Danas radnici mijenjaju radno mjesto oko 12 puta u svom radnom vijeku, a studije su otkrile da je to jedini način za komandiranje veće naknade - bez obzira na to je li to uspješna taktika, razlikuje se od osobe do osobe.
Ako spadate u kategoriju nezadovoljnih radnika i razmišljate o prelasku ne samo na novi posao, već u sasvim drugu industriju, morat ćete primijeniti jednu odgovarajuću mjeru za početak: pisanje novog životopisa ili ažuriranje stari, prilagođen je poslu za koji se prijavljujete. A, kao što većina ljudi to i dokazuje, to nikada nije lak podvig ostvariti.
Vaš životopis pruža budućim poslodavcima sažetak vašeg profesionalnog iskustva, obrazovanja, vještina i svega ostalog između. To je pogled u prošlost, sadašnjost i budućnost. Međutim, poteškoća je u tome što ako prelazite na novo područje tržišta rada i nemate iskustva, kako onda sastaviti prikladan životopis?
Tu ćemo ući. Evo šest savjeta za pisanje životopisa o promjeni karijere.
1. Napišite više životopisa
Nažalost, ne postoji životopis jednog veličine za svaki posao ili industriju. Trebat će vam puno pokušaja i pogrešaka kako biste osmislili najbolji životopis za posao svojih snova, zbog čega je za promjenu karijere od ključne važnosti da sastavite više životopisa. Morate odrediti što djeluje, a što ne, a rezultati se mogu naći u odgovorima - ili nedostatku.
Kad ste u procesu bilježenja svog opsežnog životopisa, trebali biste uzeti u obzir sljedeće:
- sadržaj
- stil
- Sažetak
- izjava o misiji
- format (kronološki, na temelju vještina ili funkcionalan)
Potrebno je nekoliko menadžera za zapošljavanje samo nekoliko trenutaka da znaju žele li nastaviti s prijaviteljima ili krenuti prema sljedećem. Vaš je posao izdvojiti se iz gomile.
2. Identificirajte prenosive vještine
Prilikom izrade sljedećeg životopisa, važno je nabrojati svoje prenosive vještine i objasniti kako svoje kvalifikacije iz stare karijere možete dovesti na novo radno mjesto. Iako je malo teško ispričati priču o vašoj želji za promjenom krajolika, morate biti kreativni kad prelazite iz prava u ekonomiju ili s prodaje na novinarstvo.
Dakle, kako točno možete postići taj cilj? Evo nekoliko ideja koje treba iskoristiti:
- istražite svoju novu industriju i saznajte što poslodavci žele
- pročistite svoj životopis i identificirajte sve stečene vještine
- pokušajte pronaći veze između nove karijere - jedna veza između novinarstva i prodaje je pisanje ili prenošenje poruke javnosti
- pronađite druge stvari u vašem životu koje bi mogle biti relevantne za vaš novi posao, poput volontiranja ili održavanja web trgovine - samo nemojte pretjerivati; niste guru društvenih medija jer imate 123 sljedbenika na Instagramu.
I tu započinjete svoju potragu za pisanjem novog životopisa. Ako možete pokazati da ste stvarno pravi igrač svih struka, brzi učenik ili profesionalni stručnjak, onda su poslodavci spremni riskirati s vama.
Samo ih nemoj iznevjeriti!
3. Objasnite svoju praznu godinu
Odlučili ste da vam je dosta i otpustite posao bez pronalaženja nove mogućnosti zaposlenja odmah nakon posla. Kako su mjeseci prolazili, još uvijek niste mogli pronaći posao, bilo onaj koji stavlja namirnice na stol ili posao o kojem ste sanjali dugi niz godina.
Prije nego što to znate, godinu dana ste bez posla. Međutim, ne brinite, jer to vam zapravo može biti u lovu.
Godina zaostajanja u vašem životopisu je korisna, jer ako se ovaj put mudro koristi ili objasni kao takav, onda pokazuje da želite karijeru koja ima smisla. Poslodavci i menadžeri zapošljavanja to poštuju, zbog čega tu činjenicu nikada ne smijete skrivati. Umjesto toga, prigrlite to naglašavajući pozitivno, nabrojite svoja postignuća i zabilježite vještine koje ste stekli za to vrijeme.
