Kako napisati cilj karijere o CV-u (s primjerima)

Svaki dobro napisan esej ima snažan uvod. Isto tako, svaki uspješan životopis ima snažan cilj u karijeri. To je jedan od najvažnijih elemenata vašeg životopisa jer poslodavcima može pružiti informacije koje vas čine odgovarajućim za položaj. Iako ne može samostalno stajati, djeluje kao sjajan sažetak koji podržava vaš životopis, a kada se učinkovito koristi, može privući pažnju poslodavca i pomoći vam da se istaknete od konkurencije.

Ako želite naučiti više, ovaj članak daje izvrstan uvod u to što je cilj karijere i kako napisati:

Što je karijerni cilj?

Cilj karijere je kratka, ciljana izjava koja odražava vaš profesionalni cilj. Objašnjava svrhu životopisa i ono što želite postići. Trenutno se puno raspravlja o tome što je cilj karijere, a što ne. Stručnjaci u karijeri kažu da postoji mnogo načina da se to opiše, a ponekad se naziva i "sažetak karijere".

Ali, očigledno postoje razlike između to dvoje. Sažetak karijere često je duži od cilja karijere (dugog 3 do 4 retka); usredotočuje se na radnu povijest i ima oblik odlomka.

Centar za karijeru na Sveučilištu Florida, kaže da cilj karijere može biti:

• Osobno: ciljevi vaše karijere vrlo se razlikuju od drugih i vaš cilj treba biti prilagođen na način da vam se osjeća ugodno.
• Orijentirana na opredjeljenje: treba reći tko ste i što želite postići.
• Akcijski orijentirano: treba komunicirati svoje vještine i postignuća s poslodavcem.
• Smjer: usredotočite se na svoju budućnost i utvrdite tko ste i koje informacije tražite.
• Specifično: identificirajte činjenice o radnoj situaciji u kojoj želite raditi.

Zašto vam treba?

Cilj iz karijere vam je potreban iz različitih razloga. Ako poslodavac nema puno vremena u rukama, ovaj kratak sažetak je obično jedini element vašeg životopisa koji će poslodavci pročitati. Cilj karijere je neophodan kada:

• Mijenjate karijeru
• Prijavljujete se za poziciju na ulaznoj razini
• Ciljate određeno mjesto

Idealno je za ovo troje jer pomaže u učinkovitom predstavljanju njihovih ciljeva. Za mjenjače u karijeri možda je malo duže nego za druge, jer treba objasniti zašto ste se odlučili za promjenu.

Kako napisati cilj karijere

Pokušajte misliti na to kao na visini dizala. Ako je napisano na pravi način, to vam može pomoći da promovirate svoje vještine u najboljem mogućem svjetlu. Budući da ne postoji način da napišete cilj karijere, važno je „učiniti ga svojim“ i zvučati prirodno, pogotovo ako koristite gotove predloške.

Stacey Campbell, savjetnica za karijeru na Sveučilištu Wilfrid Laurier predlaže jednostavnu formulu koja vam može pomoći da napišete svoje:

1. Identificirajte se - npr. Poslovni student, nedavni diplomski inženjer, stručnjak za marketing itd.
2. Navedite ulogu za koju se prijavljujete - inženjer na prvoj razini, mlađi urednik, neovisni savjetnik, viši računovođa.
3. Odaberite relevantno iskustvo / vještine / znanja - stvaranje jedinstvenog sadržaja za web stranice, zaštitu okoliša, reviziju / računovodstvo, vodstvo itd.
4. Navedite rezultate ili pokažite na koji ćete način doprinijeti ciljevima položaja - učinite to relevantnim za posao.

Evo nekoliko savjeta i relevantnih primjera koji će vam pomoći.

Budite jasni u vezi onoga što pokušavate reći

Prvo, trebate odrediti što želite postići. Izmišljanje lijepih stvari o sebi je velika greška. Pokažite poslodavcima da ste realni i samopouzdani i da ih ne pokušavate samo impresionirati, mudro birajući svoje riječi. Prije nego što počnete pisati cilj karijere, objasnite svoju situaciju i odredite što pokušavate ostvariti. U idealnom slučaju, trebalo bi objasniti što želite raditi u karijeri, a što poslodavcu ili zajednici nudi neku vrstu vrijednosti.

