Nisi Superman ili Wonder Woman ili [ovdje ubaci superheroj izbora]. Pa ipak, ponekad se osjeća kao da vaš šef misli drugačije. Očekuju da ćete u jednom danu ispuniti milijardu rokova, pročitati njihove misli i općenito premjestiti nebo i zemlju kako bi obavili posao. Također očekuju da ćete odrediti prednost novog zadatka nad svojim trenutnim (i mogu li dodati, ogromnim) opterećenjem.
Što radiš? Pa, recite im „ne“ (pod uvjetom da imate opravdan razlog za to, naravno).
Reći 'ne' svom šefu moglo bi zvučati kao stvarno loši savjeti u karijeri, ali ponekad je potrebno zlo.
Bez obzira na to da li ste od vas tražili da radite u smjeni, radite dodatne sate, dodate još jedan zadatak svom radnom opterećenju ili bilo kojoj posebnoj situaciji, evo kako reći svojemu šefu 'ne' - bez da budete nepristojni i, što je najvažnije, bez otpuštanja !
Kada je u redu reći "Ne"?
Prvo, prvo pogledajmo, kada je u redu reći svom šefu "ne":
- Jednostavno nemate vremena: Ako ste zasuli vremenom i utapali se u moru zadataka, onda bi priprema dobre liste projekata na kojima radite mogla biti dobra ideja. Upamtite, ako vam neki zadaci na kojima radite nisu bili delegirani, vaš šef ih možda nije ni svjestan.
- Nisi dovoljno vješt: Ako misliš da nemaš pravi skup vještina za dovršavanje zadatka, najbolje što možeš učiniti je biti iskren u vezi s tim. No, umjesto da ravnomjerno odbijete zadatak, budite sigurni da ćete pronaći rješenje - na primjer, obuku za usavršavanje na određenom području koje vam nedostaje.
- Vaš će drugi posao patiti: Posljednje što želite je da podvlačite rezultate u svom poslu. Ako ste stvarno zabrinuti da će vaš drugi posao patiti kao rezultat započinjanja novog posla, recite tako!
- Iskorištavaju vas: Nažalost, nije svaki gazda dobar. A ako vam se desi da radite za lošeg, onda postoje šanse da će vas pokušati iskoristiti u svakoj prilici. Dakle, ako se nađete da kasno radite svake večeri ili stalno vodite osobne naloge za svog šefa (koji nemaju nikakve veze s vašim poslom), sada je pravi trenutak da započnete spuštati nogu.
- Vaše će vrijednosti biti ugrožene: ovo može biti malo varljivo, ali ako se od vas traži da ide protiv vaših osobnih vrijednosti i ne osjećate se ugodno u tome, onda izgovorite. Uostalom, ako nemate svoje srce u njemu, kvaliteta ide pravo kroz prozor - i vaš šef će cijeniti vašu iskrenost. Također, ako se od vas traži da učinite nešto što je nezakonito ili neetično, odmah kažite "ne"!
Kad nije u redu reći "ne"?
Iako bi vam sljedeći razlozi mogli biti dovoljno dobri za odustajanje od posla, uvjeravam vas da neće biti za vašeg šefa.
- To nije dio vašeg opisa posla: Obveze i odgovornosti u opisu vašeg posla treba smatrati najnižim, a trebali biste uložiti sve napore da nadiđete iznad očekivanja. Pogotovo ako želite daleko u karijeri. Dakle, umjesto da kažete "to nije moj posao", razmislite o svojoj budućnosti u tvrtki. (Naravno, postoje izuzeci.)
- Projekt izgleda previše teško: Sve to čini da izgledate lijeni - što nije baš među vrhunskim kvalitetama koje poslodavci traže u svojim zaposlenicima.
- Previše ste zauzeti planiranjem svog vjenčanja: Svadba je, sasvim razumljivo, vrlo nervozan događaj koji biste planirali, ali trošiti vrijeme na tvrtku naručujući tortu i rezervirati mjesto za svoj veliki dan nikada nije dobra ideja. Pogotovo ako je to vaš razlog za odbacivanje dodatnog posla. Ne samo da ćete izgubiti poštovanje onih s kojima radite, već i, potencijalno, svoj posao.
