Stažiranje: Vodič za započinjanje vaše karijere

Staž je vrijedniji nego što mislite. Osim radnog iskustva koje može steći, također vam može i posao. Evo nekoliko savjeta za početak.

Stažiranje može biti odličan način za započinjanje vaše karijere jer je važan odskočni korak između sveučilišta i posla. Stažiranje vam pruža dragocjeno radno iskustvo koje vam daje prednost nad ostalim kvalificiranim kandidatima. Na ovom konkurentnom tržištu rada poslodavci preferiraju diplomante koji imaju određenu razinu iskustva.
Neki čak tvrde da je staž novi posao na razini ulaznog nivoa. AGR anketa o zapošljavanju studenata pokazuje da mnogi diplomci pronalaze radne mogućnosti kod poslodavaca s kojima su ranije radili putem stažiranja, radnim vremenom ili radnim vremenom.
Anketom je utvrđeno da je od 3. do 14. studenoga 3.865 od 16 953 maturanata zaposlilo posao kod poslodavca za kojeg su ranije radili. Zanimljivo je da je 2 od 169 tvrtki reklo da su sva svoja slobodna radna mjesta popunili diplomanti koji su ranije radili s njima, dok samo 16 posto nije zaposlilo diplomante na ovaj način.
Radno iskustvo doista je postalo jedan od najvažnijih odlučujućih čimbenika koje poslodavci uzimaju u obzir pri donošenju važnih odluka o zapošljavanju, a oni koji se nadaju da će dobiti posao u svom području trebaju započeti odnekud. To bi moglo reći, kao prilika za ulaznu razinu, staž može ponuditi puno u vezi s planiranjem i razvojem vaše karijere.
Iako će vaš staž možda biti neplaćen, vjerojatno će vam pružiti jedinstveno i dragocjeno iskustvo koje vam može pomoći da započnete karijeru.

Što je staž?

Stažiranje je program koji je namijenjen pružanju praktičnog iskustva početnicima - prije svega studentima i nedavno diplomiranim studentima - unutar neke industrije ili struke. To je kratkotrajno razdoblje zaposlenja koje ima za cilj pružiti pojedincima profesionalne vještine koje su im potrebne kako bi mogli ući i uspjeti na radnom mjestu.
Kada se integriraju u sveučilišni program, stažiranje je također poznato kao „radni stanovi“ ili „industrijski položaji“ i pružaju pojedincima priliku da razviju svoje znanje i prenosive vještine, npr. Komunikacijske, timske i radne sposobnosti. Stažiranje se obično odnosi na nečije područje studija ili interesa i razlikuje se od shema zasjene rada i volontiranja.

Tko je to za "> Stažiranje je za studente visokog učilišta ili sveučilišta koji traže načine za širenje svog trenutnog znanja na nekom polju, ali postoje i brojne mogućnosti za maturante kao način da se upišu u industriju po svom izboru. Mogućnosti stažiranja mogu biti dolaze s granicom od 18 do 25 godina, iako nije nemoguće da mijenjači karijere i maturanti postanu stažisti.
U Velikoj Britaniji stažiranje koje se ugrađuje u akademske tečajeve popularan je put do zaposlenja i postalo je neophodno kao i stupanj prve klase. Trenutno, mnogi akademski odjeli nude mogućnost četverogodišnjeg studija - što uključuje radni staž u trećoj godini, a ne standardni standardni trogodišnji studij. Ova inicijativa ima za cilj pomoći studentima da stvore dojam o tome kako rade u svojoj industriji i navesti ih da dugoročno poboljšaju svoje izglede za karijeru.

Koliko su dugo?

Postoji puno različitih vrsta stažiranja, a njihovo trajanje ovisi o vrsti pripravništva koju želite. Vrlo često programi stažiranja mogu trajati od nekoliko tjedana do jedne godine. Na primjer, ljetni staž može trajati od četiri tjedna do tri mjeseca.
Studentski staž može trajati najviše šest mjeseci ili godinu dana i čini dio preddiplomskog studija. Ali to ovisi o vašem stupnju, industriji, ustanovi i poslodavcu. Studentski staži obično su kraći od diplomiranih.

