1. Vi ćete biti Debbie Downer ureda
Započnimo tako što ćemo reći da je sasvim normalno da svi imaju te dane kada žele udubiti svoje frustracije o životu. Svi smo bili tamo. Ali ako imate puno problema u svom osobnom životu - bilo da je riječ o obitelji, financijskim ili drugim osobnim stvarima, posao nije mjesto za pokretanje ovih pitanja.
Ako u uredu imate jednog ili dva bliska prijatelja (što znači da također imate veze s tim ljudima nakon radnog vremena), oni bi mogli biti upućeni u stvari koje se događaju u vašem životu. Međutim, ne biste trebali stvarati naviku svakodnevno dolaziti na posao i kolegama davati predstave različitih događaja, poput borbe koju ste noćas imali sa supružnikom. Ovisno o tome koliko često govorite o svojim osobnim problemima, ljudi u uredu mogu vas početi negativno gledati, pa čak i klasificirati vas kao kroničnog pritužitelja ili Debbie-ovog propadanja. Trebate zapamtiti da svi imaju problema i teškoće. Ako vaši suradnici ne donose svoje prljavo rublje u ured, niti vi.
2. Nitko ne brine o vašim problemima
Da, ovo je gadno za reći. Ali stvarnost je da, ako baš i nemate bliske odnose sa svojim suradnicima, vaši su osobni problemi vjerojatno posljednja stvar o kojoj želite svakodnevno čuti. Da budu pristojni, mogli bi ih slušati sa zabrinutim osmijehom na licu i kimanjem glave u znak suglasnosti. Ali ako ste dugoćudni ili se žalite svaki put kad ste u nečijem društvu, ljudi će vas početi izvoditi, hodati dok se približavate ili će tiho poželjeti da umuknete i odete negdje drugdje.
Vaši suradnici su tu da rade i zarađuju, a ne da vam bude terapeut. Oni imaju svoje probleme s kojima se moraju nositi pa vam ne trebaju da savijate uši o onome što se događa u vašem osobnom životu.
3. Ubija produktivnost
Ako imate zahtjevan posao koji zahtjeva puno vaše mentalne snage i energije, posebno je važno da svoje probleme ostavite na vratima. Svaki radni dan može uključivati dugačak popis zadataka koji moraju biti gotovi prije nego što krenete. Prolazak kroz ove zadatke zahtijeva da imate vrhunske zadatke i da ne odgađate. Nažalost, kada na radno mjesto unesete vanjske probleme, to utječe na vašu ukupnu produktivnost jer ubija vaš fokus. Ako ste zabrinuti ili opsesivni zbog svađe koju ste imali sa supružnikom ranije ujutro, to bi vam moglo ostati u glavi cijeli dan i usporiti vas.
Problemi će se događati izvan radnog mjesta, ali važno je da naučite kako isključiti svoj osobni um i preći u radni režim od trenutka kada zakoračite na ta vrata.
4. Napravit ćete više pogrešaka
Ne samo da će vam osobni problemi u uredu usporiti produktivnost i uzrokovati zaostajanje u rasporedu, već i rizik od neopreznih pogrešaka kada vaš um nije usredotočen na vaš posao. Pogreške koštaju vašeg poslodavca vremena i novca. Ako vaš šef uoči jednu od vaših pogrešaka, morat ćete se vratiti i izvršiti ispravke, što vam oduzima vrijeme od ostalih zadataka koje imate. A ako počnete griješiti puno, vaš šef će možda početi ispitivati da li ste sposobni nositi se s vašim radnim opterećenjem, što bi moglo ugroziti vaš posao.
5. Vaše se poslovanje može širiti poput Wildfire-a
Neki nemaju filtar. Nije važno hoće li stvari ići dobro ili loše u svom životu, oni će reći svoj osobni posao svima koji ga slušaju. Ako ste takav tip osobe, važno je da prepoznate opasnost od previše otvorenosti sa svojim kolegama.
Budući da zajedno sa svojim suradnicima radite nekoliko sati dnevno, pet dana u tjednu, možda bi bilo lako svoje kolege smatrati prijateljima. Ali istina je da, ako vaša interakcija ide dalje od ureda i ne znate puno o njihovom osobnom životu, to nisu vaši prijatelji. A budući da nisu vaši pravi prijatelji, ne biste im se trebali potpuno vjerovati. Bez obzira na to što se događa u vašem osobnom životu, ako počnete donositi svoje osobne probleme u ured i dijeliti pojedinosti s drugima, vaši će kolege možda početi ogovarati iza vaših leđa. U početku ćete možda dijeliti svoje probleme samo s jednom ili dvije osobe. Ako ne možete ostaviti svoje probleme na vratima, vijest o vašim borbama može se brzo proširiti do točke u kojoj svi u uredu znaju vaš osobni posao.
6. Suradnici mogu upotrijebiti ove podatke protiv vas
Budući da su vaši kolege vaši kolege, a ne prijatelji, uvijek postoji mogućnost da vas netko ubo u leđa. Ako steknete naviku postavljanja svojih osobnih problema u uredu, jedan od vaših suradnika može upotrijebiti te podatke protiv vas. Recimo da obavijestite nekoga od vaših suradnika da imate problema sa supružnikom ili djecom. Možda ćete ući u detalje, govoreći joj da plačete da noću spavate, a možda ćete doći na posao pod stresom i frizurom.
Iako ne razmišljate dvaput o tome kako biste bili iskreni prema svojoj situaciji, ako joj um mislite da imate previše na tanjuru, možda će je natjerati da vjeruje da se emocionalno ne možete nositi s dodatnim stresom. Ako dođe vrijeme za promociju unutar ureda, suradnici koji su u vašoj osobnoj vezi mogli bi podijeliti borbe sa šefom i sugerirati vam da niste dobar ili spreman za određenu poziciju. Čak i ako je to istina, odlučite sami - ne oni.
Zapamtite, neki će vas suditi na temelju onoga što radite i reći. A ako vas ne znaju tako dobro, lako će im donijeti brzu prosudbu i donijeti zaključke koji nisu nužno istiniti.
Pogledajte također: Kako dijeliti osobni problem sa svojim šefom
Nije važno koliko dugo ste radili u tvrtki ili koliko dugo ste imali iste suradnike, važno je da naučite kako svoje probleme ostavljati na vratima. Idite na posao s namjerom da blagovremeno dovršite svoje zadatke i svom šefu date sve. Čak i ako vaši kolege imaju naviku uvijek dijeliti i iznositi pojedinosti o svom osobnom životu, ne morate se pridružiti - osim ako naravno ne želite riskirati da vas se ismijavaju ili nepravedno prosuđuju. Osim toga, vaši se osobni problemi vjerojatno poboljšavaju, ali čak i ako vam se situacija popravi, vaši suradnici se mogu prisjetiti samo lošeg.
