Iako neki tvrde da ne bi trebalo, drugi tvrde da je neobična bezopasna vlakna uobičajena praksa. Ali koje su posljedice koje biste trebali uhvatiti? I ima li doista puno razlike u cjelokupnom procesu zapošljavanja?
Svi ostali to rade - zar ne?
Broj ljudi koji su voljni priznati da lažu o svom životopisu zapravo je prilično mali. Prema StatisticBrainu, 14 posto osoba koje traže posao u SAD-u priznalo je da će "poboljšati" svoj životopis u 2017. godini, dok je 13 posto priznalo da su ga barem razmislilo. To je rizična igra, budući da 75 posto menadžera ljudskih resursa tvrdi da su otkrili razlike nakon daljnje istrage, a samo 12 posto onih menadžera izjasnilo je da će vratiti nepoštenog kandidata.
U Velikoj Britaniji kandidati su malo pošteniji, a samo 10 posto priznaje da su ekonomični s istinom. Anketa, koju je proveo YouGov, također je otkrila da većina ljudi krasi obrazovanje i kvalifikacije, mada je i to sada siguran način vatrenog iskustva - organizacije poput Experian i Datacheck stupnja visokog obrazovanja (HEDD) su u mogućnosti da izvršite brze i temeljite provjere u bilo kojem trenutku.
Ako se ustanovi da ste namjerno falsificirali nešto u svom životopisu, posljedice su obično na volji vašeg poslodavca. Ako se radi o nečemu ozbiljnom, vjerojatno će vas otpustiti i protiv vas će se možda pokrenuti čak i pravni postupak. Čak i ako uspijete zadržati svoj posao, vaš će ugled biti ozbiljno narušen, kao na primjer u slučaju Felicity Wilson, sramotnog australskog zastupnika koji je lagao da će dobiti dodatnu diplomu o svom životopisu, ali još uvijek je zaposlen u nacionalnom parlamentu.
U nekim slučajevima posljedice mogu biti i gore od gubitka posla. Iako tehnički nije protiv zakona da se na životopisu boduje ili u Velikoj Britaniji ili u SAD-u, došlo je do presuda; 2017. direktor NHS-a Jon Andrewes osuđen je na dvije godine zatvora zbog prevare, nakon što je proveo 10 godina u vrećama unosnih visokih položaja na temelju lažnih kvalifikacija.
Ukratko, lažiranje vašeg životopisa se definitivno ne preporučuje - a u nekim je slučajevima čak i ilegalno. S druge strane, biti "kreativan" sasvim je drugačija priča.
Budi kreativan
Iako uvijek treba izbjegavati laganje o stvarnim činjenicama, kao što su kvalifikacije, datumi ili stečeno iskustvo u određenoj ulozi, još uvijek možete „poboljšati“ određene aspekte svog životopisa. Nitko ne želi da se kod potencijalnih poslodavaca mogu pojaviti praznine ili neobjašnjiva vremenska razdoblja, ali vi ih možete opravdati s malo kreativnosti.
Na primjer, ako ste započeli tečaj, ali ga niste završili, možete tvrditi da ste željeli započeti posao u svijetu rada, kao što je to činio investicijski broker Richard Li kad je odustao od sveučilišta (Li, usput rečeno, nije Ne lažem, jer sam prikupio osobnu vrijednost od 4, 4 milijarde dolara). Praznine u nezaposlenosti također se mogu riješiti na pozitivan način, tvrdeći da ste u to vrijeme činili nešto pozitivno i vrijedno, poput putovanja i doživljavanja drugih kultura (na kraju krajeva, kako će to netko moći provjeriti?)
Morate biti oprezni da se ne potučete, kao što je to učinio jedan kandidat na mom prethodnom radnom mjestu kada je opravdavao jaz u zaposlenju tvrdeći da je svirao glavnu gitaru u bendu. Na nesreću za njega, njegov intervjuer jednostavno se pojavio kao glazbeni entuzijast s uredom punim gitara, a kad je bio pozvan na brzi zastoj, njegova nesposobnost da spoji dva akorda ne odražava se dobro na njegovu cjelovitost. Napokon, ako je o tome lagao, što bi drugo mogao izmisliti?
