Zvuči li to inovativno ili suludo? Pa, ne baš, jer iza mog prijedloga stoji prilično logično objašnjenje. Ovo nisu samo bilo kakvi videozapisi, to su TEDx razgovori.
Kao neprofitna organizacija, TED (koji se zalaže za tehnologiju, zabavu, dizajn) nastoji širiti revolucionarne ideje u čitavom spektru tema. Od 1984. godine TED je pokrivao mnoštvo važnih pitanja s kojima se društvo suočava i bio je široko dostupan različitim zajednicama širom svijeta kroz neovisno TEDx događaje. Osim širenja ideja, TED također pokušava osporiti percepciju ljudi kako bi im pomogao da postanu bolji u njihovom životu i karijeri. Pa zašto ne iskoristiti ovaj nevjerojatno koristan materijal koji vam je besplatno dostupan na mreži?
Sljedeći ručno odabrani TEDx razgovori pomoći će vam u potrazi za poslom, koji nude dragocjene savjete o tome kako podići igru kao tražitelj posla i nekoliko sjajnih savjeta za sljedeći razgovor za posao. Pogledajmo.
Pogledajte također: 5 TED razgovora koji će promijeniti način na koji vidite uspjeh
1. Jezik tijela: Moć je na dlanu vaših ruku
Faktor broj jedan koji određuje hoćete li se pridružiti intervjuu ili ne, jeste govor vašeg tijela. Premda, ono što govorite, također može raditi u vašu korist, prvo što poslodavci primijete kad uđete u sobu za razgovore je vaš izgled i način na koji se ponašate. Ne samo da pokazuje koliko ste samopouzdani, već može utvrditi i koliko ste uspješni u uvjeravanju poslodavaca da vam daju posao.
Kao što Allan Pease sugerira u ovom TEDx razgovoru, tajna privlačenja drugih na vašu stranu može se naći točno na dlanu. Zvučnik vas poziva da razmislite o tome gdje su vam dlanovi dok razgovarate s drugima, a posebno u onom prvom trenutku kada sretnete nekoga i odmahnete rukom. Unutar tih prvih nekoliko minuta vašeg susreta odlučujete želite li ih prihvatiti - i što oni govore - ili ih u potpunosti odbacite. Pa, upravo tako poslodavci donose svoje odluke.
2. Kako uočiti lažljivca
Mogućnost pronalaženja lažljivca može biti korisna, ne samo u smislu dobrog rada na razgovoru za posao, već i u vezi sa otkrivanjem da li želite raditi za određenog poslodavca. Neki poslodavci možda nisu posve iskreni u onome što posao podrazumijeva ili vas možda namjerno pokušavaju zavesti u posao ne upozoravajući vas na prekovremene sate koji će vam trebati za posao.
Isto tako, u pokušaju da impresionirate poslodavce, možete upasti u vlastitu zamku nepoštenosti i sve se može završiti uzvraćanjem. Pretjerivanje s vašim radnim iskustvom i vještinama nije pravi način da impresionirate poslodavce koji su obučeni u otkrivanju laži. U ovom TEDx razgovoru, Pamela Meyer objašnjava kako je svaka osoba lažljivac i daje nekoliko korisnih savjeta koji će vam pomoći da postanete lažljivac i kako prepoznati obmanu.
3. Želite zvučati kao vođa? Započnite s pravom vašeg imena
Doktorica Laura Sicola govori o važnosti dokazivanja glasne izvršne prisutnosti u smislu sebe predstavljanja kao vođe. Usredotočujući se na izračun prvih dojmova, dr. Sicola tvrdi da morate postati stručni govornik kako biste zvučali snažnije i profesionalnije. U ovom videu ona govori o tome kako to možete postići dok učinkovito koristite svoj glas. Ona kaže da "tonalitet, ako ga strateški koristimo, može imati dobar utjecaj na naše prve dojmove u pokušaju uspostavljanja od trenutka kad nekoga sretnemo".
Tvrdi da izjava "strastvena sam za ..." ne može pokazati vašu strast u nečemu samo zato što nema dokaza o toj strasti koju spominjete. Ako biste to primijenili u postavljanju razgovora za posao, bilo bi pametno biti oprezan u odabiru pravih riječi i tona glasa kako biste istaknuli određena dostignuća, vještine i kvalitete. Kao takav, izbor riječi je od ogromne važnosti, jer vam pomaže komunicirati poruku koju pokušavate prenijeti i ona nadopunjuje sliku koju će poslodavac stvoriti oko vašeg imena. U najboljem slučaju riječi koje imaju veliki utjecaj razdvojit će vas od drugih i pomoći vam da budete nezaboravni.