Kada se trebate prijaviti?

Većina stažiranja odvija se tijekom ljeta, a većina prilika oglašava se u rujnu. Ako ste na sveučilištu, morat ćete se prijaviti za pripravnički staž putem službe za karijere i očekuje se da će ga odraditi na kraju druge godine ili na početku 3. godine.
Za diplomirane prakse to ovisi o svakom poslodavcu. Tvrtke poput Deloitte-a, na primjer, oglašavaju mogućnosti stažiranja tijekom cijele godine (od rujna do kolovoza), ali s obzirom na to da ima toliko mnogo kandidata, možda ćete morati poslati prijavu rano.

Zašto stažist?

Stažiranje ima i nedostatke i prednosti. Međutim, dobri su i više nego loši. Praksa vam pomaže da napravite prvi korak ka radnom životu i uđete u industriju koju želite. To vam pomaže da razvijete svoje prenosive vještine i steknete radno iskustvo na području koje vas zanima. Završavanje pripravničkog staža znači da pružate najbolje šanse za posao i stjecanje vrijednog radnog iskustva. Kao takav, postoji puno razloga zbog kojih biste trebali stažirati:

  • Pomaže vam da saznate jeste li napravili pravi izbor u smislu karijere.
  • Pomaže vam istražiti buduće mogućnosti karijere u industriji.
  • Opremljuje vas relevantnim radnim iskustvom i tehničkim vještinama.
  • Omogućuje vam širenje vaše profesionalne mreže.
  • To poboljšava vaše dugoročne izglede za karijeru.
  • Može vam platiti.
  • Može vam pružiti posao sa punim radnim vremenom.

Osim ovih, stažiranje može povećati vašu zapošljivost što vas čini privlačnijim kandidatima za poslodavce. Sir Tim Wilson, doktor doktora na Sveučilištu South Bank Bank, kaže da stažiranje može pomoći studentima da poboljšaju svoje mogućnosti zapošljavanja. U intervjuu za Independent, Wilson je rekao, "Mislim da počinjemo sagledavanje stažiranja koje se koriste kao dio proširenog procesa razgovora. Dokaz da godina radnog staža poboljšava mogućnosti zapošljivosti je jak, dok se nedostatak radnog iskustva čini ključnom preprekom. ” Ako nemate drugog radnog iskustva u svom području, stažiranje može biti pravi dragulj u vašem životopisu.

Stažiranje pomaže poslodavcima da procijene vaše sposobnosti, motivaciju i interes za to područje. Ako ispunjavate njihove zahtjeve, veća je vjerojatnost da će vas zadržati kao stalno zaposlenog osoblja bez potrebe za oglašavanjem položaja izvana.
Kao pripravnik, u idealnom ste slučaju savršen zaposlenik, jer naučite kako stvari funkcioniraju u tvrtki i obučavate se za obavljanje posla od početka do kraja. Stažiranje vam također pomaže da utvrdite hoćete li biti prikladni za tvrtku ili ne. Ovo razdoblje pripravničkog staža daje vama i poslodavcu vrijeme da saznate jeste li savršeno jedno za drugo.

Ono što je sjajno u praksi staža je to što su poslodavci izbirljivi prema osobama koje zapošljavaju. To je dobra stvar iz dva razloga: a) žele biti sigurni da ste osoba koja im je potrebna i b) moraju biti sigurni da se uklapate u njihovu kompanijsku kulturu. Stažiranje im omogućuje da ocijene sve to.

Vrste stažiranja

Postoji mnogo vrsta programa stažiranja, a neke industrije nude češće mogućnosti pripravništva od drugih. PlacementUK navodi neke popularne i nudi neke pronicljive podatke o svakoj branši koji vam govore imate li što trebate da biste ušli u taj sektor.
Najpopularnije industrije koje nude stažiranje i radno mjesto su marketing, IT, bankarstvo i financije, zapošljavanje, administracija i inženjering. Ako želite postati pripravnik u bilo kojoj od tih djelatnosti, morat ćete provjeriti koja vrsta pripravništva najbolje odgovara vašim potrebama i dugoročnim ciljevima karijere.

