5 jednostavnih koraka za dobivanje prakse kod Googlea

Pa, tko ne sanja da radi u Googleu? Uživajte u nevjerojatnim povoljnim pogodnostima poput besplatne, neprestane ponude gurmanske hrane i grickalica, kao i u fitnesima i na licu mjesta, wellness i zdravstvene usluge. Da ne spominjemo izdašne planove roditeljskog dopusta i mirovinskog štednje, velike mogućnosti za osobni i profesionalni razvoj te raznoliko i inkluzivno radno okruženje. Ali to nije sve: također vam je dopušteno dovesti vašeg psa na posao!

Ako vam to zvuči kao da radite na radnom mjestu, a još uvijek ste na uni, onda bi stažiranje moglo biti izvrstan način da uđete nogom u vrata i započnete planirati svoju, nadam se uspješnu, karijeru.

Evo svega što trebate znati kako doći do stažiranja u Googleu u pet jednostavnih koraka!

1. Pronađite pravu ulogu

Prvo najprije istražite Googleovu ploču poslova kako biste pronašli raspoložive mogućnosti stažiranja koje se podudaraju s vašim vještinama i interesima na temelju željene lokacije. Obavezno odaberite "Google" u padajućem odjelu (mogućnosti možete potražiti na YouTubeu, Google Fiberu i Xu, ako želite) i "Intern" pod tipkom.

Google nudi različite vrste stažiranja, koje su navedene dolje zajedno s minimalnim zahtjevima:

Inženjerski i tehnološki staž

  • Pridruženi voditelj proizvoda: Sigurno trenutno završava prvostupnicu, magistriranje ili doktorat iz područja računalnih znanosti ili srodnog područja
  • Inženjerski praktikum: To mora biti student prve ili druge godine preddiplomskog studija koji trenutno stječe stupanj prvostupnika računalnih znanosti ili srodnog tehničkog područja na četverogodišnjem sveučilištu u Sjevernoj Americi - prijave su otvorene u listopadu
  • Hardversko inženjerstvo: Sigurno trenutno završava redovni prvostupnik, magistar ili doktorat iz područja elektrotehnike, strojarstva ili srodnog područja
  • Strojarstvo: Sigurno trenutno završava redovni prvostupnik, magistar ili doktorat iz područja strojarstva ili srodnog tehničkog područja - prijave su otvorene u siječnju
  • Softversko inženjerstvo: Sigurno trenutno izvodi doktorat iz informatike ili srodnog tehničkog područja
  • KORAK (ljetni inženjerski program): Sigurno trenutno stječe diplomski studij informatike ili srodnog područja - nude se izvan Sjeverne Amerike
  • Korisničko iskustvo: Mora trenutno steći diplomu BA / BS sa stalnim radnim vremenom u području grafičkog dizajna, interakcije čovjek-računalo, računarske znanosti ili srodnog područja

Poslovna staža

  • BOLD: Mora se trenutno upisati na bilo koji četverogodišnji BA / BS program u Sjedinjenim Državama - prijave su otvorene u listopadu
  • Posao: Sigurno trenutno završava diplomski ili magistarski rad iz srodnog poslovnog područja - nude se izvan Sjeverne Amerike
  • Karijera : mora imati najmanje 4 godine iskustva u digitalnom oglašavanju, marketingu, upravljanju projektima, prodaji ili pružanju usluga i trenutno je na pauzi karijere - nude se izvan Sjeverne Amerike
  • Pravni: Mora da trenutno stekne dodiplomski ili postdiplomski studij prava - prijave su otvorene u listopadu
  • MBA: Mora se trenutno upisati na MBA program - prijave otvorene u rujnu i listopadu

Ovisno o odabranom programu, stažiranje obično traje između tri i šest mjeseci.

2. Usredotočite se na svoj životopis

Vaš životopis je prvo što će vidjeti regrutori i menadžeri zapošljavanja - to znači da vam treba pomoći da se odvojite od konkurencije (koja će, bez sumnje, biti visoka) i vaš zahtjev premjestiti na hrpu 'da'.

Evo nekoliko insajderskih savjeta (ljubazno od Googlea) da biste primijetili svoj životopis:

  • Prilagodite svoj životopis prema konkretnom stažu za koji se prijavljujete: Pažljivo pročitajte opis posla kako biste prepoznali ključne riječi i izraze i uključili ih u svoj životopis. Provjerite usklađuju li se vaše vještine i iskustvo s opisom posla.
  • Spomenite ključne vještine i dostignuća: Sada nije vrijeme biti skroman. Spomenite bilo koje projekte na kojima ste radili ili upravljali, kakav je bio ishod i kako mjerite uspjeh i ne ustručavajte se govoriti o bilo kojim rukovodećim pozicijama na kojima ste bili. Ako nemate gotovo nikakvog radnog iskustva, razgovarajte o školskim projektima ili predmetima koji demonstriraju vaše vještine i predstavite se kao rješenje problema.
  • Kratko: Dok je opće pravilo da se držite najviše dvije stranice A4, Google preporučuje samo jednu.

Obavezno pogledajte naš cjeloviti popis savjeta za pisanje životopisa!

3. Pošaljite svoju prijavu

Nakon što ste pronašli savršeno staž na koji se želite prijaviti i stvorili dobro napisan CV, sljedeći korak koji trebate poduzeti je da zapravo pošaljete svoju prijavu.