Ali uspjeh se ne svodi samo na ono što govorite i nije važno samo govoriti stvari samo kako biste uvjerili druge da vjeruju u ono što želite da vjeruju. Također morate zvučati vjerodostojno. U pokušaju da objasni važnost verbalnih i neverbalnih znakova slanja poruka, dr. Laura Sicola iznosi stvarne činjenice u ovom TEDx razgovoru.
4. Pričaj Nerdy sa mnom
Kao i u svakom razgovoru za posao, ono što kažete može se koristiti ili za ili protiv vas. Ali riječi koje vam izlaze iz usta u potpunosti su vaše vlastite odgovornosti. Ako želite učinkovito komunicirati s poslodavcima, jednostavno morate biti u mogućnosti govoriti njihov jezik. Nema više nejasnih i generičkih izjava; vrijeme je da se spustimo na specifičnosti.
U videu Melissa Marshall nudi sjajne savjete posebno namijenjene znanstvenicima i inženjerima, naglašavajući važnost isticanja njihovih vještina i otkrivanja znanosti koja stoji iza njihovog posebnog zanata koji je uglavnom nepoznat većini stanovništva, ali koji je istovremeno toliko moćan i pun potencijal koji se mijenja u svijetu.
U osnovi, ona sugerira da kao znanstvenik trebate objasniti što radite, što je važno, kako bi poslodavci na trenutak poslušali vas. Da biste to postigli, trebate pripremiti primjere, priče ili čak analogije na kojima ćete stvoriti sigurnosnu kopiju svog rada, iskustva i vještina i pokazati poslodavcima da ste idealna osoba za posao.
5. Iznenađujuća tajna govorenja s povjerenjem
Samopouzdanje je ključno za postizanje mnogih poslova, uključujući i pospremanje posla. To je zato što ne možete učinkovito razgovarati o sebi ako ne vjerujete u sebe i ne možete promovirati svoje snage i vještine poslodavcima ako zaista ne mislite da ih posjedujete. U razgovoru za posao nedostatak samopoštovanja neizbježno će se očitovati u načinu na koji se ponašate, u načinu na koji razgovarate i u načinu na koji koristite ruke i tijelo.
Caroline Goyder govori o iznenađujućoj tajni razgovora s povjerenjem i utjecaju koji može imati na druge. Kao što ona podržava, u trenutku kad ste „na pozornici“, bilo da održavate prezentaciju ili se pripremite za važan govor, potrebno je da iznesete najpouzdaniju verziju sebe kako biste dostigli snagu koja je u vama. Goyder također dijeli nekoliko sjajnih savjeta kako se možete opustiti kad se osjećate nervozno, tako da bi se njezin savjet zapravo mogao pokazati korisnim.
Vidi također: Kako odgovoriti opisati se u razgovoru za posao
Unutar intervjua, ono što pokušavate učiniti je pokazati svoju prikladnost za posao, kao i svoju spremnost da ga dobijete. Ali to je lakše reći nego učiniti, pa sam vam pripremio popis koji bi vam trebao pomoći usredotočiti se na najvažnije elemente uspjeha intervjua, crpeći inspiraciju iz gore spomenutih TEDx razgovora.
Evo što morate zapamtiti da biste uvijek bili uspješni na razgovorima za posao:
- Praksa je savršena: provedite svoje istraživanje o tvrtki, vježbajte uobičajena pitanja o intervjuu i vježbajte položaje moći.
- Počnite se promovirati: detaljno razgovarajte o sebi i pokažite kako vaše prethodno iskustvo i vještine mogu koristiti poslodavcu.
- Koristite pripovijedanje: Budite iskreni i uputite se na primjere iz stvarnog života koristeći narativni pristup jer je mnogo učinkovitiji i uvjerljiviji.
- Budite sigurni: demonstrirajte učinkovitost i vjerujte u svoje sposobnosti.
Ovih pet moćnih razgovora mogu naučiti nevjerojatne životne lekcije koje možete uključiti u svoju trenutnu situaciju kako biste izvukli maksimum iz nje i povećali svoje šanse za uspjeh. Možete li se sjetiti bilo kojeg drugog TEDx razgovora koji bi mogao pomoći tražiteljima posla da slijede svoj sljedeći posao? Javite nam se u odjeljku s komentarima u nastavku!