- Za kurac: Zapamtite, uvijek ima barem 10 ostalih ljudi koji čekaju na vaš posao - što znači da vaš šef neće dvaput razmišljati o angažiranju nekoga tko zapravo želi raditi ono što im se traži.
- Vi ste novi: Istina je da ako ste u prvih šest mjeseci novog posla, morate biti više „da“ muškarac (ili žena) ako želite dokazati koliko ste vrijedni i marljivi i motivirani član tima.
Kako reći „ne“ svom šefu
Sada kada imate ideju kada je u redu (a kada nije) reći 'ne' svom šefu, evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da učinite upravo to:
- Razmislite o njihovom zahtjevu: Prije nego što skočite da kažete šefu „ne“, obavezno malo razmislite i procijenite opravdanost razloga zbog kojih govorite „ne“. Zapitajte se da li već radite na više zadataka koji vam ne ostavljaju vremena za ovaj. Možete li delegirati neki svoj drugi posao kako biste napravili mjesta za ovaj zadatak? Možete li staviti neke druge zadatke na gorionik dok radite na ovom? Bi li preuzimanje ovog zadatka nanijelo štetu vašem drugom poslu?
- Kupite sebi malo vremena: Ako trebate, tražite malo vremena da shvatite možete li ili ne možete udovoljiti njihovom zahtjevu. Recite nešto poput: "Mogu li imati nekoliko sati da to razmislim i vidim gdje to stane uz moje ostale prioritete?"
- Nemojte reći „ne“: Ono što mislim pod tim je da kažem ne a da zapravo ne upotrebljavam riječ „ne“. Drugim riječima, umjesto da kažete „Ne, nemam vremena za to“ ili „Ne, to nije moj posao“, pokušajte više taktički pristupiti objašnjenju svog razloga. Nešto poput "Rado bih se bavio tim projektom, ali pojavljuju se dva roka i mislim da ne bih mogao raditi na njemu ovaj tjedan" moglo bi učiniti trik.
- Budite otvoreni: Važno je da svoje razloge (ma kakvi oni mogu biti) objasnite što je moguće jasnije i jasnije kako biste izbjegli moguće nesporazume. Na primjer, reći nešto tako nejasno kao „Ne mogu to sad učiniti“ može značiti „Ja ću biti u pravu za sat vremena“.
- Predložite alternativu: Poslodavci vole zaposlenike koji mogu ponuditi rješenja za njihove probleme i ovo vam je trenutak koji treba zablistati. Iako nećete moći izravno raditi na zadatku, pokušajte ponuditi alternativu da ostanete u dobrim knjigama šefova. Ovo bi moglo biti nešto poput ljubaznog sugeriranja da razgovaraju s nekim drugim koji bi mogao biti prikladniji za određeni zadatak.
- Ne lažite: budite iskreni i dobro se upustite u svoje razloge, jer je vjerovatno da će vaš nadzornik otkriti istinu kasnije niz put ako ih lažete. A to će se samo loše odraziti na vas i rezultirati gubitkom povjerenja. Međutim, ako su vaši razlozi pomalo osobni (primjerice, morali biste raditi s kolegom, kojeg apsolutno ne volite), možda biste htjeli malo sakriti istinu.
- Ne budite nepristojni: Nema potrebe da budete zlobni ili uvrijeđeni, koliko god se osjećali oklijevajući. Dakle, to znači da nema uzdaha, grimasanja i definitivno nema okretaja. Pazite na svoj ton, govor tijela i ukupnu reakciju i pokušajte biti pristojni prema svom odbacivanju - ali ne previše uljudno. Pronađite savršenu ravnotežu čvrstoće i gracioznosti.
Jeste li ikad morali reći ne "šefu"? Zašto i kako ste to riješili? Kakav je bio ishod? Pridružite se razgovoru dolje i podijelite sa nama svoje misli i iskustva, kao i sve savjete i trikove!