Postoje tri glavna načina za to:

  • Online: Vratite se Googleovoj ploči za posao, pronađite staž koji vas zanima i kliknite gumb "Apply". Ispunite prijavnicu i upišite svoj CV (u PDF-u) i transkript. Možete dodati i opcijsko propratno pismo (toplo preporučamo ovo).
  • Preporuke: povežite se na LinkedIn i zamolite nekoga koga poznajete (naravno, u Googleu) da vas uputi. To će obično proći samo kroz postupak pregledavanja CV-a. Nakon toga poprilično ste sami.
  • Kroz vaš fakultet / sveučilište: Ako je vaš fakultet / sveučilište registriran na Googleu, od toga se možete izravno prijaviti za ljetni staž.

Imajte na umu da će se, kada se prijavljuje za većinu stažiranja, vaš zahtjev poslati na više lokacija u cijelom svijetu, osim ako nije drugačije navedeno.

Također biste mogli razmotriti program Google Summer of Code. Iako nije baš staž, uspješni kandidati provode svoje ljetne pauze pišući kod i uče o razvoju otvorenog koda.

4. Pripremite se za intervju

Kao što sam siguran da ćete se složiti, intervjui su vjerojatno najteži i terorišući dio procesa zapošljavanja. Ali, sve dok se budete pripremali, trebali biste biti u redu. Evo nekoliko savjeta za intervju koje morate imati na umu:

  • Istražite: Saznajte što više o Googleovim različitim proizvodima i uslugama i ljudima koji stoje iza njih.
  • Pitanja o praksi: Zamolite pouzdanog prijatelja ili člana obitelji da igraju uloge s vama i uvježbajte odgovaranje na uobičajena pitanja o intervjuima poput "Zašto želite raditi ovdje?" i "Što nam možete reći o sebi?" Na toj bilješci Google je poznat po postavljanju pitanja kandidatima poput "Što biste učinili sa 100 milijuna dolara?" i "Kako biste objasnili AdSense mojoj baki?" Ključ je pokazivanje svojih tehničkih vještina i znanja.
  • Postavljajte svoja pitanja: Čak i ako ste na razgovor dobili odgovore na sva pitanja, obavezno postavite nekoliko rezervnih pitanja da biste pitali sugovornika da potvrdi vaše zanimanje za položaj. Također biste trebali poželjeti postavljati pitanja tijekom intervjua ako i kada teku s razgovorom.

Postupak intervjuiranja započinje telefonskim ili Google Hangouts intervjuom. Intervjui za pozicije inženjera softvera obično traju između 30 i 60 minuta i obuhvaćaju strukture podataka i algoritme. Od vas se očekuje da u Google dokumente napišete 20–30 redaka koda koje ćete podijeliti s anketerom. Za sve ostale uloge, intervjui obično traju 30–45 minuta i uglavnom se sastoje od hipotetičkih, bihevioralnih i pitanja temeljenih na slučajevima.

Nakon toga slijedi intervju na licu mjesta. Sastat ćete se sa četiri Googlea (usput se tako nazivaju Googleovi zaposlenici) u trajanju od 30–45 minuta, a testirat ćete se na općim kognitivnim sposobnostima, liderskim sposobnostima, znanju vezanim za ulogu i „Googleynessu“ ( koliko ste sposobni raditi kao dio tima, pomagati drugima itd.)

Neki drugi savjeti kojih treba imati na umu za softverski inženjering i tehnološke uloge uključuju:

  • Vježbanje pitanja kodiranja (mjesta poput Stack Overflow mogu se pokazati kao izvrstan resurs)
  • Poznavanje barem jednog programskog jezika (po mogućnosti C ++, Java, Python, Go ili C)
  • Poznavanje uobičajenih funkcija sortiranja
  • Razumijevanje algoritama i mogućnost poboljšanja / promjena
  • Biti u stanju rekurzivno razmišljati
  • Razumijevanje osnovne matematike
  • Studiranje na što većem broju podataka

5. Dobijte ponudu

Nakon što završite fazu intervjua Googleovog postupka zapošljavanja, povjerenstvo za zapošljavanje preispitaće vašu prijavu (uključujući životopis, reference, rezultate intervjua i sve radne uzorke koje ste poslali) i temeljit će na svojoj odluci da vas angažiraju na ovome.

Ako ste primljeni u Googleovu obitelj i imate ponudu za posao, čestitke su na redu! Uostalom, stopa prihvaćanja Googlea za poslove sa punim radnim vremenom iznosi nešto manje od 1% - a znatno manje za pripravnike! Dakle, ako ste prihvaćeni, budite izuzetno ponosni na sebe.

Kao Googler, možete očekivati ​​da će zaraditi prosječnu plaću od 6, 666 USD (4, 949 £) mjesečno, koja se, kada se pomnoži, ostvari oko 80 000 USD (59, 421 £) godišnje! I to povrh svih nevjerojatnih ugodnosti koje Google nudi svojim zaposlenicima!

Ne zaboravite pročitati naš vodič o tome kako svoj ljetni staž pretvoriti u posao sa puno radnog vremena!

Razmišljate o dobivanju stažiranja kod Googlea? Jeste li uspješno završili neki od programa stažiranja tehnološkog giganta i sada ste dio Googleove obitelji? Pridružite se razgovoru dolje i podijelite sa nama svoje misli i iskustva!

Pretvorbe valuta temelje se na tečajevima koje je XE.com dao 8. prosinca 2017.

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here