Kava div Starbucks nudi mogućnosti stažiranja u različitim poljima i pruža svojim pripravnicima mogućnost proširiti svoje prenosive vještine radeći u određenim dijelovima korporacije. Nesumnjivo, to je sjajna prilika koja bi mogla rezultirati i budućim izgledima za posao nakon završetka studija!
Evo svega što trebate znati o pronalaženju stažiranja u Starbucksu i stjecanju vrijednog radnog iskustva u jednoj od najvećih svjetskih kompanija.
1. Znati osnove
Prije nego što uronite, prvo morate biti svjesni dostupnih mogućnosti i njihovih specifičnih zahtjeva. Zapravo, što ste više informirani, veće su šanse da budete izabrani i postali partner (Starbucks izbjegava riječ 'zaposlenik').
Prvo što trebate znati je da Starbucksovi programi stažiranja provode 10 tjedana svakog ljeta. Da biste bili kvalificirani kandidat, morate biti upisani u akreditirani preddiplomski ili diplomski program koji se odnosi na ulogu i imati minimalnu prosječnu ocjenu od 3, 0. Također je nužno da ste semestar do godinu dana daleko od diplome. Pored toga, očekuje se da se stažisti presele u grad u kojem se nudi staž (obično u Seattlu, Washington).
Ovo bi mogao biti i dobar trenutak da spomenete sve perkete u kojima ćete uživati, a kojih ima dosta! Kao stažista imat ćete pravo na:
- natjecateljska plaća
- besplatno kućište
- društveni događaji
- nadoknade putnih troškova
- mogućnosti rada na pojedinim projektima
- seminari i stručne vježbe
- umrežavanje događaja s rukovoditeljima tvrtki
- popusti u trgovini i besplatni proizvodi
2. Pronađite pravu ulogu
Kao stažista imat ćete priliku raditi na projektima koji se tiču poslovanja i performansi tvrtke. Jedina stvar koja vam je pri ruci je pronaći koji je položaj pravi za vas!
Starbucks nudi širok spektar uloga koje možete odabrati, a njihovi programi stažiranja omogućuju vam istraživanje različitih područja unutar te uloge. Međutim, dok neki koriste širi pristup, drugi su podijeljeni u više specijaliziranih poslovnih jedinica. Na primjer, možete se prijaviti za programe koji će zahtijevati određene sposobnosti, kao što je razvoj softvera.
Također, programi za koje ćete biti prihvatljivi ovisit će o vašem stupnju obrazovanja, dok je važno imati pozadinsko znanje o području koje će vaša uloga pokrivati.
Opcije uglavnom uključuju:
- Stažiranje u financijama (ovaj program uključuje rad s maloprodajnim operacijama, potrošačkim proizvodima i međunarodnim tvrtkama)
- Internacionalni marketing u marketingu (uključuje položaje u upravljanju proizvodima i projektima i dizajnu proizvoda)
- Stažiranje opskrbnog lanca (to uključuje iznalaženje ekonomičnih rješenja u specifičnim područjima kao što su transport, distribucija i proizvodnja)
- Tehničko stažiranje (to uključuje programe u području Data Science Engineeringa, informacijske sigurnosti, dizajna digitalnih proizvoda te aplikacije i softvera)
Sa strane, svi se ovi programi odvijaju u sjedištu tvrtke u Seattleu. Međutim, studenti tehnologije također se mogu prijaviti i raditi u Starbucks tehnološkom centru u Scottsdaleu u Arizoni.
3. Pošaljite svoju prijavu
Postoje različiti načini na koje možete podnijeti zahtjev za staž u Starbucks-u. Odličan način za početak je provjeravanje mogućnosti u kampusu, jer tvrtka ima vlastiti tim za zapošljavanje na sveučilištu. Obavezno provjerite hoće li na vašem fakultetu biti predstavnika tvrtke na sljedećem sajmu karijere ili postoje li mogućnosti umrežavanja s njima na drugim događajima na kampusu. Ako ne, ipak, uvijek se možete prijaviti putem Interneta putem Starbucks-ove namjenske stranice stažiranja.