Budući da se želite promovirati, možete odlučiti razgovarati o svom iskustvu, vještinama ili kvalifikacijama. Budite iskreni i držite je što je moguće kraće. Do dvije rečenice su obično više nego dovoljne. Možete i duže ako se prijavljujete za menadžersku ulogu, iako to nije potrebno.

Primjeri:

1. „Tražiti posao za tvrtku koja je zelenog, društveno osviještenog i otvorenog za razmišljanje izvan okvira.“
2. "Traženje pozicije s tvrtkom koja ima viziju i nagrađuje naporan rad, jaku etiku i otvorena je za razmišljanje izvan okvira."
3. „Nadajući se osiguranju pozicije u tvrtki koja cijeni raznolikost i otvorena je za nova rješenja i ideje za razvoj.“

Stavite potrebe poslodavca na prvo mjesto

Poslodavci pregledavaju vaš životopis s namjerom da vaše kvalifikacije usklade s njihovim zahtjevima. Ali, ako ne postane odmah jasno da imate posao za posao, velika je vjerojatnost da će vaš zahtjev za posao u potpunosti biti odbačen. To možete postići tako da se predstavite na način koji ne mogu ignorirati. Izbjegavajte ciljeve karijere koji su usredotočeni na vaše radne sklonosti, npr. „Nadati se raditi u timski okruženju koje potiče profesionalni razvoj“. Umjesto toga, prvo postavite potrebe poslodavca.

Primjeri:

1. "Tražiti priliku s tvrtkom koja razmišlja unaprijed, a za stvaranje promjena u poslovanju potreban je produktivan i energičan menadžer."
2. "Tražiti položaj grafičkog dizajnera s inovativnom tvrtkom koja želi napraviti promjenu u industriji."
3. „Tražim priliku da radim kao računalni programer u tvrtki koja profesionalce cijeni integritetom i visokim standardima rada.“

Koristite jake pridjeve

Možda se niste navikli hvaliti ili razgovarati o sebi, ali sada je vrijeme. Dizajniran kao savršen alat za osobni marketing, vaš životopis treba sadržavati sve prave riječi koje će vas učiniti idealnim kandidatom za posao. Neki su pridjevi moćniji od drugih i mogu imati značajniji utjecaj na vašu prijavu za posao u cjelini ako su uključeni u vaš životopis, na isti način djeluju glagoli radnji. Dakle, ako želite ostaviti dobar dojam, odaberite pozitivne pridjeve za opisivanje sebe i vještina.

Svaki pridjev djeluje drugačije i služi određenoj svrsi. Prije nego što odaberete koji ćete koristiti, svakako se identificirajte i jeste li iskreni. Pobrinite se da izbjegavate one koje se ponavljaju iznova i iznova, npr. Motivirani, energični, vođeni i ostvareni. Ako ništa drugo, samo tako ćete izgledati nerealno i lažno. Imajte na umu da za svako polje postoje određeni pridjevi koji vam mogu pomoći.

Primjeri:

1. "Nezavisni pisac koji traži priliku za puno radno vrijeme u medijskoj kompaniji specijaliziranoj za sportske komentare."
2. "Strastveni grafički dizajner zainteresiran za rad u revolucionarnoj kompaniji koja želi stvoriti jedinstveni i privlačan sadržaj u reklamne svrhe."
3. „Snalažljiv i dinamičan web programer koji traži honorarnu poziciju za stvaranje lijepih, responzivnih i korisničkih web lokacija.“

Koristite naslov posla

Opći ciljevi karijere ne mogu se postići lako. Ako želite posao, morate biti što je moguće specifičniji. Naslov posla možete koristiti da biste poslodavcima pokazali da znate što želite od karijere. Upotreba naslova posla nije dobra ideja kad šaljete špekulativno pismo jer želite da vaše mogućnosti budu otvorene. Mnogi se kandidati odluče za ovaj format „Položaj kao osobni asistent / voditelj ureda u tvrtki ABC Company“, ali to nije ohrabreno jer je vrlo ograničavajući, blag i dosadan.

Kada koristite naslov posla, možete malo razgovarati o tome što radite, na čemu trenutno radite i odnose se na sva postignuća.

