5 načina kako probiti led sa svojim kolegama kao novim zaposlenikom

Pokretanje novog posla uvijek je zdrava mješavina dobra i zla, prednosti i nedostatka, straha i uzbuđenja. Hoćete li biti dobri u tome? Hoćete li voljeti svoju novu tvrtku? Hoćete li svako jutro izaći iz kreveta ili ćete razbiti budilicu na komade i sakriti se ispod pokrivača?
Također se brinete o svojim novim kolegama. O tome da ste "novi momak ili djevojka" u uredu. To je kao započeti u novoj školi - ljudi već imaju prijatelje, pripadaju klikama i općenito se uklapaju.
A onda si tu. Pojavljujete se prvog dana ne poznajući nikoga, ništa ne znajući, čak i ako imate više od osnovnog znanja o fizičkom rasporedu. Ako imate sreće, možda ste obavili razgovor u uredu, pa je moguće (ali ne dani) da ste tamo bili barem jednom i upoznali barem jednu osobu. To može biti potpuno zastrašujuće.
Da biste s kolegama probili led, morate započeti prvog dana. Nemojte čekati. Evo pet načina da se osjećate barem malo ugodnije od trenutka kada prođete kroz vrata.

# 1 - uzmi naplatu

Budite proaktivni svog prvog dana. Loša je ideja loviti se u vašem uredu ili za vašim stolom, govoreći sebi da ćete se sutra sresti sa svima ako uspijete preživjeti užasan prvi dan. Preuzejte inicijativu i osigurajte da li ćete to preživjeti i ostavite se divno osjećajući se tako što ćete se predstaviti i predstaviti se svima. Ne čekajte da vaš novi upravitelj to učini umjesto vas. On ili ona možda nemaju vremena ili čak razmišljaju da to učine. Na tebi je. Obiđite se i predstavite se, nasmiješite se i naučite nekoliko imena (pomaže vam da ponovite nečije ime nekoliko puta tijekom tog prvog razgovora). Svi su bar malo zabrinuti zbog toga što ste se i vi pridružili grupi, pa im se učinite bolje u tom procesu. Vratit će mi uslugu.
Vaš prvi dan nije vrijeme da se stidite, čak i ako jeste. Izađite i upoznajte ljude. Odmah.

# 2 - Budite više zainteresirani nego zanimljivi

Prvih nekoliko dana pokažite iskreno zanimanje za svoje nove suradnike, kolege i susjede u kabini. Recite "dobro jutro" i "zdravo", pitajte ih o njihovoj noći ili vikendu i postavite praćenje pitanja o onome što kažu. Postavite im otvorena pitanja (ona na koja ne možete odgovoriti jednostavnim da ili ne) kako bi kultivirali stvarni razgovor. Ako imaju problema s radnim projektom ili zadatkom, ponudite vam pomoć ako možete.
Previše ljudi se trudi i biti najzanimljivija osoba u uredu kad započnu, vjerujući da će to privući kolege. Iscrpljujuće je i ne radi toliko često (ako ne i više) nego što čini. Osim toga, riskirate da ćete naići na glasne, podmukle i lažne stvari ako se previše trudite. Svakako ne morate skrivati ​​svoju osobnost, ali nemojte pokušavati svima prisiliti da vam se sviđaju. Pokažite iskreno zanimanje za ljude oko sebe i oni će pokazati interes za vas. Sudjelujte u uredskim događajima i izlascima. Polako i odmjereno pobjeđuje u utrci.

# 3 - Posjetite hladnjak za vodu

Stereotipna slika uredskih radnika koji se okupljaju oko hladnjaka za vodu kako bi raspravljali o sinoćnjoj epizodi "Seinfelda" pomalo je zastarjela, ali stav i dalje vrijedi. Svaki ured ili radni prostor ima negdje gdje se svi okupljaju na raznim točkama tijekom dana radi odmora, jela, tračeva i druženja. Pronađi. To bi mogla biti stanka za ručak ili ručak, vanjski prostor, i da, čak može biti i hladnjak vode. Što god da je, zavirite u dan i uključite se u razgovor. Odmorite se tamo. Pojedi ručak tamo. Družite se s kolegama. Čak i ako ste stidljivi i zaposleni, u nekom trenutku možete skupiti hrabrost i vrijeme da ih posjetite. Vidjet ćete ogroman povrat tog ulaganja.

# 4 - Hranite svoje kolege

Možda se čini pomalo umornim i klišejskim, no donošenje nekih grickalica - krafne, muffini, kućni pečeni kolačići, cupcakesi - u prvi petak bit će dug put. Pozovite sve da vam se zahvale što pomažete da vaš prvi tjedan prođe nesmetano i da se osjećate dobrodošli.

# 5 - Jedite sa svojim suradnicima

Ovo se odnosi na svaki ručak tijekom tjedna (ako svi jedu u pauzi, također morate i vi). Ali idite korak dalje i pozvajte rani odjel, tim ili grupu na ručak ranije. To ne mora biti vaše "poslastica" (može biti i ako si to možete priuštiti), ali pruža vam priliku da ih upoznate izvan ureda i obrnuto.
Još bolje, pozovite ih na piće i / ili večeru nakon posla negdje u prvom ili drugom tjednu. Negujte odnose izvan posla.
Biti novi zaposlenik može biti stresno, ali svi žele da uspijete i osjećate se ugodno. Uzmite ovih pet jednostavnih savjeta koji će vam pomoći da vam pomognu, a vi ćete se osjećati kao samo jedan od tima prije kraja vašeg drugog tjedna.

Slika: iStock

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here