4. Izbjegavajte industrijski žargon
Postoji stara šala dvoje rukovoditelja koji žele smisliti novi žargon jer laička javnost počinje shvaćati o čemu razgovaraju.
Kad se toliko dugo nalazite u industriji, lako možete upasti u zamku izljeva ili u svoj životopis ugraditi sav industrijski jezik. Ako ste zaposleni kao web dizajner, onda možda aludirate na svoj CMS. Ili ako ste radili kao urednik za stolovima, možda biste istaknuli AP. Trebat će vam godine da sav ovaj žargon izađe iz vašeg pučkog jezika nakon što se očistite od svojeg prijašnjeg zanimanja.
Da, možda biste izgledali kao insajder, ali to će samo iznervirati i otuđiti menadžera za zapošljavanje. Umjesto da se služite terminologijom koja se odnosi na industriju, bolje je objasniti svoj prethodni posao i karijeru jasnim i sažetim riječima koje svi mogu razumjeti.
5. Označite relevantna i vrijedna iskustva
Kad prvi put razmislite, možda ne biste vjerovali da imate iskustva, vještine ili povijest relevantne za karijeru u koju želite prijeći. Međutim, možda se trebate predstaviti drugačijim pitanjem: "Postoje li trenuci koji bi mi pomogli da uspijem u novoj karijeri?"
Na primjer, mogli biste pogledati prošle projekte koji su vam možda omogućili razvoj vještina koje se mogu prenijeti s jednog posla na drugi posao. Ili ste se možda upisali u dodatni razred za položaj svog medicinskog tajnika koji vam je ponudio nekoliko lekcija iz administracije, organizacije ili upravljanja.
Sve dok pokažete da iskoristite svaku priliku za unapređenje svojih vještina, kompaniji ste privlačan talent. Tvrtke ne ulažu u pasivne zaposlenike, samo one koji se stvarno žele popeti ljestvicom i osigurati da posao bude uspješan.
6. Prodajte snage i sakrijte slabosti
U profesionalnom boksu menadžeri uče svoje mlade pugiliste da maksimiziraju svoje snage i prikriju svoje slabosti. Sport pugilizma ne mora nužno biti vaš put karijere, ali ovaj način razmišljanja može se dodijeliti bilo kojem broju karijera, uključujući onu u kojoj nemate iskustva.
Ako naučite kako prodati svoje snage i sakriti svoje slabosti, neće biti potrebno crno oko ili lebdjeti poput leptira i pljeskati poput piva. Trebat će joj samo jedno: biti sigurni u svoje sposobnosti, što se često može činiti nemogućnošću u doba samoiscjeljivanja.
Ali evo kako to možete učiniti:
- napraviti popis u čemu si dobar
- dodajte svoje osnovne snage u životopis
- pripremite se za detaljnu raspravu o svojim snagama
- naučite što industrija želi, a ako ne želite, onda to sakrijte.
Zapamtite: ako imate dosta ograničenja ili nedostatak potrebnih kvalifikacija, obavijestite upravitelja zapošljavanja da ste spremni učiniti sve što je potrebno za ispravljanje ovih nedostataka.
U jednom trenutku naše mladosti bili smo ushićeni, veseli i spremni za napredovanje i napredovanje u svojim novim poslovima - kuharu, pravnom službeniku ili prevoditelju. Nakon nekog vremena postali smo oklijevajući, plašni i dosadni da ispunimo svakodnevne zadatke, pozabavimo se kolegama i dođemo do sukoba s politikom interofičnosti. To se događa kada predugo radite na određenom poslu ili industriji.
Dakle, konačno ste se odlučili na taj ogromni skok i promijeniti karijeru. Iako je u vašim 20-ima to norma i ne prijeti, u 30-im, 40-im i 50-ima može biti pravi rizik - u dobi kada imate hipoteku, plaćanja automobila, djecu i sve ostalo što vam u odrasloj dobi baci u vašem smjeru, Ako se zaista želite upustiti u promjenu karijere, morat ćete započeti svoje putovanje s novim životopisom.
Bilo da se radi o novom CV-u ili dopunjenom, on će nalagati naporan rad kako bi ste osigurali posao.
Jeste li uspješno promijenili karijeru? Javite nam to u odjeljku s komentarima u nastavku!
