Čak i ako ste najbolji u onome što radite, ako vaše meke vještine nisu jednake, vaše mogućnosti za uspjeh u karijeri su u najmanju ruku ograničene. Imati ove osobne vještine može biti vrlo velik mijenjač igre; može biti razlika između ostajanja na istoj razini ili uspona na ljestvici karijere.
Dakle, koje su najvažnije meke vještine koje biste trebali imati?
1. Radna etika
Imati sjajnu radnu etiku od vitalnog je značaja za uspjeh tijekom radnog života. Trebali biste željno neprestano učiti i napredovati, kao i praviti stvari na vrijeme. To ne znači da cijeli život trebate posvetiti zanimanju, ali trebali biste biti prisutni i zaglaviti se - to će često uključivati zadatke koji nisu navedeni u opisu vašeg posla ili obavljanje više zadaća kako biste pomogli suigraču van.
2. Komunikacija
Ovo je jednodušno najvažnija kvaliteta u vašem profesionalnom i osobnom životu. Morate biti u mogućnosti razgovarati s osobama iz različitih kultura osobno, pisanjem i telefonom. Sposobnost slušanja drugih i pokazivanje empatije kad je to potrebno također je temeljni dio učinkovite komunikacije.
3. Samopouzdanje
Povjerenje je u sve što radite i kažete - vaš izgled, ponašanje, čak i posao koji predajete i jednostavni načini na koji se držite. Poslodavci žele raditi s ljudima koji su sigurni u svoje profesionalne vještine i koji mogu potaknuti druge da slijede njegovu primjeru.
4. pozitivan stav
Optimistični ste i uglavnom imate dobar stav? Ako ste odgovorili da, ostanite takvi! Poslodavci žele pozitivne članove tima koji imaju stajalište. Ako ste na mrzovoljnoj strani, naučite kako da se pokupite i stavite osmijeh na lice - barem dok ste na poslu, u svakom slučaju.
5. Fleksibilnost
Budući da je uskogrud, neće vas daleko dogurati u svoj posao. Treba fleksibilno prijeći s jednog projekta na drugi i odrediti prioritete kako biste se najprije mogli riješiti najhitnijih pitanja.
6. Organizacija
Biti organizirana osoba obično je nešto što je dio vašeg DNK ili vještina koju ste razvili od svojih roditelja. Ključno je posjedovati tu kvalitetu na radnom mjestu - ako ste super neuredni, kako ćete pronaći taj važan dokument zbog kojeg vas šef pritiska?
7. Emocionalna svijest
Sposobnost kontrole sebe, pokazivanja empatije i razumijevanja sebe i drugih presudna je za učinkovito obavljanje vašeg posla. Ovo vam ne samo da pomaže u rješavanju međuljudskih odnosa i uspješnom prosuđivanju situacije, već vam može i povećati vještinu rješavanja problema.
8. Inicijativa
Imati stručnost za osmišljavanje novih ideja i slijediti ih je poželjna vještina koju milenijalci moraju imati. Trebali biste biti u mogućnosti naći zanimljive zadatke i pronaći rješenja za goruća pitanja na radnom mjestu.
9. Upravljanje vremenom
Učinkovito upravljanje vremenom od presudne je važnosti za radno mjesto. Drugim riječima, trebali biste znati odrediti prioritete i dodijeliti zadatak, kao i moći delegirati zadatke drugima kada je to potrebno.
10. Pregovori
Ako ste kralj trganja na tržnicama, već ste stekli ovu vještinu u torbi. Ako ne, morat ćete naučiti kako biti uvjerljiv i vršiti utjecaj, a pritom osjetljivo tražiti rješenje koje će koristiti svim uključenim stranama.
11. Inovacija
Bez obzira jeste li zaposlenik ili menadžer, kreativnost je ono što se mijenja na radnom mjestu. Dobra je ideja pokušati pokazati ovu vještinu u životopisu i istaknuti bilo kakve osobne primjere u svom propratnom pismu o tome kada vam je sposobnost razmišljanja izvan okvira pomogla da postignete obećavajuće rezultate.