Studentski staž

Studentski staž obično se odvija tijekom treće godine. Ako sveučilište kao dio tečaja nudi industrijsko stažiranje ili zapošljavanje, ono vam može dati vrijedan uvid u industriju koju ste odabrali. Za većinu karijera sveučilišta ne akreditiraju ove vrste staža kao dio svojih tečajeva, ali ih formalno mogu priznati udruženja za stručno osposobljavanje kao što su ACCA (npr. Za računovođe) i druga tijela koja dodjeljuju nagrade.

Većina studentskih pripravničkih stanova u Velikoj Britaniji zahtijeva da studirate na britanskom sveučilištu, imate izvrsnu akademsku evidenciju i radnu dozvolu (za studente iz EU i inozemstva). Postoje i „dani uvida“ koji su rjeđi od uobičajenih studentskih praksi (1 do 5 dana) i traju tijekom Uskrsa.
Kao student prve godine, ovo vam može pomoći da osjetite kako izgleda dan u profesiji koju ste odabrali i da odlučite hoće li ta djelatnost za vas. Ako uspijete u ovom kratkoročnom stažu, bit ćete pozvani da sudjelujete u ljetnom ili industrijskom stažu krajem druge godine.

Diplomski staž

„Staž u diplomiranim studentima“, „poslovi za diplomiranje“ ili „programi za diplomiranje“ namijenjeni su maturantima, a idealan je za ljude koji nisu imali priliku steći nikakvo radno iskustvo na sveučilištu. Ako ste završili trogodišnju diplomu, niste imali niti jedan posao sa skraćenim radnim vremenom ili ste dobili priliku za posao za vrijeme studija na sveučilištu, možete imati puno koristi od diplome stažiranja. Stažiranje s diplomom pruža vam priliku da nakon završetka škole primijenite svoje znanje u praktičnim situacijama, dajući vam o čemu napisati životopis i pripremiti vas za „pravi posao“.

Ljetni staž

Ljetni staž je najčešća vrsta stažiranja. Te mogućnosti mogu biti puno ili nepuno radno vrijeme, plaćene ili neplaćene, ovisno o dogovoru koji ste sklopili s poslodavcem. Ova stažiranja često počinju u svibnju ili lipnju i traju do kolovoza. Mnogi su ljetni staž otvoreni za dodiplomske studente koji studiraju bilo koji stupanj tijekom cijele godine, a poslodavci su fleksibilniji u pogledu zapošljavanja za razliku od drugih vrsta stažiranja.

Plaćeni staž

Nisu sva staža plaćena, a postoji puno polemika u vezi s tim treba li stažisti biti plaćeni ili ne. Dobra vijest je da većina poslodavaca u Velikoj Britaniji sada plaća svojim pripravnicima pristojnu plaću. Zapravo, neke tvrtke nude konkurentne plaće diplomcima kako bi ih potaknule da se uključe u program stažiranja.

Prema Vodiču za najbolje zaposlenike na dodiplomskom studiju RateMyPlacement 2015-2016, prosječna studentska plaća bila je 17 509 funti. Najniža prosječna plaća na plaćenom stažiranju iznosila je 15.371 funti (u Yorkshireu i Humbersideu), a najviša 19.870 funti (u širem Londonu i gradu), a to je samo pokazatelj onoga što biste mogli zaraditi kao student pripravnik.

