Kako doći do stažiranja u Tesco Head Officeu

Tesco pruža dobru priliku stažistima da nauče praktične vještine, s obzirom na to da je treći najveći trgovac na svijetu. Međutim, tvrtka želi zaposliti najbolje od onih koji započnu svoju karijeru, i pruža im velike mogućnosti za napredak. Baš kao i na bezbroj pozicija koje su dostupne u Tesco-u, postoji čvrsta konkurencija za tvrtkine programe stažiranja. Bez sumnje, zapošljavanje u ovom programu osmišljeno je na način koji osigurava da se biraju samo najbolji. Da bi stekao staž u Tescu, podnositelj zahtjeva treba slijediti dolje navedene korake.

Pošaljite prijavu

Prvi korak u dobivanju pripravničkog staža je ispunjavanje Tesco online obrasca za prijavu dostupnog na web stranici tvrtke. Imajte na umu da je ovo dokument koji tvrtki daje prvi uvid u vas, pa ga morate pažljivo ispuniti. Odgovorite precizno na sva pitanja iz svakog odjeljka, osiguravajući da pružite sve potrebne informacije. Nadalje, morate detaljno proučiti aplikaciju prije nego što je predate kako biste uklonili bilo kakve gramatičke ili pravopisne pogreške. Također je preporučljivo spremiti kopiju ovog prijavnog obrasca da biste ga kasnije pregledali u sljedećim fazama postupka. Isto tako, zajedno s obrascem za prijavu morate poslati kopiju svog najnovijeg životopisa.

Ispitajte Tesco testove sposobnosti

Nakon što podnesete prijavu i tvrtka je impresionirana vašim vjerodajnicama, dobit ćete pozivnicu za obavljanje nekih psihometrijskih testova. CEB-ov SHL pruža Tesco testove sposobnosti u Engleskoj, dok cut-e to isto čini u Irskoj. Neki od testova s ​​kojima se možete susresti uključuju test verbalnog rasuđivanja, koji uglavnom analizira koliko podnositelj zahtjeva dobro razumije, koristi i obrađuje verbalne informacije. Induktivni test zaključivanja obično ima za cilj ocjenjivanje inteligencije podnositelja zahtjeva, pri čemu im je dat niz obrazaca i oblika te zadatak da pronađu sljedeći odgovarajući s popisa opcija. Važno je zapamtiti da ćete se natjecati s raznim kandidatima za program stažiranja, tako da dobivanje visokih rezultata na psihometrijskim testovima povećava vaše šanse za odabir.

Odaberite odgovarajući program

Tesco ima razne odjele koji mogu pružiti mogućnosti stažiranja i industrijske vezanosti za potencijalne podnositelje zahtjeva. Oni uključuju lanac opskrbe, marketing, financije, osoblje, analizu kupaca, digitalnu maloprodaju i tehnologiju između ostalog. Važno je prijaviti se za staž koji će vam pomoći u izgradnji karijere i stjecanju praktičnih vještina radeći u vašem sektoru specijalizacije. Ako se bavite glavnim upravljanjem nabavkama i nabavkama, bolje je naći se pripravnički staž u ovom odjelu unutar Tesca kako bi vam pomogao u stjecanju dragocjenog radnog iskustva. Nadalje, imate veće šanse za pripravnički staž na odjelu koji odgovara vašim akademskim vjerodajnicama.

Poziv na intervju

Nakon što prođe sve korake, Tesco bi trebao pozvati uspješne podnositelje zahtjeva na intervju da utvrde da su sve pružene informacije točne. Intervju se može obaviti putem telefona ili u centru za procjenu. Glavni cilj ove faze je procijeniti posjedujete li vještine navedene u prijavnom obrascu. Nakon prolaska ove faze, bit ćete pozvani započeti staž s Tescom.

Ukratko, postupak za stjecanje pripravničkog staža u Tescu započinje s prijavom na mreži, polaganjem odgovarajućeg testa sposobnosti i odabirom odgovarajućeg programa koji odgovara vašim interesima.

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here