Iako to može biti zastrašujuće na noktima, nema potrebe za panikom; mi smo naveli najteža pitanja s prijedlozima kako na njih odgovoriti u nastavku kako bismo vam pomogli da se pripremite za intervju i posložite svoj posao iz snova:
1. Ako biste mogli nešto promijeniti u svojoj prošlosti, što bi to bilo?
Zamka: Kako odgovorite na ovo, anketar će puno reći o vašem karakteru i stavu. To može biti i neizravni način postavljanja pitanja o pogreškama, neuspjehom i žaljenju.
Kako odgovoriti: mogli ste odabrati nešto na čemu biste željeli poboljšati, ali nikada niste dobili priliku, ili obrazovno iskustvo koje ste propustili; rekavši nešto poput "jedina stvar koju bih promijenila ako se vratim unatrag, bilo bi pohađanje sveučilišta. Iako sam u mladosti bačen puno radnim vremenom, naučio me izvrsnoj radnoj etici i vitalnim vještinama, kao što je timski rad i kako koristiti moju inicijativu. Ponekad žalim što ne živim poput drugih tinejdžera i učim korisne vještine putem edukacijskog tečaja. "
2. Ako umrete, što želite napisati na vašem nadgrobnom spomeniku?
Zamka: Iako je ovo pitanje potpuno bizarno, koristi se da se utvrdi kakav kandidat želi biti njihovo poslovno nasljeđe.
Kako odgovoriti: ovdje je ideja reći nešto što pokazuje vaše poslovne prihode. Mogli biste reći nešto jednostavno poput "Želio bih da budem poznat kao ikonični vođa " . Možete i sami pokrenuti kockanje s ovim teškim intervjuom i reći nešto smiješno poput "vani za ručak, vratite se kasnije" i pokažite svoju lakšu stranu.
3. Svatko ima jedno pretjerivanje u vezi sa prijavom za posao. Što je tvoje?
Zamka: poslodavac pokušava privući nepoštene kandidate. Nadamo se da u vašoj prijavi nije bilo kakve zamjerke i da ćete proći kroz ovo pitanje.
Kako odgovoriti: Znate da ste bili iskreni u svom životopisu, pa se pobrinite da se to nađe u vašem odgovoru. Moglo bi se reći da ste sigurni da vaš životopis točno predstavlja vaše iskustvo i rad te da su „dobrodošli da se obrate referentnim podacima ako ih želite potvrditi za svoje atribute“.
4. Kako biste sebe opisali jednom riječju?
Zamka: Poslodavci postavljaju ovo pitanje kako bi shvatili kakav ste tip osobe i koja je vaša razina samopouzdanja, oni također pokušavaju procijeniti hoćete li se dobro uklopiti u kulturu.
Kako odgovoriti: Morate pažljivo koračati dok odgovarate na to pitanje i obavezno prilagoditi svoj odgovor na opis posla. Ako idete za ulogu dizajnera ili umjetničkog direktora, "kreativan" bi bio dobar opis, a računar ne bi odgovarao.
5. Kako definirate uspjeh?
Zamka: ovo pitanje daje zaposlenima menadžerima uvid u vaše prioritete; žele vidjeti da li ste motivirani plaćama, izazovima ili učenjem novih vještina. Lynn Taylor, nacionalna stručnjakinja za radna mjesta, rekla je: "Postoji tanka granica između zvuka ambicioznog i izgleda kao da gledate u prvo mjesto u uredu - zato što stvarno želite napredovati i napraviti razliku"
Kako odgovoriti: Važno je ostati specifičan i vezan za posao kada odgovarate na ovo pitanje. Mogli biste reći nešto poput „primijeniti moje znanje i vještine na izradi svog portfelja kroz marketinšku kampanju XYZ i vidjeti uspjeh poduzeća u porastu“.
6. Što biste učinili ako sutra osvojite 5 milijuna dolara?
Zamka: Poanta ovog pitanja je prosuđivati vašu radnu etiku i vidjeti hoćete li i dalje raditi da vam novac ne treba.
Kako odgovoriti: Čak i ako biste željeli napustiti posao i jet set-svijet širom svijeta - nemojte to reći svom potencijalnom poslodavcu! Žele čuti da biste nastavili raditi jer ste strastveni u onome što radite. Pokazivanje da budete neodgovorni sa svojim novcem neće ih natjerati da se osjećaju ugodno svojim.
7. Je li vas ikad od supervizora ili kolega zatraženo da ugrozite svoj integritet? Recite nam o tome.
Zamka: ovo je teško pitanje zamišljeno da procijeni vaš moralni kompas pitajući vas kako se nosite s osjetljivom situacijom i testirate svoju integritet. Oni također žele vidjeti kako postupate s povjerljivim informacijama.
Kako odgovoriti: Važno je da prilikom odgovora na ovo pitanje pažljivo birate svoje riječi. Pazite da ne otkrijete osjetljive podatke o svojim prethodnim poslodavcima (ako grah možete prosuti po njima, vjerojatno ćete isto učiniti s ovom tvrtkom). Mogli biste reći nešto poput "dogodio se incident u kojem me nadzornik zamolio da učestvujem u projektu koji se činio neetičkim. Nisam bio sretan što sam sudjelovao u nečemu što je bilo protiv mojih i moralnih tvrtki jer sam vrlo posvećen našem uspjeh."
8. Pričaj mi o vremenu kad si morao prenijeti neke loše vijesti.
Zamka: menadžeri zapošljavanja žele provjeriti imate li ispravne socijalne vještine. Suočavanje s osjetljivim informacijama poput ove znači da morate biti pošteni i suosjećajni.
