Nije tako - sigurnost posla samo je iluzija.
Kathy Knudson, profesionalna savjetnica i terapeutkinja iz San Francisca izjavila je u članku New York Timesa, "Ne postoji takva stvar kao što je sigurnost posla - to je oksimoron."
Vratimo se u 2008. godinu kada su svi zajedno boravili na svojim "sigurnim" poslovima. Nepoznata svijetu, pohlepa i korupcija rukovoditelja u nekoliko velikih financijskih i investicijskih tvrtki na Wall Streetu natjerali su ih da na prevarantski način manipuliraju kreditnim i financijskim tržištima. Mjehurić je na kraju pukao, što je rezultiralo katastrofalnim kolapsom tvrtki kao što su Lehman Brothers, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Merryl Lynch i JP Morgan, s naknadnim udarnim učinkom diljem svijeta.
Milioni su izgubili posao, mnogi bez puno upozorenja. Amerika je potonula u recesiju koja je preplavila svijet. U jednom naletu, tepih za sigurnost posla iskrao se ispod njih.
Mislite da se to ne može ponoviti ili se neće dogoditi vama. To su mislili i svi oni ljudi koji su izgubili posao.
Novi svijet
Istina je da više ne živimo u svijetu u kojem su živjeli naši roditelji i djedovi - onom u kojem ostajete na poslu trideset godina. Svijet se promijenio. Sada živimo u svijetu koji se brzo mijenja i mijenja se. To znači da se tlo neprestano pomiče ispod naših stopala.
Doba informacija i brzi svijet tehnologije stvaraju nova radna mjesta i uzrokuju da mnogi drugi postanu suvišni.
Da biste bili relevantni na razvoju tržišta rada, potrebna je prilagodljivost - biti u toku s trendovima, naučiti nove vještine i proširiti svoju stručnost. To su ljudi koji će i dalje stavljati hranu na svoj stol. Oni koji to neće, postrojit će se u redu za nezaposlenost.
Anketa Gallup utvrdila je da se u kolovozu 2013. godine gotovo trećina radnika bojala otpuštanja, u usporedbi s otprilike polovicom tog broja u kolovozu 2008. To se naziva percipiranom nesigurnošću posla, a studije su pokazale da ozbiljna anksioznost koju uzrokuje ima negativan utjecaj na fizičko i psihičko zdravlje oboljelog.
Mnogi se ljudi, umjesto da se prilagode ovom novom svijetu i pronađu kreativne i alternativne načine stvaranja dohotka, strah od gubitka posla tjera na još jači rad u očajničkom pokušaju da dokažu da su neophodni. Nadaju se da će tako izbjeći pomaganje kada prijeti smanjenje radnih mjesta. Nažalost, to u konačnici ne uspijeva. U kratkom korporativnom sustavu nitko nije siguran kada tvrtke trebaju smanjiti troškove. Na kraju dana jednostavno ćete biti izgorjeli i vrlo razočarani bivši zaposlenik ljutito se pitajući zašto vam to naporan rad ne znači ništa.
Pronalaženje novog oblika sigurnosti
Za početak želim reći da u tradicionalnom poslu s punim radnim vremenom postoji zasluga. Ne kucam to u potpunosti. Utješno je znati kako plaća svakog mjeseca pada na vaš bankovni račun i imate pristup zdravstvenim osiguranjima i mirovinskim fondovima.
Ovih dana, međutim, mnogi ljudi su u potrazi za boljim načinom života, a to obično znači bolji način zaraditi novac.
Posljednjih godina globalno se dogodio dramatičan pomak u razmišljanju. Ljudi su umorni od 9 do 5 godina i traže više slobode, fleksibilan način života i veću kontrolu nad svojim životom. Recesija, smanjivanje i otpuštanja pridonijeli su ljudima koji počinju 'razmišljati izvan okvira' i pronalaze druge načine kako zaraditi za život, a ne se oslanjati na nekoga drugoga za svoj prihod.
Za što se mnogi odlučuju? Poduzetništvo!
Tradicionalni način rada, tj. Rad za šefa, gubi se.
Na njegovom mjestu poduzetnici, savjetnici, freelanceri i vlasnici malih poduzeća brzo mijenjaju krajolik zapošljavanja. Nekoć su smatrani neiskrenim i nestabilnim mogućnostima karijere zbog nesigurnosti učestalosti posla, a sada im prolaze put naprijed.
Izvješće Intuit 2020, koje analizira značajne trendove i snage koje utječu na potrošače i mala poduzeća, predviđa da će do 2020. godine više od 40% radne snage u SAD-u činiti kontingentne radnike (freelanceri, temps, radnici koji rade sa skraćenim radnim vremenom, izvođači i drugi stručnjaci ).
Internet je potaknuo ovaj trend otvaranjem raznih novih radnih mjesta i omogućavanjem pokretanja internetskih poduzeća. Web dizajn, sadržaj i SEO pisanje, bloganje, digitalni marketing i društveni mediji područja su koja prije dvadeset godina nikada nisu postojala.
Oni s poduzetničkim duhom uzeli su jaz i nikad se nisu osvrnuli.
Ovih dana putopisni blogeri žive vrhunski način života iz snova - putovanje I zarađivanje istovremeno.
Pisci više nisu na volji izdavačkih kuća. Oni mogu samostalno objavljivati i prodavati e-knjige putem interneta.
Potpuno novi svijet je na dohvat ruke!
To ne znači da je na poduzetničkom putu sve sunčano i ruže. Zahtijeva predanost, predanost i naporan rad, posebno u početku kada pokušavate srušiti svoje poslovanje. Međutim, mnogi koji su se uputili na ovaj put i naporno radili kako bi uspjeli kažu da je to bila najbolja odluka koju su ikada donijeli.
Više niste vezani za neki jadni posao u kabini. Više niste u naklonosti šefa za posao, plaću i vrijeme. Više se ne bojite izgubiti posao.
Vi stvarate svoju budućnost, a zajedno s njom i bolji životni stil i više sigurnosti nego što vam to može dati bilo koji posao od 9 do 5!
Slika: Gerd Altmann / Pixabay
