Što rade glavni rukovoditelji?
Izvršni direktori su puno više od rukovoditelja. Njihov posao nije upravljati svakodnevnim poslovanjem tvrtke; to je posao rukovoditelja operacija. CEO-ovi su lice tvrtke. Njihovi su zadaci:
- Primanje ažuriranja od mlađih menadžera i izvještavanje upravnom odboru
- Pronađite načine za maksimiziranje vrijednosti tvrtke
- Sudjeluju na nacionalnim i međunarodnim sastancima i konferencijama - uloga u kojoj se vidi kao ambasadori tvrtki
- Donosite korporativne odluke, poput osnivanja nove podružnice na tržištima u nastajanju
- Savjetujte upravni odbor
- Vodite sastanke za kreiranje politika i formuliranje strategije.
Generalni direktor snosi ukupnu odgovornost za rezultate tvrtke. Ako tokom dužeg vremena postigne loše rezultate, često je prvi koji je dao mjesto.
Radno okruženje
Na službenim podacima, izvršni direktori rade od 9 do 17 sati, od ponedjeljka do petka. Međutim, nije im rijetkost da rade dugo na obilasku sastanaka.
Ako želite biti predsjednik Uprave, trebali biste biti spremni provesti dane daleko od svoje obitelji. Kao i mnogi korporativni poslovi na visokoj razini, direktori direktora uvelike putuju.
Plaća
CEO-ovi zarađuju na sljedeći način:
Okupacija | Prosječna godišnja plaća |
CEO-ovi s najnižom dobiti | 69.000 - 100.000 dolara |
Srednji zaposlenici | 100 000 - 230 000 dolara |
Izvršni direktori s najvećom zaradom | 230 000 - 310 000 dolara |
Izvor: PayScale
Plaće se razlikuju ovisno o uspješnosti tvrtke i izvršnog direktora.
Obrazovanje i profesionalno iskustvo
Steći sam vrh svoje klase nije dovoljan da vam omogući posao. Morate biti iskusan menadžer s ogromnim stručnostima u industriji.
Često dug i zapetljan put do izvršnog direktora započinje u dodiplomskoj školi, gdje biste trebali steći diplomu o upravljanju. To, međutim, nije obavezno. Mnogi CEO-i imaju preddiplomski studij iz različitih disciplina, u rasponu od zdravstvene zaštite do inženjerstva.
Vaša akademska pozadina može utjecati na tvrtku u kojoj možete raditi. Na primjer, pozadina upravljanja zdravstvom može vas učiniti omiljenim kandidatom za posao predsjednika uprave u bolnici, za razliku od zrakoplovne tvrtke.
Tada biste mogli nastaviti posao ili steći magisterij. Po mogućnosti, trebali biste dobiti magisterij iz poslovanja i upravljanja.
Za uspon do vrha potreban je naporan rad: od koncerata na razini razine do rukovodstva srednje razine i na kraju visokih izvršnih radnih mjesta, poput glavnog strateškog službenika ili glavnog operativnog službenika.
Važne kvalitete
Da biste bili kompetentni izvršni direktor, trebate:
- Izvrsne korporativne vještine vođenja
- Izvrsne vještine upravljanja osobljem
- Vještine rješavanja problema i odlučivanja na vrhu
- Da biste preuzeli rizik
- Dobra vještina izgradnje tima i međuljudskih sposobnosti
- Sposobnost inovacije
- Sposobnost delegiranja odgovornosti i povjerenja drugima
- Analitička inteligencija
- Vještine u izradi politika
- Snažne poslovne vještine
- Veliko znanje industrije.
Razvoj karijere
Nakon što prođete kroz nekoliko činova i priđete vrhunskom poslu, nećete imati vremena sjediti i slaviti svoj uspjeh. Znajući o čemu se radi u slučaju da tvrtka počne loše poslovati, potrebno je poduzeti profesionalne razvojne aktivnosti, kao što su:
- Pohađanje radionica korporativnog vodstva, poput onih koje nudi Institut CEO
- Pridruživanje profesionalnim udruženjima, poput American Management Association-a
Mogućnosti zapošljavanja
Glavni poslodavci CEO-a uključuju:
- Profesionalne udruge
- Postrojenja za proizvodnju
- Velike zdravstvene ustanove
- Organizacije za financijske usluge
- Telekomunikacijske tvrtke
- Vladine agencije
- zrakoplovne kompanije
Iskusni i dobro obrazovani direktori često osiguravaju radna mjesta u velikim, višenacionalnim tvrtkama. Drugi napreduju da postanu direktori odbora.
Prema Zavodu za statistiku rada, zaposlenost svih visokih rukovoditelja će porasti za 11 posto u sljedećem sedmogodišnjem razdoblju, jednako brzo kao i prosjek za sva radna mjesta.
Dakle, ako smatrate da možete predvoditi na korporativnoj razini, možda možete napraviti dobrog izvršnog direktora. Sretno.
