Zapravo, iako je poznat po svojim vrhunskim svjetskim razinama (uključujući, na primjer, novčani poklon u iznosu od 4.000 dolara za buduće roditelje), gigant društvenih medija pruža zaposlenima mogućnost rada s vrhunskom tehnologijom pod jednim od najinovativnijih umova u svijetu; malo je čudo što se ona dosljedno rangira tako visoko na raznim listama zadovoljstva poslom.
Ipak, s takvim svjetlucavim odobravanjem dolazi do neizbježnog zaostajanja za sve potencijalne kandidate; konkurencija za poslove je bijesna . Primjerice, jedan je zaposlenik prošao nevjerojatnih 17 krugova razgovora prije osiguravanja uloge, dok je 2014. godine tvrtka dobila preko 250 000 zahtjeva za 330 radnih mjesta.
Ne dozvolite da vas to odloži. Jedan od najboljih načina da uđete nogom u vrata na Facebooku je putem stažiranja, posebno ako još studirate. Sastavili smo čak i praktičan popis u pet koraka koji će vas voditi kroz postupak!
Dakle, ako ste oduvijek sanjali o karijeri u jednoj od najuzbudljivijih svjetskih tvrtki, pročitajte dalje: ovo je kako dobiti pripravnički staž na Facebooku ...
1. Pronađite pravu ulogu
Prvi korak koji treba poduzeti jest traženje položaja za koji ste pogodni. Iako postoje razni vanjski resursi za traženje posla koji oglašavaju uloge, ima smisla krenuti ravno u usta konja. Srećom, Facebook na svim mjestima objavljuje sve svoje trenutne globalne natječaje za pripravničke staze.
Alternativno, postoje brojna natjecanja u šifriranju na mreži i događaji umrežavanja sveučilišta na kojima vas mogu primijetiti talentirani izviđači iz divova iz Silicijske doline; to je put koji je krenuo Peter Goldsborough, ljetni stažista u londonskom uredu 2016. godine, kada mu je iz vedra neba pristupio Facebook regrut na LinkedInu.
Bilo kako bilo, uloge se dijele na "tehničke" i "netehničke", a zatim se raščlanjuju na nekoliko potkategorija, kao što je prikazano u nastavku.
Tehnika, tehnologija i dizajn
Velika većina Facebook-ovih uloga u internatu od 12 tjedana su tehnička i obično zahtijevaju da kandidati stječu odgovarajuće diplome na postdiplomskoj razini (iako postoje iznimke - inženjerski pripravnici u ustanovi za podatkovne centre zahtijevaju samo srednjoškolsku diplomu, na primjer). Za većinu uloga poželjno je poznavanje programskih jezika i istraživanja ili prethodno iskustvo na sličnom položaju.
Obavezno pažljivo istražite i razumijete kriterije prihvatljivosti za poziciju koja vas zanima prije nego što se prijavite; trenutno postoje uloge u sljedećim odjelima:
- AI istraživanje
- Povezivanje
- Temeljna znanost o podacima
- Projektiranje i izgradnja podatkovnih centara
- Operacije podatkovnog centra
- Poslovanje podatkovnog centra
- Usluge web mjesta podataka
- Dizajn
- Infrastruktura
- Strojno učenje
- Oculus (virtualna stvarnost)
- Upravljanje i analiza programa
- sigurnosti
- Softverski inženjering
- UX istraživanje
- Što ima
Poslovanje
Facebook nudi i 12-tjednu netehničku pripravničku mogućnost u svom odjelu za upravljanje programima i analizom. Kandidati moraju studirati na postdiplomskoj razini iz područja vezanog uz posao, a također posjeduju prethodno iskustvo rada u / s upravljanjem projektima, vizualizacijom podataka i upravljanjem ljudskim resursima.
2. Usredotočite se na svoj životopis
Vaš životopis je vjerojatno vaš najvažniji alat za samopromociju, jer je to prvo što će vidjeti regrutovi i zaposlenici menadžera - u bilo kojoj organizaciji. Uz tako velik broj aplikacija, još je važnije osigurati da se istaknete iz mnoštva. Samo pitajte Jessicu Pointing, maturanticu s Harvarda koja je osvajala ponude za pripravništvo iz Facebooka, Googlea i Applea.
