Da bismo vam pomogli u pripremi za sajmove za posao, sastavili smo popis najboljih savjeta koji će vam pomoći u radu s poslodavcima.
1. Nabavite popis tvrtki koje sudjeluju
Poslodavci žele da budete spremni kada razgovarate s njima i da biste to učinili morate znati s kim ćete razgovarati. Obavezno zatražite popis sudionika.
Također vam toplo preporučujemo da razvijete plan igara na temelju mjesta gdje se nalazi sjedište svakog poslodavca. Doznajte s kime biste prvo željeli razgovarati i s kime možete otići do kraja.
Ne smijete ostavljati poslodavca izbora sve dok se niste ugrijali; sajmovi poslova obično imaju stotine, ako ne i tisuće polaznika, što znači da ćete odgađati i usporiti više nego što mislite.
2. Istražite svaku tvrtku koja vas zanima
Istraživanje svake tvrtke s kojom ste zainteresirani za razgovor može vam pomoći da se sastavite s popisom točaka o kojima želite razgovarati sa svakim poslodavcem.
Pogledajte njihove web stranice i saznajte sve što možete o tvrtkama, uključujući, ali ne ograničavajući se na njihove potrebe i viziju. To će vam omogućiti postavljanje ciljanijeg pitanja što vam može učiniti ljepšim za pamćenje.
Savjetovao bih da ne ciljate samo tvrtke s trenutnim slobodnim radnim mjestima u vašem području jer će to ograničiti vaše mogućnosti.
3. Budite entuzijastični
Jedan od razloga zašto kompanije i dalje ulažu u sajmove poslova je taj što, za razliku od internetskog zapošljavanja, pruža menadžerima za zapošljavanje priliku da upoznaju potencijalne kandidate, razgovaraju s njima i bolje razumiju njihove osobnosti.
Trebali biste biti oduševljeni kada imate priliku razgovarati s njima. Budite profesionalni, pokažite im da ste temeljito istraživali tvrtku, ali svakako pokažite svoje oduševljenje mogućnošću da radite s njima.
Budući da ste entuzijastični ne samo da će vam stvoriti pozitivniji utisak, već će vam omogućiti i trajniji dojam, nešto što je presudno kad pohađate sajam sa stotinama drugih potencijalnih kandidata.
4. Vježbajte svoj korak s liftom
Ako je ikada postojao razlog da stvorite savršenu visinu dizala, to je sajam posla. Sajmovi poslova uključuju mnogo umrežavanja; morate biti u mogućnosti da se predstavite na efikasan i učinkovit način, a to znači da morate u kratkom vremenu moći razgovarati o svojim ciljevima, postignućima i vještinama kako biste privukli pažnju osobe s kojom razgovarate.,
Pokušajte ne pretvoriti visinu dizala u govor jer to može biti kontraproduktivno, ali radite nekoliko napomena koje želite spomenuti i pokušajte što više prilagoditi visini osobi s kojom razgovarate.,
Dobro biste vježbali svoj teren prije sajma kako biste ga mogli polirati i donijeti što je moguće više. Zapamtite, uljepšavanje i previše egocentričnost uvijek će vam naštetiti šansama.
5. Nabavite imena osoba s kojima razgovarate
Možda vam neće pasti na pamet da tražite ime osobe s kojom razgovarate, pogotovo ako je previše zauzeto ili bučno, ali znajući ime osobe s kojom ste se upoznali može vam olakšati život.
Praćenje je važan sljedeći korak svakog sajma i saznanje imena vaše kontaktne točke za svaku tvrtku može vam pomoći pri praćenju puno ciljanije adrese e-pošte koja vam, zauzvrat, može pomoći u stvaranju puno boljih prilika.
Uvijek je dobra ideja podsjetiti ih tko ste, tako što ćete se obratiti nečemu konkretnom o čemu ste razgovarali, jer zbog toga izgledate kao da ste obraćali pažnju i slušali; dvije vještine koje su uvijek potrebne.
6. Slijedite postupak
Kao što smo ranije raspravljali, praćenje je nužan sljedeći korak na sudjelovanju na sajmu posla. Mnogi menadžeri zapošljavanja vole da odvoje vrijeme i razmisle o svim kandidatima s kojima su se susreli prije nego što su spremni dati ponudu, a ne da ponude ponudu na licu mjesta.
Da biste skrenuli vagu u svoju korist, morate nastaviti. To možete učiniti slanjem kopije svog životopisa, čak i ako ste ga već dali poslodavcu, jer ga je možda pogrešno zamijenio. Također biste trebali napisati snažno propratno pismo podsjetivši ih tko ste i o čemu ste razgovarali. U popratnom pismu treba navesti i vaša postignuća i odnositi se na vaše vještine.
7. Nosite svoje posjetnice sa sobom
Čak i ako ste nedavno diplomirani student i mislite da posjetnica nije bitna, posjedovanje posjetnice može vam pomoći da izgledate profesionalnije. Da biste svoju karticu učinili snažnijom, obavezno uključite vezu do svog osobnog posla ili portfelja gdje voditelji zapošljavanja mogu pregledati uzorke vašeg rada.
Važno je imati profesionalnu karticu, tako da dizajn bude jednostavan i čist. Postoji puno web stranica koje nude predloške za posjetnice koje su prilagodljive, pa ako ne želite ili ne možete potrošiti puno novca, toplo preporučujem upotrebu jedne od tih web stranica.
8. Donesite kopije svog životopisa
Uz vaše posjetnice, nekoliko olovki i bilježnicu za bilješke trebali biste sa sobom ponijeti i svoj životopis. Većina menadžera za zapošljavanje poželjet će vas nešto zapamtiti po pregledu potencijalnih kandidata i dobro strukturiran CV je najbolji alat za posao.
