Ali gotovo svaki put koji slijedite sigurno će dovesti do nečega većeg, čak i ako to znači da se prvo morate boriti da biste pronašli upravo ono što tražite. Na primjer, odluka da krenete u određeno polje kao što je menadžment mudar je potez ako planirate koristiti to znanje za postizanje budućih ciljeva karijere koji vode do samoaktualizacije.
Studiranje menadžmenta može biti osobito korisno mnogim profesionalcima jer poboljšava profesionalno iskustvo i stručnost, a vrijedno je pogledati što se nudi.
Što je menadžment?
Biti u stanju upravljati situacijama je vještina koja je korisna, ali nije poznata mnogima. Strogo govoreći, menadžment se odnosi na "postupak rješavanja ili kontrole stvari ili ljudi", ali baš kao što sugerira Vodič za proučavanje menadžmenta, postoji mnogo načina da se pristupi ideji upravljanja. Na primjer, upravljanje možete zamisliti kao proces, aktivnost, disciplinu, znanost, oblik umjetnosti ili čak profesiju.
U ovom ćemo članku govoriti o tome kako me menadžment kao aktivnost - ili još bolje: kao vještina - može vas učiniti boljim profesionalcem u svom području, bez obzira na što se specijalizirali. MSG kaže da menadžment kao aktivnost uključuje tri glavna područja. Ovi su:
- Informativne aktivnosti: Primanje i davanje informacija usmeno ili u pisanom obliku i održavanje komunikacije radi održavanja poduzeća
- Odlučujuće aktivnosti: Uključivanje u odluke različitih vrsta budući da odluka jednog upravitelja postaje osnova za postupanje koje trebaju poduzeti drugi menadžeri.
- Međuljudske aktivnosti: Komuniciranje s nadređenima i onima na položajima niže hijerarhije i održavanje dobrih odnosa s njima.
Možda 'menadžment' postaje relevantniji i lako se razumije kada se gleda kroz objektiv menadžera. Bez obzira upravljate li internim ili virtualnim timom, vaš je cilj ostvariti postavljene poslovne ciljeve dajući određene upute grupi ljudi koji su spremni i spremni izvršiti vaše narudžbe. Ali menadžment nije ograničen na to. Kao što gornja definicija objašnjava, osim razmjene informacija, u tijeku je i faza donošenja odluka, stalna podrška, komunikacija i smjernice.
Biti dobar menadžer važno je jer to služi kao temelj za izgradnju i održavanje učinkovitog tima. To je u velikoj mjeri i uspjeh odjela ili tvrtke.
Koje su prednosti?
Osim što postiže kolektivni uspjeh, menadžment također donosi i izvrsne rezultate na pojedinačnoj razini. U stvari, menadžment služi kao krovni izraz drugim jednako važnim sposobnostima koje vas mogu učiniti boljim profesionalcem. To uključuje:
Organizacijske vještine: Urediti stvari, organizirati odjel, provoditi procese i usmjeravati sve o tome što treba učiniti.
Upravljanje vremenom: Postavljanje učinkovitih rokova, postavljanje prioriteta zadataka, vrijeme provedeno na istraživanja i projekte kako bi se postigli ciljevi u željenom vremenu.
Vještine za izgradnju odnosa: usko surađujem s ljudima, pružamo povratne informacije, motivirate ih, odgovorni su za angažiranje i otpuštanje, slušate što imaju za reći i pružaju im stalnu podršku.
Delegacija: Dodjeljivanje rada ljudima, objašnjavanje načina na koji treba raditi i dijeljenje odgovornosti i odgovornosti.
Napredno planiranje: Procjena sposobnosti tima, stvaranje vizije, cilja i misije na kojoj treba raditi. Planiranje unaprijed važan je cilj za postavljanje osobnih i grupnih ciljeva jer olakšava razvoj.
Komunikacija: Obavještavanje svih u timu o onome što se događa, u svakoj fazi i procesu realizacije projekta, kao glavne točke kontakta između višeg menadžmenta i zaposlenika.
Rješavanje problema: Uzimanje vremena za promišljanje različitih mogućnosti, uspoređivanje rezultata, primjereno korištenje resursa i talenta.