"Nije dovoljno samo opisati svoje prijašnje uloge", kaže ona. „Ono što trebate pokazati je utjecaj koji ste napravili na tvrtku“. Također savjetuje da kvantificirate bilo koja dosadašnja dostignuća, kao i da se oduprete iskušenju da uljepšate bilo što. "Ako vam u razgovoru neće biti ugodno o tome", tvrdi ona, "spustite ga".
Obavezno prilagodite svoj CV prema položaju koji vas također zanima. Razgovaranje o vašim poslovnim razvojnim vještinama je sjajno ako ste nakon poslovnog stažiranja, ali možda neće smanjiti gorčicu ako ste za poziciju za temeljne znanosti podataka.
3. Pošaljite svoju prijavu
Nakon što se odlučite za pravu ulogu i stvorite vam savršeni životopis, sljedeći je korak da se povučete i zaista prijavite. Srećom, postupak podnošenja zahtjeva relativno je brz i jasan.
Putem web stranice za pripravništvo pozivamo vas da pošaljete svoj životopis i pružite sljedeće podatke:
- osobni podatci
- radno iskustvo
- područja stručnosti
- povijest obrazovanja (uključujući i srednju školu)
- dodatne informacije poput vašeg LinkedIn profila ili drugih internetskih portfelja
- dodatne kriterije prihvatljivosti i pozitivne mjere
Ako se regrutnicima sviđa ono što vide, stupit će u kontakt s vama - obično u roku od nekoliko tjedana - ili za dogovoriti razgovor ili (ovisno o ulozi za koju ste se prijavili), pozvati vas da najprije provedete jednostavni mrežni test kodiranja,
4. Ace intervju
Proces razgovora službeno je podijeljen u dvije faze: screening intervju, nakon čega slijedi drugi intervju na licu mjesta (iako su neki kandidati izvijestili da su prošli treći intervju). To je ono što mogu očekivati u svakom od njih:
Screening Intervju
Vođena putem Skypea ili u sveučilišnom kampusu, kratka je diskusija o vašoj karijernoj težnji i motivaciji za prijavu, prije nego što prijeđete na neke izazove kodiranja. Na mreži je dostupno mnogo prošlih pitanja koja predstavljaju vrstu problema koje ćete trebati riješiti, pa se preporučuje da se osvežite i upoznate sa onim s čime ćete se suočiti.
Drugi intervju
Ako uspijete, bit ćete pozvani provesti dan u uredima u koje se prijavljujete, gdje ćete se ponovo suočiti s nizom tehničkih izazova i problema. Dat će vam i 45-minutni intervju s dizajnom (temeljen na dizajnu sustava ili dizajnu proizvoda), gdje ćete morati detaljno obrazlagati i razgovarati putem odgovora na ploči. Na kraju, proći ćete tradicionalniji intervju s ponašanjem, gdje ćete detaljnije govoriti o svojim motivacijama i razgovarati o svojim prethodnim iskustvima.
U oba slučaja imat ćete priliku pitati svog sugovornika bilo što - toplo preporučujemo da učinite upravo to. Ne prolazite kroz pokrete i ne postavljajte banalna pitanja; ono što tražite obično je dobar pokazatelj vaše strasti, entuzijazma i znanja za ulogu i može vam otkriti mnogo o vašoj potencijalnoj podobnosti.
5. Dobijte ponudu
Nadamo se da će, ako sve bude dobro, u ovom trenutku dobiti ponudu, kao i projektni zadatak na kojem ćete raditi tijekom svog stažiranja. Prema Goldsborou, postupak je vrlo pojednostavljen. 'Obavili su domaće zadatke i bio sam zadovoljan', kaže o timu u koji je bio dodijeljen. 'To se savršeno uklapa u moje znanje i vještine. Tko god vrši odabir projekata, zaista je dobar u svom poslu - svi pripravnici činili su se vrlo sretnima zbog njihovog projekta. '
Naravno, dugoročniji cilj je pretvoriti tih 12 tjedana u stalni nastup, podvig koji su postigli diplomci IIT-a i bivši stažista Utkarsh Sharma. Njegov savjet? "Svi su slučajevi različiti i zapravo nema savjeta koji bi odgovarao sve veličine", tvrdi on. "Ipak, rekao bih da kod kodiranja i softverskog inženjerstva ima više nego sjedenje ispred ekrana i brisanje koda. Postoji puno drugih vještina, poput rada u timu, koje su podjednako važne. '
Jeste li se prije prijavili za Facebook staž? Kako ste se snašli? Javite nam se u komentarima u nastavku!