Jednom kada odaberete program kojem se želite pridružiti, vrijeme je da radite na vašoj prijavi - i ne govorim samo o stvaranju impresivnog životopisa! Zapravo, imati besprijekoran mrežni profil jednako je važan kao i dobar životopis i uvjerljivo propratno pismo. Važno je, dakle, da izgledate profesionalno na svim frontovima - posebno na onima koji se mogu naći u Googlu!
pretplatiti
Prijavite se na naš newsletter za još sjajniji sadržaj i dobiti 20% popusta na našem testu karijere!
pretplatitiDobar način da se to postigne je postavljanje LinkedIn profila, ako to već niste učinili, uključite sve informacije koje bi mogle biti relevantne i korisne za vaše regrut. To se, naravno, odnosi i na vaš životopis, jer će vam prilagođavanje njegovog sadržaja specifičnoj ulozi biti privlačniji.
Starbucks traži kandidate različitog podrijetla i traži zaposliti ljude koji imaju iste vrijednosti kao i oni. Dakle, prije nego što kliknete "Pošalji", prvo provjerite ciljeve tvrtke. Pozivanje na ključne ciljeve u vašoj prijavi pomoći će vam da se istaknete od drugih i povećate vaše šanse za odabir.
4. Ace intervju
Nakon što vaš zahtjev prođe test, dobit ćete više informacija o sljedećoj fazi postupka. Drugim riječima, vrijeme je da se pripremite za intervju!
Proces razgovora relativno je jednostavan. Intervjui se obično održavaju na licu mjesta ili u kampusu vašeg sveučilišta i, ovisno o ulozi za koju ste se prijavili, od vas će se možda zatražiti i da provedete praktični test. Što se tiče sadržaja intervjua, on će se sastojati uglavnom od pokretačkih pitanja, ali to ne znači da ne biste trebali pripremiti impresivan repertoar odgovora.
Prema prethodnim ispitanicima, postavljena pitanja uključuju: "Recite nam o izazovnoj situaciji koju ste svladali", "Zašto ste odabrali Starbucks?" i "Koji su vaši dugoročni ciljevi?" Naravno, od vas će se tražiti i da podijelite svoje znanje o kompaniji i njenoj marki persona, a ovo će vam biti trenutak kada zablistate.
Regrut će tražiti nekoga tko ima istinski interes za tvrtku i koji, naravno, cijeni kavu. To ne znači da biste trebali biti poznavalac kave ili čak voljeti kavu, ali trebali biste pokazati svjesnost Starbucksovih napora i njegove uloge u zajednici.
Druga je kritična točka osmisliti vlastita pitanja koja biste postavili regrutima. Pitate li o planovima tvrtke i raspitajte se za određeni tim kojem se želite pridružiti, pomoći će vam da napravite trajan dojam. Ne samo da će pokazati da ste dobro informirani, već će i regrutima pokazati da želite naučiti više. Pametan način da se to postigne je posjetiti lokalnu trgovinu i pitati osoblje o najnovijim Starbucks proizvodima i projektima. Uostalom, što ste više informirani, manja je vjerovatnoća da ćete biti uhvaćeni kada vas pitaju o najnovijem piću Frappuccino!
Još jedna stvar: pazite na svoj govor tijela. Način na koji se ponašate tijekom intervjua utjecat će na vašu ukupnu izvedbu, stoga je ključno da se bavite i da uspostavite kontakt očima s anketarima!
5. Dobijte ponudu
A sada čekate - ali ne predugo. Na temelju korisničkih recenzija na Glassdoor-u može proći između jednog i tri tjedna prije nego što se javite od Starbucksovog tima za zapošljavanje. Međutim, ako im treba duže, možda bi bilo dobro kontaktirati i pratiti razgovor. Pokazivanje inicijative računa se u vašu korist!
Ako razmišljate kako prijeći daljnju kilometražu i poslati mu poruku „hvala“, pobrinite se da njezin sadržaj ima smisla. Iskoristite priliku da se proširite na neku točku dalje ili pojasnite nešto što je bilo pokriveno tijekom vašeg intervjua. Bez sumnje će vas impresionirati regrut.
Ako ste dobili staž, dobro urađeno! Vrijeme je da se pripremite za vrijeme svog partnera u Starbucksu i steknete dragocjeno radno iskustvo!
Međutim, ako ne dobijete ponudu, ne brinite! Tamo postoji niz vrhunskih stažiranja na koje se možete prijaviti, a koji uključuju programe u kompanijama poput Googlea, Applea i Facebooka, pa zašto ne biste i oni pokrenuli to?
Jeste li se ikad prijavili za staž u Starbucksu? Imate li korisnih savjeta koje želite podijeliti? Javite nam se u odjeljku s komentarima u nastavku!