12. Vodstvo
Vodstvo se definira kao sposobnost preuzimanja inicijative kad god je to moguće. To je akcija vođenja grupe ljudi, delegiranje dužnosti, upravljanje drugima i davanje smjernica za učinkovito djelovanje poduzeća ili odjela. Iako niste u položaju u kojem imate vodeću ulogu (npr. Menadžer), rukovodstvo pokazuje svoju spremnost da preuzmete kontrolu nad situacijom, da učinkovito vodite i podržavate svoje kolege.
13. Timski rad
Mogućnost rada kao dio tima ključna je na radnom mjestu. Bez obzira radite li na grupnom projektu ili jednostavno sudjelujete na sastanku, trebat ćete biti timski igrač, pokazati poštovanje drugima i općenito biti spremni raditi na postizanju zajedničkog cilja. Timski rad znači da učinkovito doprinosite svojim idejama, budite odgovorni i uporni, prihvaćate kritike i dajete konstruktivne povratne informacije drugima.
14. Odgovornost
Toliko se ljudi bori s preuzimanjem odgovornosti za svoje postupke i rad - to bi moglo biti zato što se plaše presude. Prirodno je da ćete uvijek i iznova pogrešiti - na kraju krajeva samo ste čovjek - ali važno je preuzeti odgovornost i učiti na svojim pogreškama.
15. Samomotivacija
Pomirimo se s tim: koliko god voljeli svoj posao, postojat će vremena kada će vam jednostavno nedostajati motivacije, bilo da je to zbog ponedjeljka bluesa ili ste se upravo vratili s praznika svog života. Što god to bilo, trebali biste imati vještinu da se spojite i izvršavate svoje zadatke najbolje što možete.
16. Upravljanje stresom
Vaše vrijeme kao studenta ili zaposlenika bit će super stresno u jednom ili drugom trenutku (to je jednostavno neizbježno), ali ključ leži u tome kako podnosite pritisak. Ako se udubite u paniku, provest ćete više vremena brinući se o zadatku nego što ćete se zapravo zaglaviti i dovršiti ga. Pronalaženje načina za upravljanje stresom je presudno, bez obzira u kojoj se ulozi ili situaciji nalazite.
17. Kulturna kondicija
Biti odlikovan kulturi nije nešto što učite; kada se vaše vrijednosti usklade s vrijednostima tvrtke u kojoj radite. Danas većina tvrtki dijeli iste perspektive, tako da biste se trebali neometano uklopiti s različitim timima.
18. Sposobnost umrežavanja
Biti dobar u umrežavanju dolazi prirodno kod većine ekstroverta; u stanju su se prilagoditi različitim scenarijima i osobnostima i izgraditi snažne odnose s kolegama, menadžerima i klijentima. Ovo je vrlo poželjna vještina u današnjem društvenom radnom okruženju.
19. samoupravljanje
Nećete morati da vaš menadžer drži ruku za to vrijeme u tvrtki; Nakon što završite trening, bit ćete prepušteni vlastitim uređajima i očekuje se da će sami upravljati. To znači da biste trebali učinkovito upravljati svojim vremenom i pronalaziti nove zadatke koje trebate obaviti nakon što ispunite svoje dužnosti.
20. Donošenje odluka
Sposobnost brzog donošenja dobrih odluka nužna je svakom poslodavcu. Učinkovito donošenje odluka sastoji se u korištenju vaše intuicije i logičkog rezonovanja kako biste odabrali mogući tijek akcije iz opcija koje vam se prikazuju. Također se odnosi na ispravno prosuđivanje situacije, donošenje zaključaka i praktično rješavanje problema.
Primjena ovih osobina u svakodnevnom životu učinit će da posao koji obavljate bude učinkovitiji, učinkovitiji i ugodniji. Možda vam se čine nepotrebni i možda već vežbate neke od njih, ali potaknite sebe da učinite više i proširite svoj set vještina, jer će oni dugoročno gledati na korak ispred ostatka.
Vjerujete li da su neke druge meke vještine ključne za radno mjesto? Javite nam svoje misli u odjeljku komentara ispod ...