Manje poznata ili mala i srednja poduzeća (MSP) mogu biti u mogućnosti ponuditi nacionalnu minimalnu plaću. Dakle, ako ste postali pripravnik, morate naučiti na koja prava iz radnog odnosa imate pravo. GOV.UK kaže da pripravnik dobiva minimalnu nacionalnu plaću ako ih se klasificira kao radnika i ako im se obeća ugovor o budućem radu. Biti klasificiran kao radnik znači imati popis dužnosti koje trebate ispuniti i određeno vrijeme kada morate raditi. Ako vam se isplaćuje manje od nacionalne minimalne plaće, to je nezakonito i možda ćete moći zatražiti ispravnu platu od trenutka kad ste započeli s radom.

Neplaćeno stažiranje

Za stažiranje koje ne nudi plaću vrijede stroža pravila rada. Neplaćeni pripravnici ne mogu imati koristi od tvrtke u kojoj rade ekonomski, niti će ih koristiti za izmještanje posla koje plaćaju zaposleni. Unatoč tome, neplaćeni staž može pružiti odličnu priliku za učenje bilo kojem pripravniku. Neke studentske prakse vide se kao pripravnički staž, a neplaćeni pripravnici potrebni su za to u sklopu svog tečaja. Dakle, umjesto da im se isplati stvarna plaća, oni primaju fakultetski kredit za svoj rad.

Rekavši to, postoje neke iznimke od shema s Odjelom za rad i mirovine (DWP) gdje nemate pravo na plaćanje. Staž se ne plaća kada:

  • Polaganje sendviča kao dio sveučilišnog tečaja.
  • Vi radite sjenčanje.
  • Radite za registriranu dobrotvornu organizaciju.
  • Steknete radno iskustvo u sklopu programa "Povratak na posao" itd.

Na primjer, volonteri nemaju pravo na minimalnu nacionalnu plaću jer jednostavno pružaju svoje usluge organizaciji po vlastitoj volji i ne mogu ih se smatrati zaposlenicima tvrtke.

Kako pronaći staž

Postoje različite metode koje možete primijeniti kada tražite mogućnosti stažiranja, bilo u Velikoj Britaniji ili inozemstvu. To uključuje:

  • Pretraživanje web stranica stručnjaka i radnih mjesta
  • Registracija kod pouzdanih agencija za zapošljavanje
  • Korištenje vaše profesionalne mreže
  • Sudjelujte na sajmovima poslova i ostalim mrežnim događanjima
  • Korištenje karijerne usluge vašeg sveučilišta
  • Kontaktirajte tvrtke s kojima želite izravno stažirati

Važno je napomenuti da je konkurencija za stažiranje nevjerojatno velika. To se posebno odnosi na mogućnosti u industrijama kao što su zdravstvo, socijalna skrb, pravo, mediji i obrazovanje. Možete očekivati ​​da će od vas tražiti da se pridružite listi čekanja u nekim slučajevima ili ćete biti obaviješteni da se prijavite za mogućnosti oko šest mjeseci unaprijed.

Planiranje stažiranja

Kao student, najsigurnija opcija za vas bila bi prijava za pripravnički staž putem službe za karijeru na vašem sveučilištu. Umrežavanje će možda biti odveć dugo, ali može funkcionirati ako imate veliki krug kontakata i nemate ništa protiv ići na par sajmova karijere i druge mrežne događaje dok ne upoznate 'pravu osobu'.
Bilo kako bilo, morat ćete planirati staž. Dakle, evo što trebate učiniti korak po korak:

Korak 1: Potražite poslodavce

Prilikom traženja pripravničkog staža trebali biste ispitati vrstu pripravništva, lokaciju, tvrtku, podatke o plaći (ako postoje) i opis posla. Jednom kada pronađete poslodavca za kojeg želite raditi - ili onog koji vam daje najatraktivniju ponudu, proučite mogućnost da se taj posao pretvori u puno radno vrijeme. Pitajte svoje prijatelje ili bilo koga drugoga u vašoj mreži koji je staž završio u istoj tvrtki i saznajte više detalja. Alternativno, uvijek možete provjeriti neke recenzije o Glassdoor-u.