Primjeri:

1. „Administrator ureda orijentiran na rezultate s više od 15 godina iskustva u industriji i traži priliku na punom radnom vremenu u nacionalnoj zdravstvenoj organizaciji.“
2. „Dinamični prodajni i marketinški profesionalci fokusirani na tržišta u razvoju, odnose kanala i strateške saveze za tvrtku Fortune 500 s međunarodnim operacijama.“
3. „Stručnjak za inovativnu karijeru sa 5 godina iskustva u ovom području, koji traži priliku za honorarni rad u lokalnom obrazovnom centru.“

Usredotočite se na svoje vještine

Ako govorite o svojim vještinama, kvalitetama ili kvalifikacijama, vašu prijavu može ojačati. Prvo razmislite o onome što vas najviše opisuje. To bi moglo uključivati ​​dvije ili tri vaše ključne vještine ili osobne osobine. Ako se trudite smisliti bilo kakvu dobru, razmislite o svojim svakodnevnim aktivnostima i povežite ih s određenim osobinama karaktera.

Na primjer, ako se bavite sportom, možete reći da ste timski igrač i aktivni pojedinac ili ako volite kazalište, umjetnost i glazbu, obratite se svom javnom govoru, prezentacijskim vještinama i kreativnosti. Što god odabrali, pokušajte to učiniti što je više moguće relevantnim položajem. Ako osmislite vještinu koju možete koristiti u ulozi koja je još bolja.

Primjeri:

1. „Talentiran i pouzdan uredski administrator, vješt u svim aspektima upravljanja uredom u neprofitnom okruženju.“
2. „Kreativan i tehnološki voditelj društvenih medija, vješt u stvaranju jedinstvenog sadržaja u svrhu oglašavanja i promocije proizvoda, usluge ili organizacije.“
3. „Ovjereni računovođa, s dokazanim rukovodstvenim i organizacijskim sposobnostima, koja traži posao u odvjetničkoj tvrtki.“

Prilagodite ga svakom poslu

To možete učiniti uključivanjem pravih ključnih riječi u cilj karijere. Prvo pročitajte opis posla i odaberite fraze i ključne riječi koje se ističu.

Tako, na primjer, ako planirate poslati 100 prijava, tada je vaš objektivni iskaz potrebno promijeniti 100 puta. Ipak, ne trebate mijenjati cijelu stvar, samo svaki cilj prilagodite naslovu posla i uvjetima radne pozicije.

Evo nekoliko primjera iz vašeg Rječnika:

Primjer 1: za pripravnika

"Diplomirani student koji traži pripravnički staž kao istraživački asistent specijaliziran za vanjsku politiku. Kursevi uključuju istraživanje slobodnih tržišta i ograničenu vladu."

Primjer 2: za prodajnog predstavnika

"Predstavnik prodaje usmjeren na akciju koji traži priliku da iskoristi vještine u pokretanju i razvoju strateških odnosa s vladinim agencijama, neprofitnim organizacijama i industrijom."

Primjer 3: za administrativnog pomoćnika

"Posvećeni administrativni stručnjak s izvrsnim vještinama pružanja usluga kupcima i širokim znanjem o knjigovodstvenim postupcima. Zanimaju me mogućnosti u turističkoj industriji usredotočene na prodaju, brigu o kupcima i upravljanje uredom."

Primjer 4: za voditelja ljudskih resursa

"Dinamičan, upravitelj maloprodajnih mjesta sa sedam godina iskustva u upravljanju sa 100 i više zaposlenika traži priliku za primjenu vještina u ljudskim resursima i upravljanju platnim spiskovima."

Svi ovi primjeri pokazuju da je za svaki položaj potreban ciljni cilj karijere. Bez toga poslodavcima postaje teško razumjeti što pokušavate dobiti iz životopisa.

Prije nego što budete spremni poslati životopis poslodavcima, provjerite je li vaša objektivna izjava jedinstvena, nema gramatike ili pravopisnih pogrešaka i je li jedinstvena za svako radno mjesto. Postoji mnogo objektivnih primjera za karijeru o određenim ulogama, pa se svakako potrudite unaprijed istražiti.

Jeste li ikad napisali cilj karijere? Javite nam se u odjeljku s komentarima u nastavku…