Administrativne i financijske vještine: Postavljanje proračuna, revidiranje dostupnih zaliha, pisanje izvještaja i poboljšanje pismenosti, pismenosti i vještina računalne pismenosti.
Vodstvo: Biti dobar menadžer znači biti dobar vođa i uvjeravati druge da slijede smjer u koji želite ići.
Iz ovog pogleda možete vidjeti da upravljanje nije pojedinačna vještina, već skupina vještina na kojima možete raditi i postati bolji u onome što radite. Sve ove kvalitete mogu se pronaći u menadžmentu i ključne su za modernog radnika 21. stoljeća. Dakle, zašto ne uložiti u to?
U idealnom slučaju, upravljanje je za vas ako vas zanima:
- Provedba svoje vizije ili strategije za organizaciju
- Biti vođa umjesto sljedbenika
- Imati više kontrole nad svojim rasporedom
- Dodjeljivanje zadataka drugima, a ne onome koji ih obavlja
Nakon što steknete menadžerske vještine i iskustvo, to znanje lako možete koristiti prilikom promjene karijere. Uz pozadinu menadžmenta, također imate potencijal da steknete viši položaj u tvrtki i zaradite više novca.
Kada trebate voditi tečaj upravljanja?
Kada je pravo vrijeme za polaganje tečaja menadžmenta? Ako želite otvoriti vlastiti posao, napredovati ili samo želite poboljšati svoje vještine, tada biste trebali položiti tečaj upravljanja.
Nema ispravnog ili pogrešnog vremena za upis na tečaj menadžmenta jer tko zna kada je vrijeme da svoje znanje prebacite na sljedeću razinu. Neki od početka znaju da u nekom trenutku žele postati poduzetnici i posjedovati tvrtku, što ih automatski stavlja u poziciju da trebaju steći jače upravljačke vještine. Većina koja nastavi tečaj menadžmenta ili MBA također je studirala poslovanje i upravljanje ili srodno područje (npr. Marketing, računovodstvo, financije ili ljudski resursi).
Ali to ne znači da upravljanje nije relevantno za one izvan ovih polja. Stjecanje dodatnih poslovnih znanja kroz tečaj menadžmenta nema nikakve veze s onim što ste studirali kao diplomu. Pa što ako studirate likovnu umjetnost, informatiku ili psihologiju? Još uvijek možete postati menadžer u svom području studija nakon što uđete u korporativni svijet ili se odlučite na slobodnu slobodu.
Koji su tečajevi dostupni?
Dobra vijest je da postoji mnogo načina da poboljšate svoje upravljačke vještine. Neke klase mogu vam pomoći poboljšati vaše voditeljske vještine i druge sposobnosti koje uključuju upravljanje, poput delegiranja, organiziranja, upravljanja projektima, interakcije i učinkovite komunikacije s ostatkom tima. S webom su mogućnosti danas beskrajne, jer imate mogućnost pohađati internetske časove, pohađati seminare ili sudjelovati na webinarima kako biste poboljšali svoje upravljačke vještine. To se lako može postići učenjem na daljinu ili pridruživanjem tečajevima koje nude organizacije u vašem području interesa.
Mnogi poslodavci održavaju prezentacije, konferencije i seminare za one koji su zainteresirani za podizanje svoje karijere na višu razinu, a ako se ozbiljno bavite time, mogli biste paziti na nešto slično. Alternativno, možete provjeriti što nude obrazovni instituti specijalizirani za menadžment, poput Otvorene škole menadžmenta. Možda je certificiranje općeg menadžmenta, upravljanja ljudskim resursima ili marketinga upravo ono što trebate napredovati u svojoj karijeri.
Kao što vidite, postoji mnogo načina pomoću kojih možete unaprijediti svoju karijeru. I daje vam veću kontrolu nad karijerom puta jer dobivate jasniji smjer kamo želite ići. Dakle, ako sanjate da vodite vlastiti posao ili se penjete više na profesionalnoj ljestvici, možda bi bilo vrijedno pogledati obuku menadžmenta.
Što misliš? Javite nam se u odjeljku s komentarima u nastavku!