Kako odgovoriti:
Ključno je ovdje opisati kako ćete planirati i uvježbavati isporuku. Važno je pokazati suosjećanje i biti taktičan prilikom slanja loših vijesti. Ako ste nekoga morali otpustiti ili upozoriti, poslužite se tim primjerom.
9. Što biste učinili kada biste saznali da vam je najbolji prijatelj na poslu krao?
Zamka: Svrha ovog groznog pitanja je provjeriti odanost svom prijatelju i tvrtki.
Kako odgovoriti: Prije nego što odgovorite, zapitajte se kakva je težina krađe. Zatim objasnite da ako je to nešto glupo poput olovke, ostat ćete odani svom prijatelju. Ako se radi o nečem ozbiljnijem, nećete imati drugog izbora nego da ih uključite jer oni također ugrožavaju vaš posao.
10. Kako ste izdvojili vrijeme za ovaj razgovor? Gdje vaš šef misli da ste trenutno?
Zamka: Voditelji zaposlenja žele znati jesu li vaši prioriteti na pravom mjestu. Žele vidjeti je li istinit prema vašem trenutnom poslodavcu, pa znaju kako ćete postupiti s njima ako odlučite potražiti posao nakon što vas zaposle.
Kako odgovoriti: Nikada im nemojte reći da ste uzeli „bolestan dan“ (čak i ako jeste). Budite nejasni u svom odgovoru i recite nešto poput „svoje osobno vrijeme koristim za ovaj intervju; moj šef ne traži daljnje detalje. Njega / nju najviše zanima moj rezultat. "
11. Jeste li tip osobe koja tijekom godišnjeg odmora provjerava e-poštu?
Zamka: Ovo je lukav. Želite pokazati da ste posvećeni poslu. Ipak, shvatite važnost ravnoteže između radnog i privatnog života i možete dogovoriti svoje vrijeme za uspjeh na poslu i vrijeme u kojem se možete isključiti i opustiti.
Kako odgovoriti: „Potvrdite svoju predanost izvršavanju posla, ali također prenesite svoje razumijevanje da je osobno blagostanje ključno za profesionalni uspjeh“, prema Business Insideru. Mogli biste objasniti kako ste izuzetno posvećeni tome da idete iznad i izvan njega, ali shvatite da je važno opustiti se, a ne raditi na slobodnom vremenu. Moglo bi se reći "prije nego što odem na godišnji odmor, uvijek se pobrinem za to da se pokrije sve moje dužnosti prije nego što se odjavim, i da li se u slučaju nužde pobrinem da moj nadzornik ima moj osobni telefonski broj."
12. Hoćete li pokušati preuzeti moj posao?
Zamka: Vaš potencijalni poslodavac želi vidjeti koliko ste ambiciozni, ali jeste li takav lik da biste nekoga bacili ispod autobusa da bi i on tamo doputovao (i kažem vam, nitko ne voli takvog kolegu).
Kako odgovoriti: Mogli biste reći nešto poput "možda za dvadesetak godina, ali do tada, sumnjam da ćete voditi cijelu kompaniju i trebat će vam dobar, vjeran poručnik koji će vam pomoći da upravljate ovim odjelom."
13. Što vam se nije svidjelo u vašem posljednjem poslu?
Zamka: Koliko god mrzili svoj posljednji posao, ovo nije savjetovalište na kojemu se možete raspitati o svim razlozima zbog kojih očajavate ići dalje. Ovo je pitanje zamišljeno da ukaže na vaše slabosti i eliminira whiney zaposlenike.
Kako odgovoriti: Savršen odgovor bio bi: " Nisam osjećao da su moje odgovornosti dovoljno izazovne" . To samo pokazuje vašu strast i predanost napretku - što nikada nije loše.
14. Recite mi jednu stvar koju biste promijenili u vezi s posljednjim poslom.
Zamka: Slično ovom gore je vidjeti gdje leže vaše snage. Ako je bilo nešto što je bilo u vašoj moći da promijenite, to će ići protiv vas. Odvojite minutu i smislite mudar odgovor.
Kako odgovoriti: Nemojte prejedati ili komentarisati pogrdne komentare bivšem menadžeru. Morate pokazati da možete izraziti svoje mišljenje kada se pojavi problem. Mogli biste reći nešto poput " Promijenio bih sustav na kojem smo radili jer vjerujem da je brži, svi bismo bili puno produktivniji."
15. Pričaj mi o vremenu u kojem se nisi slagao s politikom tvrtke.
Zamka: Poslodavci žele vidjeti iz prošlog iskustva, kako biste se ponašali u njihovoj tvrtki i da li biste bili uznemirujući.
Kako odgovoriti: Nije dobro reći „ništa“, jer ukazuje na to da ste pomalo potezali i da se nećete založiti za ono u što vjerujete. S druge strane, razlog vašeg neslaganja treba biti vrijedi. "Ponudite stvarnu situaciju koja ukazuje na logičan i poslovni razlog zašto ste se protivili politici ", sugerira Nicolai. „Usredotočite se na to kako je vaša ideja preoblikovanja politike bila korisna kompaniji u cjelini. Govorite o istraživanju koje ste proveli, činjenicama koje ste iznijeli i ishodu vaših pokušaja prepisivanja pravila. ”
Jesu li vam ikad u intervjuu postavljena bilo koja od ovih pitanja? Kako ste im odgovorili i što se dogodilo? U odjeljku s komentarima navedite dolje ...