Ne hvatajte se u svoje definicije
Iako je to možda ekstremni primjer (doista, moglo bi vam biti drago znati da 72 posto poslodavaca u Velikoj Britaniji uopće nije smetalo u odjeljku hobija i interesa), to ukazuje na rizik od nepažnje. Nikada se ne smijete postavljati u položaj u kojem bi vas tvrdnje koje se odnose na vaš CV mogao dovesti u težak položaj dalje niz liniju.
Na primjer, ako vam je kolega jednom dao nekoliko brzih treninga na Python-u, možda biste bili u iskušenju da dodate razvrstavanje podataka svom asortimanu vještina. Ali što ako jednog dana takav zadatak izađe iz vedra i nitko drugi nije dostupan? Uz istezanje roka i raspoređivanje resursa, želite li objasniti svom šefu da se zapravo samo nekoliko sati igrate sa softverom, a niste "kompetentan i pouzdan korisnik" kao što ste tvrdili na svom CV?
Uvijek budite realni i nemojte biti crno-bijeli u svojim definicijama. Mogli biste reći da ste „imali neku malu izloženost Pythonu“, jer ne postavljate nikakve grandiozne tvrdnje, a mogao bi vas odrediti kao kandidata za potencijalni trening u budućnosti.
To možete učiniti i s mekim vještinama. Na primjer, postoji razlika između "iskustva rukovodstva" i "odgovornosti upravljanja". Iskustvo rukovodstva moglo bi biti jednako nejasno kao i pokazivanju novom tipu što bi trebao raditi u uredu, dok odgovornosti menadžmenta podrazumijevaju da ste održali definiranu, potpuno obučenu ulogu. Sve dok možete opravdati uporabu, tada biste trebali biti u redu.
Gdje bih trebao crtati crtu?
Nikada ne lažite da imate kazneni dosje jer će to biti prvo što se pojavi u pozadini provjere. Otkrivanje toga neće vas nužno odvratiti od razmatranja, dok će to ako to spominjete definitivno biti; oni će to otkriti ionako, a to će ići u vašu korist da ste bili iskreni.
Nikada ne smijete lagati o nečemu što bi moglo dovesti do ugrožavanja zdravlja i sigurnosti vas ili drugih; na primjer, poznavanje određene vrste strojeva ili u raznim ulogama u zdravstvu (iako je malo vjerovatno da bi vas mnoge tvrtke dovele u takvu odgovornost, a da prvo ne potvrde vaše zahtjeve).
Također je nezakonito tvrditi da ste obnašali određene poslove. Na primjer, u SAD-u je savezni zločin laganje o služenju u vojsci, a Velika Britanija će uskoro slijediti to pitanje. Budite oprezni i kada koristite zaštićene naslove; računovođa može biti širok pojam za definiranje svakoga tko radi u računovodstvenoj tvrtki bez obzira na njihovu kvalifikaciju, ali ovlašteni računovođa je registrirani i odgovoran profesionalac. Ako imate dvojbe, provjerite kod nadležnog tijela.
Što trebam učiniti ako sam već lagao?
Ako ste poslali svoj životopis, ali još niste obavili nijedan intervju ili testiranje, idealno bi trebali ispraviti situaciju tako da poslodavcu date do znanja da ste pogriješili u svom zahtjevu i želite ga ponovo podnijeti. Ako nastavite prema dolje, trebali biste u potpunosti povući svoju prijavu, jer ćete barem moći održati svoj ugled.
Naposljetku, pitanje da li je prihvatljivo ležati na vašem životopisu obično postaje pitanje trebate li. A ne bi smjela. Umjesto da stvari izmišljate, usredotočite se na stvari u kojima ste dobri i pokušajte ih prodati poslodavcima. Naravno, tu i tamo možete koristiti malu licencu, ali nikad se nemojte praviti kompromis ili tvrditi da ne možete napraviti sigurnosnu kopiju.
I budite proaktivni! Ako nemate puno radnog iskustva, bavite se nekim volonterskim radom. Poslodavci su uvijek impresionirani kad kandidati pokažu volju i entuzijazam, a to sjajno izgleda u vašem životopisu.
Jeste li ikada lagali životopis? Ako je to slučaj, jeste li se izvukli s tim ili vam je to vratilo progonstvo? Javite nam u komentarima ispod…