Određivanje je li prilika za staž dobra ili nije od ključne važnosti, jer želite odabrati onu koja vam nudi najbolje izglede za karijeru. Učinkoviti rad stažiranja - vodič GOV.UK-a za stažiste ističe da dobra prilika za pripravništvo koja nudi visokokvalitetno iskustvo učenja obično pruža sljedeće:

  • Ugovor: dokument koji objašnjava detalje o vašoj plaći, odgovornostima i onome što se mora činiti u sklopu vašeg pripravničkog staža.
  • Indukcija: uvod u organizaciju i zaposlenike; objašnjenje kako stvari funkcioniraju u tvrtki i koji su resursi koje možete koristiti.
  • Podrška: prema vama se postupa s jednakim poštovanjem i podrškom od strane ostalih zaposlenika.
  • Izazov: uloga nudi izazovnu priliku koja vam pomaže da učite i razvijate se kao profesionalni.
  • Nadzor i mentorstvo: daju vam smjernice koje će vam pomoći da učinkovito obavljate svoj posao.
  • Povratne informacije: dobivaju vam se povratne informacije koje vam mogu pomoći u profesionalnom poboljšanju.

Kada tražite priliku za pripravništvo, potražite ove elemente i zamolite ostale pripravnike i profesore da vam pomognu u odabiru najboljeg za vas. Izvješće RateMyPlacement-a o 100 najboljih poslodavaca na najvišem nivou pruža popis najboljih poslodavaca koji zapošljavaju pripravnike za 2016.-2017. Na temelju recenzija koje su napisali studenti na web mjestu.

Ako imate sjedište u Velikoj Britaniji, predlažem vam da započnete pretraživanje iz Londona. Kao jedna od najvećih prijestolnica svijeta, London nudi niz mogućnosti za pripravništvo. Popularne tvrtke poput Apple, Google, Shell, HSBC, PwC, GSK i Unilever sa sjedištem su u centru Londona i nude niz programa pripravništva koji omogućuju lak ulazak u rad u velikim poduzećima - za razliku od prijavljivanja za posao put.

Korak 2: Popunite svoju prijavu

Kada se odlučite za poslodavca, sljedeći korak je pripremiti svoj životopis i dokumente potrebne za ispunjavanje prijavnice. Različiti poslodavci traže različite stvari, pa ovisno o tome je li poslodavac malo i srednje poduzeće ili je tvrtka u sastavu Fortune 500, zahtjevi za prijavu vjerojatno se razlikuju.
Neki će vas možda zatražiti da ispunite internetski obrazac za prijavu ili pošaljete svoj životopis i propratno pismo. No drugi će vas možda zatražiti da prisustvujete intervjuu ili čak centru za procjenu.
S obzirom da postoji velika konkurencija za pripravništvo, u prijavi morate pokazati svoje uzbuđenje i spremnost da iskoristite svoje stažiranje. I ne samo to, već i prijavljivanje posla, također morate pokazati interes poslodavcima i usredotočiti se na ono što imate za ponuditi drugim kandidatima.

3. korak: Pripremite se za intervju

Čim ispunite prijavu, morate se pripremiti za poziv za razgovor. Baš kao i prijavljivanje za redovne poslove, može potrajati neko vrijeme prije nego što dobijete odgovor, iako je učenje kako se pripremiti za razgovor za diplomski posao presudno. Otkrijte koji je postupak zapošljavanja diplomanata kod tog određenog poslodavca i pričekajte odgovor. Vježbajte važna pitanja o intervjuu i dobijte neke vitalne savjete kako se odijevati za intervju kako biste postali poželjniji kandidat.

Popis za prijavu: najbolje iskoristite svoj staž

Jednom kada poslodavac odluči da vas uzme pod svoje krilo, započinje pravi posao. Dobiti pripravnički staž je jedna stvar, ali uspjeti u njemu je sasvim druga. Biti dobar staž važan je za vaš profesionalni razvoj jer je to polazna točka vaše karijere. Pomaže rast vaše reputacije u industriji i pokazuje poslodavcima kako ste dragocjena imovina bilo koje tvrtke.
Ako želite dobro započeti kao pripravnik, morate biti spremni ponuditi svoju pomoć na najbolji mogući način. Morate biti proaktivni i poduzimati inicijative da podržite ostatak tima s kojim ćete raditi ili pružiti pomoć.

