Kako promijeniti posao dok ste zaposleni

Vjerojatno ste čuli prije tisuću puta da nikada ne smijete napustiti posao bez da prvo pronađete drugi, a u većini slučajeva je istina! Iako nikada nije lako potražiti novi posao dok ste već u punom radnom vremenu, ipak vam omogućuje da budite pažljiviji u svojim sljedećim koracima.

Pronalazak novog posla trebao bi se odnositi na unapređenje, bilo da želite potpuno promijeniti djelatnosti, tražite više odgovornosti i veću plaću ili jednostavno želite skratiti posao. Ali trebali biste pažljivo koračati u potrazi za poslom kako biste osigurali da je prijelaz na novi posao gladak.

Da bismo vam pomogli u promjeni posla, nabrojali smo 20 savjeta koji će jamčiti da ćete pronaći istinski uspjeh.

1. Stvorite časopis o karijeri

Kada se suočite s velikim životnim događajem ili velikom odlukom, poput promjene posla, često je teško jasno razmišljati. Samo iz tog razloga, stvaranje časopisa o karijeri moglo bi zaista pomoći u prikupljanju vaših osjećaja i odabiru pravog puta za vas. Pomoću dnevnika lakše ćete prepoznati put kojim želite krenuti i možda kako se zapravo osjećate zbog svoje trenutne uloge i zašto želite otići.

2. Napravite popis

Neki ljudi slijepo traže posao šaljući standardnu ​​aplikaciju za jednu veličinu na pozicije koje im zvuče zanimljivo, a da uopće ne znaju koji put žele krenuti. Umjesto da posao mijenjate na tako raštrkan način, sastavite popis poslova ili tvrtki koje želite ciljati, te se prvo usredotočite na prijavu.

3. Uvjerite se da je trava ISELENJA

Vjerojatno ste čuli izreku da je "trava s druge strane uvijek zelenija", a dok vam je drugdje možda bolje, to nije uvijek slučaj. U stvari, mnogi ljudi prije vas osjećali su se na isti način i uskočili u novu poziciju pri prvim prilikama za veću plaću i promjenu krajolika - samo da otkriju da su nesretniji od onoga što već jesu. Kao takvo, i iako je teško procijeniti kakvo će drugo radno okruženje biti, važno je utvrditi je li vam bolje ostati tamo gdje jeste. Učinite to tako da nabrojite prednosti i nedostatke boravka ili odlaska, a zatim procijenite prednosti i nedostatke da biste vidjeli hoćete li sebi raditi uslugu ili prepreku.

4. Ažurirajte svoj CV

Ako vaš CV već nije ažuriran, sada je vrijeme da se lopta zavrti. Prvi korak za ažuriranje životopisa je pokazati vještine koje ste stekli u svom trenutnom položaju. Drugo, morat ćete osigurati da koristite ispravne ključne riječi u svom životopisu i da ga prilagođavate poslu za koji se prijavljujete. Također ćete morati biti sigurni da je vaša osobna izjava zadivljujuća i da je vaše radno iskustvo navedeno logičnim i učinkovitim redoslijedom.

5. Ažurirajte svoj LinkedIn profil

Nakon ažuriranja vašeg životopisa vrijeme je da se usredotočite na svoju internetsku prisutnost. A s većinom regrutnih napadača koji nadiru talente i oglašavačke poslove na LinkedInu, ubojiti profil trebao bi biti vaš glavni prioritet. Međutim, budite oprezni da slučajno ne otkažete šefa u potrazi za novim poslom - ovdje je neophodno sakriti ažuriranja svog profila i suzdržati se od dijeljenja da 'tražite nove pozicije' sa svojom mrežom.

6. Pokrenite umrežavanje

Bilo da se radi o mreži ili izvan mreže, važno je steći nove industrijske veze. Dakle, iznesite svoje ime i provjerite je li zalijepilo. Pratite svoje ciljane tvrtke i ostavite komentar na njihove postove (bez pretjerivanja, naravno), i povežite se s zaposlenicima tvrtke i zatražite njihovu pomoć (ali svakako prvo ponudite nešto zauzvrat!).

7. Mislite na ljude, a ne na aplikacije

Kada razmišljate o svom traženju posla, vjerojatno razmišljate o slanju prijave nakon prijave u nadi da ćete osigurati jedan ili dva intervjua za posao. Ali morate prebaciti svoju strategiju; umjesto da se usredotočite na aplikacije, trebali biste se usredotočiti na uspostavljanje vitalnih veza unutar tih tvrtki. Upućivanje je uvijek vjerojatnije da će vas zaposliti, jer tamo već postoji taj element povjerenja.

8. Volontiranje

Ako ne uspijevate nigdje putem umrežavanja, zašto ne biste dobrovoljno radili da biste stekli neke potencijale? Ne samo da ćete testirati vode u sličnoj ulozi, već ćete steći i vrijedne vještine zbog kojih će se vaš životopis više istaknuti. Ako imate malo vremena za rad, razmislite o volontiranju nekoliko večeri tjedno nakon posla ili za vikend.

9. Organizirajte intervjue izvan radnog vremena

Dogovaranje intervjua tijekom posla sa punim radnim vremenom može biti teško. Osjećate se kao da se šunjate uokolo i radite nešto što ne biste smjeli! Razumijemo!

Stoga, kako biste vam pomogli da se osjećate manje krivima, pokušajte dogovoriti intervju prije posla ujutro, za vrijeme pauze za ručak ili nakon posla. Na taj način nećete biti zabrinuti zbog zlouporabe vremena tvrtke. A ako budete imali četiri liječničke preglede u roku od nekoliko tjedana, vaš šef će vjerojatno početi sumnjati.