Iako općenito savjetujemo tražitelje posla da svoj životopis prilagode položaju za koji se prijavljuju, to neće biti moguće za sajam posla. Umjesto toga, na jasan i koncizan način trebate navesti svoje vještine, a istovremeno bi trebali osigurati da ste kvantificirali svoja postignuća.
Pokušajte se obratiti svom životopisu kada razgovarate s menadžerima za zapošljavanje, jer ćete ih nagovoriti da to pogledaju. Obavezno upotrijebite istu vrstu žargona i jezika koji se koristi u vašem životopisu kada razgovarate s predstavnicima poduzeća jer ćete tako učiniti preglednijim prilikom pregledavanja aplikacija.
9. Odijevajte se profesionalno
Odijevanje profesionalno znači da biste se trebali oblačiti kao da idete na razgovor za posao. Izbjegavajte pretjerano oblačenje - osim ako to ne zahtijeva vaša industrija - ali budite pametni i elegantni.
Stvaranje izvrsnog prvog dojma trebao bi biti vaš cilj i svaka sitnica vam pomaže izabrati odjeću koja će vam izgledati profesionalno, ali i da vam je ugodno i slobodno biti i sami. Odijelo je komplementarno samo karakteru osobe. i ne smijete dopustiti da vas zasjeni.
10. Razgovarajte o tome što možete ponuditi, a što želite
Sajmovi poslova toliko su popularni zato što omogućuju upoznavanje kandidata i menadžera koji zapošljavaju. To u suštini znači da je menadžer za zapošljavanje zainteresiran da sazna više o vašoj osobnosti i da se ne treba usredotočiti raspravljati o svojim profesionalnim težnjama i ciljevima.
Ali, također biste trebali biti oprezni da se ne fokusirate previše na sebe. Također morate razgovarati o tome što možete ponuditi tvrtki. Dakle, razgovarajte o svojim vještinama i o tome što bi zapošljavanje moglo značiti za tvrtku.
11. Postavite prava pitanja
Postavljanje pitanja pokazuje angažman koji pomaže stvoriti pozitivan dojam. Stoga je postavljanje pametnih pitanja na sajmu posla obavezno.
Izbjegavajte postavljanje pitanja na koja je moguće odgovoriti putem web stranice tvrtke, jer će vam se činiti samo lijenima, pa pitanja poput "koja su slobodna radna mjesta dostupna" ili "koja je misija tvrtke" su izvan granica.
Ono što biste trebali učiniti je pronaći istinski pametna pitanja na koja biste željeli odgovoriti. Na primjer, "kako izgleda tipični dan u uredu" ili "ono zbog čega želite svako jutro ići na posao" pružit će vam više informacija, a također će vam pomoći da stvorite pozitivniji prvi dojam.
12. Vodite bilješke o posjetnicama drugih ljudi
Ako ste ikada bili na nekom umrežavanju, vjerojatno ste primijetili kako ljudi pišu po posjetnicama. Ako vodite bilješke o osobi s kojom ste upravo razgovarali, možete vam pomoći da stvorite snažnije praćenje koje bi vam moglo biti od koristi.
Većina menadžera za zapošljavanje postavit će vam konkretna pitanja, stoga je važno pratiti područja za koja izgledaju zainteresirana. Ako je netko bio zainteresiran saznati više o vašoj godini volontiranja u inozemstvu, to možete zabilježiti i to spomenuti u svom praćenju.
Možda ćete naići i na menadžere zapošljavanja koji će vam reći da očekuju da za nekoliko mjeseci popunite upražnjeno mjesto za vrstu uloge koja vas zanima. Važno je da to zabilježite tako da se sjetite poslati im e-poštu bliže datumu.
13. Pronađite svoj USP
Sve je očitije da tržište rada od tražitelja posla zahtijeva tržište. Imati osobni brand koji možete podržati kroz različite kanale i web stranice društvenih medija presudan je aspekt uspjeha u profesionalnom svijetu.
Važno je pronaći i vaš USP, posebno na sajmu posla gdje se očekuje da će menadžer za zapošljavanje upoznati stotine ljudi zainteresiranih za ulogu. Pronalaženje vašeg jedinstvenog prodajnog mjesta može vam pomoći ispred konkurencije i ujedno vas učiniti još boljim.
14. Izbjegavajte monopoliziranje vremena poslodavca
Vjerojatno mislite da što duže provodite na štandu poslodavaca, veće su vam šanse, ali istina je da trebate biti koncizni i efikasni. Bez obzira koliko dobar dojam ostavljate, menadžeri zapošljavanja također će htjeti razgovarati s drugim ljudima.
Dakle, umjesto da se najviše fokusirate na to da se najduže zadržavate oko kabineta poslodavca, trebali biste se usredotočiti na stvaranje dugotrajnog dojma.
15. Dolazite rano
Sajmovi poslova vrlo su popularni i često se postavljaju redovi s ljudima koji čekaju da razgovaraju s menadžerima za zapošljavanje, kako bi izbjegli razgovor s poslodavcem kada su umorni, čim prije stignu na sajam.
To će vam dati vremena da razgovarate s njima prije nego što masa počne plivati, a vi ćete također imati pozitivniji dojam.
Sajmovi poslova mogu dovesti do ponuda za posao, stoga je vrlo važno predstaviti sebe i pokušati impresionirati voditelja zapošljavanja na isti način kao kad biste prisustvovali razgovoru za posao.
Mislite li da su sajmovi poslova učinkovita strategija? Ili mislite da su druge strategije traženja posla korisnije? Javite mi u odjeljku za komentare u nastavku.