Kako bismo vam pomogli, evo nekoliko sjajnih savjeta kako uspjeti u svom stažiranju:

  1. Pokažite interes za tvrtku

Ne uzimajte staž zdravo za gotovo. Možda ste dobili bitku, ali niste pobijedili u ratu. Dok ste tamo, pobrinite se da naučite sve što treba znati o položaju. Ponudite svoje usluge i upoznajte tvrtku iznutra. Otkrijte koja je vaša uloga i zašto je važna. Ako uspijete postati imovina tvrtke, malo je vjerojatno da će vas otpustiti.

  1. Budite profesionalac

Uvijek se morate predstaviti kao pravi profesionalac. To uključuje odijevanje pametno, organiziranje i dobro ponašanje. Iako ovo zvuči kao osnovni savjet o karijeri, mnogi mladi ljudi zbog neprofesionalnog ponašanja i stava dugoročno gube priliku s tvrtkom. Arogantnost, neodgovornost i otpornost na posao neće vam donijeti nikakvu uslugu.

  1. Vodite dnevnik učenja

Ako želite maksimalno iskoristiti ono što ste stekli kao pripravnik, morate voditi dnevnik učenja. Pisanje reflektivnog dnevnika uobičajena je praksa za podučavanje profesionalaca i ljudi iz društvenih znanosti, ali može biti korisna za svakog stručnjaka. Časopis za učenje prisiljava vas da razmišljate o ponašanju na svom radnom mjestu i pomaže vam da pronađete načine kako da se poboljšate. Toliko je važno da možete prepoznati svoje snage i slabosti, jer je to jedini način da postanete bolji u onome što radite.

  1. Postavite puno pitanja

Kao stažist, najvažniji dio vašeg posla moglo bi biti postavljanje pitanja. Zašto ">

  1. Dohvati projekt

Umjesto da postanete jack-of-all-trade, možete pokazati svoju vrijednost u određenom području rada. Iako radite mnoge vrste posla - a „popunjavanje praznina“ uobičajeno je za pripravnike - to nije ono što želite raditi do kraja života. Preuzimanje projekta izvrstan je način prikazivanja vaših vještina i iskustva na terenu. Projekt također može olakšati pokazivanje svoje vrijednosti poslodavcu, jer pokazuje inicijativu i značajan doprinos.

  1. Pitajte za reference

Kada razmišljate dugoročno, staž je sve što vam je potrebno da biste dobili posao, zajedno s možda diplomom. Osim radnog iskustva koje pruža i svih ostalih gore navedenih prednosti, također može dokazati da ste takav tip profesionalaca kojem težite i da to možete učiniti sa užarenom referencom.
Za radna mjesta na početnom nivou poslodavci obično traže dvije vrste referenci: stručnu i akademsku referencu. Pod uvjetom da vam dobro ide u tom položaju, možete zatražiti od svog poslodavca da vam napiše jedan.
Stažiranje samo po sebi nije pravi posao, to ga može dovesti do toga. Većina studenata staž razmišlja kao priliku za istraživanje njihovih karijerskih interesa dok su na sveučilištu, dok diplomirani to vide kao kartu za puno radno vrijeme.
Bilo kako bilo, postoji mnogo stvari koje morate naučiti kao stažist. Stažiranje je odličan način da ubrzate svoju karijeru jer vas može pripremiti za posao, proširiti svoje vidike, steći vještine u stvarnom svijetu i izgraditi jaku profesionalnu mrežu. Dakle, postoji li razlog da to ne učinite? Ako razmišljate o tome, ali još niste sigurni, provjerite što drugi pripravnici govore o svojim iskustvima! Ako imate bilo kakvih upita, javite nam se u odjeljku s komentarima u nastavku.

Pogledajte također: Kako vam volontiranje može pomoći da pronađete svoju strast

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here