10. Nemojte se početi oblačiti drugačije

Ako na poslu nosite majicu i traperice, a iznenada se počnete okretati u trodijelnom odijelu, glasine će neminovno početi kružiti - bolno je očito da ste ili došli s intervjua, ili imate jedan nakon posla. Drugim riječima, zadržite presvlačenje odjeće i pronađite negdje tiho i diskretno da promijenite odjeću prije nego što se vratite na posao (čak i ako to znači pretvaranje leđa vaše karijere u svlačionicu).

11. Ne ponašajte se sumnjivo

Ne mijenjajte svoj stav prema drugima, provodite sate satima na svom telefonu i nemojte stalno iskakati za tajne telefonske razgovore. To sve daje dojam da nešto nije u redu ili da tražite promjenu posla. Bez obzira koji su vaši motivi, uvijek biste trebali ostati vjerni sebi i ne oslanjati se na vremenu tvrtke.

12. Ne spajajte mostove

Čak i ako imate najgoreg šefa na svijetu, trebali biste se suzdržati od toga da im kažete što stvarno mislite o njima dok se posljednji put spremate izaći na vrata ureda. Nikad ne znate kada će vaše ime biti prikazano u razgovoru (ili od koga) - i kada to učinite, najbolje je da vas se pamte kao sposobnog i marljivog zaposlenika, a ne kao zaposlenika koji je posljednji dan potukao divljanje na poslu!

13. Tržište pravilno

Kada mijenjate poslove u današnjem digitalnom dobu, ključno je pravilno prodati sebe. Morate razviti brend za sebe koji učinkovito prikazuje tko ste i što vas izdvaja. Bilo da je riječ o impresivnom portfelju ili popisu sjajnih preporuka, važno je znati što djeluje u vašoj industriji.

14. Ne tražite posao u vremenu tvrtke

Ako vam je dosta posla, kolega ili šef, možda biste bili u iskušenju da počnete tražiti posao u vrijeme tvrtke, ali ne možemo dovoljno naglasiti zašto je to užasna ideja. S jedne strane, vjerojatno će se nadzirati vaša upotreba interneta, računala i telefona, i kao rezultat toga, možda ćete dobiti otkaz prije nego što čak i kažete „prestajem“. I drugo, vaša nervoza kad vas uhvate raditi će protiv vas samo kao prolaznici, započnite ispitivanje zašto stalno smanjujete svoje prozore na računalu kad god prođu pored njih. Da biste se uštedjeli od gnjavaže i panike, potražite posao izvan radnog vremena.

15. Ne navodite svog trenutnog poslodavca kao referencu

Ovo može izgledati vrlo očigledno, ali bez obzira koliko ste bliski sa svojim trenutnim šefom, vjerojatno je najbolje ne navesti ih kao referencu - posebno ako ih niste upozorili u vašoj potrazi da pređu na drugoga društvo. Umjesto toga, navedite prethodnog poslodavca ili stručnjaka iz branše koji može jamčiti za svoje znanje i vještine.

16. Zatražite povjerljivost

Na sličnu napomenu, budite sigurni da tražite povjerljivost od zapošljavanja menadžera i regrutovanja kada tražite druge mogućnosti. Iako regrutuju uglavnom garantiranje povjerljivosti, najbolje je dvaput provjeriti s njima da vaše podatke neće dijeliti s trećim stranama. Jednostavno nikad ne znate s kim je povezan vaš šef - ipak je to mali svijet!

17. Priznajte ako ste uhvaćeni

Ako vaš nadzornik ili menadžer sumnja da želite promijeniti posao, budite iskreni s njima! Možda su čak skloni dati vam bolju ponudu da vas uvjere da ostanete. Ovo ne samo da će pokazati da vas cijene kao zaposlenika, već će također otkloniti svaku sumnju koja je izazvala želju za odlaskom.

18. Ne odlazite mentalno

Kada ste između poslova, lako se mentalno odjaviti i odustati od posla, ciljeva tvrtke i osobnih postignuća. A ako ste obično osoba koja se sastaje na sastancima, bacate ideje i uključujete se u postupak, dat ćete šefu razlog da posumnja da nešto nije u redu, pa je zato tako važno dati svoj posao 100% sve do dana kad odeš.

19. Obavijestite svog šefa da odlazite prvi

Jednom kada ste uspjeli osigurati novu poziciju, vrijeme je da otkrijete svoju veliku tajnu. Ali bez obzira tko vam je najbolji prijatelj, dobra je praksa da je vaš šef prva osoba koja je upoznala vijesti. Čak i ako jednoj osobi kažete u koju potpuno vjerujete, netko bi vas mogao preslušati, a vijesti će se širiti poput požara.

20. Napišite otkazno pismo

Nakon što ste razbili vijest o vašem skorom odlasku, vrijeme je da stavite riječi na papir i pripremite službeno pismo o ostavci. Pri tome se uvijek držite svojih ugovornih pravila i davate tvrtki traženo upozorenje kako je određeno u ugovoru. Međutim, važno je poslati ovo pismo (i najavu ostavke šefu) sve dok od novog poslodavca ne dobijete pismenu ponudu za posao.

Promjena poslova istovremeno je uzbudljiva i živčana. Otvara nam se svijet mogućnosti, ali ponekad jednostavno nisu one koje ste očekivali. Da biste promijenili stupanj prijenosa na najprofesionalniji način, držite se naših 20 gore navedenih savjeta.

Imate li još kakvih sjajnih savjeta za dodavanje na ovaj popis? Javite nam svoje misli u odjeljku s komentarima u nastavku.

Ostavite Komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here