i opisati vrstu posla koji tražite. Evo što možete učiniti:

  • Započnite sa svojim imenom; recite odakle dolazite i gdje ste studirali.
  • Razgovarajte o svojim najvećim postignućima i vještinama i navedite primjere. Provjerite jesu li relevantni za položaj za koji se prijavljujete.
  • Recite im što trenutno radite. To bi moglo biti nešto poput: "Tražim posao u tvrtki u kojoj mogu razvijati svoje talente i ponuditi svoje stručnost" ili "Trenutno interniram s tvrtkom koja se bavi marketingom i tražim stalno zaposlenje".

4. Idi na to

Ovo će biti dugotrajan dio postupka. Ne zaboravite razgovarati o obrazovnom podrijetlu i iskustvu rada, možda spominjući prethodna zvanja i tvrtke u kojima ste radili. Pogledajte svoja najveća postignuća i ono što ste naučili dok ste bili tamo.

To možete učiniti na više načina. Neki to više vole pripovijedanjem (vremenski okvir onoga što su učinili), podsmiješnim intervjuom (odgovaranjem na relevantna pitanja), izlogom projekata, kolutom ili njihovom mješavinom. Način na koji prezentirate informacije može vam pomoći da budete zanimljiviji dok razgovarate o svojim postignućima. Dodavanje klika i ugrađivanje veza u vaš video, kao i glazbu i informativnu grafiku, mogu biti nevjerojatno učinkoviti.

Treba zaključiti zaključak, jer treba biti kratak i sladak. Ovdje je potrebno brzo sažeti ono što ste rekli koristeći usredotočen i izravan jezik. Podsjetite poslodavce da mogu preuzeti papirnatu verziju vašeg životopisa, zahvalite im što su odvojili vrijeme za gledanje videa i navedite svoje kontakt podatke kako biste ih obavijestili kako možete doći.

5. Pošaljite svoj video

Nakon što budete zadovoljni rezultatom, možete ga prenijeti na YouTube ili Vimeo. Ako koristite YouTube, to možete učiniti na sljedeći način:

  • Prijavite se na svoj račun na YouTubeu i kliknite gumb za prijenos u gornjem desnom kutu.
  • Odaberite dijagnostičku datoteku u dijaloškom okviru koji se prikazuje s vašeg računala. Kliknite "Otvori" i to bi trebalo početi prenositi.
  • Od vas će se tražiti da unesete pojedinosti poput video opisa. Ovo će vam pružiti priliku da unesete detalje o sebi i svojim računima na društvenim mrežama kako biste vam pomogli u traženju posla.
  • Prilikom odabira postavki privatnosti važno je odabrati javnost kako bi svaki potencijalni poslodavac mogao pregledati vaš CV.

Nakon toga, vezu možete koristiti kako biste je uključili u svoje profile društvenih medija i internetski portfelj i izravno je podijelili s potencijalnim poslodavcima.

Primjeri video životopisa

Kad ne idete u potragu za poslom, korisno je pogledati druge životopise. Bilo da pregledavate predloške na internetu ili raspravljate o sadržaju s prijateljima, ovo bi vam trebalo pomoći eksperimentirati s različitim idejama. U međuvremenu, sastavili smo nekoliko primjera video CV-a kako biste provjerili inspiraciju.

Savjeti za uspjeh

  • Ostanite profesionalni: Samo zato što koristite video CV ne znači da vam je dopušteno biti pretjerano ležeran. U stvari, ako želite poslodavcima pokazati što vam je potrebno, za ulogu se morate odjenuti i nasmiješiti se kameri. Također morate ostati pozitivan i prijateljski raspoložen tijekom cijele sesije. Ne brinite ako ga ne dobijete prvi put. Isprobajte onoliko puta koliko je potrebno da biste ga učinili savršenim!
  • Budite energični: Video CV je u osnovi kombinacija životopisa i razgovora za posao. To vam daje priliku da predstavite 'pravo' vas, tako da se ne bojte pustiti da vaša ličnost blista. Da biste to postigli, morate biti sigurni u ono što govorite. To bi trebalo privući pažnju regrutova i pomoći u izgradnji osjećaja povjerenja. Također morate biti u mogućnosti učinkovito artikulirati i biti uvjerljivi.
  • Budite kratki: Ne zaboravite da vaš video CV ne bi trebao biti dug. U stvari, najbolje je držati je ispod minute. Ako to potraje duže od minute, gledateljima bi moglo postati dosadno, a vaš je cilj natjerati poslodavce da žele vidjeti više - a ne manje - vas. Video bi trebao biti mini reklama od vas, a zadnje što želite učiniti je da se predstavite kao samo još jedan kandidat.
  • Prodajte se: shvatite o čemu želite razgovarati i oko toga gradite pružajući primjere koji su relevantni za ulogu za koju se prijavljujete. Upoznajte svoju publiku, saznajte što tražite i počnite govoriti o svojim vještinama, iskustvima i godinama u kojima radite na tom polju. Prepoznajte što vas čini jakim kandidatom tako što ćete se usredotočiti na vaše ključne prednosti i pokažite kako ispunjavate kriterije posla.
  • Dijelite s obitelji i prijateljima: Važno je dobiti povratne informacije od ljudi u koje imate povjerenja. Zamolite svoje prijatelje, obitelj ili profesionalnog savjetnika da vam kažu što misle o tome i izvršite odgovarajuće izmjene i promjene.
  • Uključite odgovore na uobičajena pitanja o intervjuima: ovo štedi vrijeme poslodavaca za poziv na razgovor za posao.
  • Govorite polako i jasno: Dajte si malo vremena da kažete ono što trebate reći i učinkovito iskoristite tišinu.
  • Nemojte jednostavno pročitati svoj životopis na fotoaparatu: Budite inventivni, smislite dobru priču i učinkovit prodajni tok te upotrijebite okruženje i softverske alate koji će vam pomoći da vaš video postane kratak film s objašnjenjem zašto vas treba zaposliti.
  • Pokažite svoju ličnost: Ideja stvaranja videa je pokazati svoju osobnost. Ako to ne namjeravate učiniti, nema smisla sastavljati video CV. Zapamtite, poslodavci žele bolje razumjeti tko ste, pa se ne bojte biti sami.
  • Uzmite više od jednog kadra: Nemoguće je ispraviti prvi put, zato se ne bojte eksperimentirati malo dok ne dobijete potreban rezultat.

Ako trenutno tražite posao, zapitajte se je li prikladno koristiti video CV za svoje odabrano polje. Očito je da nije za sve niti je namijenjena upotrebi u svakoj struci i industriji.

Čuvanje papirnate kopije za poslodavce koji preferira tradicionalni životopis od ključne je važnosti za uspjeh. Također, upoznavanje s čim vas čeka posao, što želite pokazati poslodavcima i kako se učinkovito promovirati može vam pomoći u izradi životopisa koji ističe vaše ključne prednosti i talente.

Jeste li ikada koristili video CV? Kako je prošlo? Javite nam se u odjeljku s komentarima u nastavku.

Ovaj je članak izvorno objavljen u ožujku 2014.

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here